چطور دروزارت نیرو استخدام شوم

چطور دروزارت نیرو استخدام شوم چطور دروزارت نیرو استخدام شوم چطور دروزارت نیرو استخدام شوم چطور دروزارت نیرو استخدام شوم چطور دروزارت نیرو استخدام شومات بیشتر شرایط استخدام وزارت نیرو ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید لینک های مفید و مرتبط آگهی استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو دانلود نمونه سوالات “پکیج ویژه” ایران استخدام کتاب نمونه سوالات استخدامی ایران استخدام برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟ تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون استخدامی وزارت نیرو عضو کانال تلگرامی ایران استخدام شوید شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه شرکتهای مادرتخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد مجوزهای استخدامی صادره و براساس موافقت مجمع عمومی شرکتهای وابسته (غیردولتی)، تعداد ۱۰۶۶ نفر را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فنّاوری، از طریق برگزاری آزمون استخدامی کتبی (عمومی و تخصصی)، مصاحبه و گزینش و کسب نمره حد نصاب لازم استخدام مینماید. در بخش اول، شرایط عمومی استخدام، در بخش دوم، شرایط اختصاصی استخدام و در بخش سوم، امتیازات و سهمیه های قانونی اعلام میگردد. شرایط عمومی استخدام: ۱ – داشتن تابعیت ایران ۲ – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان ۳ – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات ۴ – نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر ۵ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند ۶ – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۷ – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۸ – دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جداول نیازهای استخدامی برای شغل محل موردتقاضا ۹ – نداشتن منع قانونی برای استخدام و تعهد خدمتی به دیگر سازمانها ۱۰ – داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا کارکنان مدت معین / دائم شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت آنها باشند. ۱۱ – احراز صلاحیتهای عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک نمایید شرایط اختصاصی استخدام: ۱ – داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جداول نیازهای استخدامی ۲ – داشتن شرایط سنی به شرح زیر: -حداکثر ۲۸ سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۷ ) -حداکثر ۳۰ سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۵ ) -حداکثر ۳۲ سال برای مقطع کارشناسیارشد و بالاتر (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۳ ) تذکر ۱ : ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی، معافیت دائم و پایان خدمت نظام و ظیفه و محاسبه سن داوطلبان اولین روز ثبت نام ( ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۹۵ ) میباشد. ۲ – ۱ – موارد زیر به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذی صلاح به حداکثر سن افزوده میشود: الف جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یکسال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداکثر سن معاف میباشند . ب – رزمندگان با سابقه کمتر از ششماه حضور داوطلبانه در جبهه به میزان مدت حضور در جبهه. ج – مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر به مدت ۲۴ ماه د – سابقه کار در شرکتهای تابعه (دولتی) اعم از نیروهای انجام کار معین، قرارداد کارگری، طرحی، تعاونی و حجمی و شرکتهای وابسته (غیردولتی) اعم از تأمین نیروی انسانی، شرکتی، حجمی و طرحی زیرمجموعه صنعت آب و برق حداکثر ۸ سال ( ۹۶ ماه)، مشروط به ارائه تأییدیه سازمان مربوط و گواهی پرداخت حق بیمه به سازمانهای بیمه معتبر استخدام تبلیغات در سایت استخدام خانه استخدام بانک ها استخدام تهران استخدام شهرستان استخدام شرکت های خصوصی استخدام شده ها فروشگاه استخدام آموزش آخرین خبر ها بانکی استخدام وزارت نیرو در سال ۹۶ (اعلام نتایج) ۵ مرداد ۱۳۹۶ ۳,۱۶۸ نظر سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو ۹۶ در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ صفحه مخصوص قبول شدگان آزمون وزارت نیرو ۹۱-۹۴ خبر ۴ مرداد ۹۶ – اطلاعیه وزارت نیرو درخصوص اعلام نتیجه آزمون شرکت­های وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه شرکت‌های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور از کلیه پذیرفته شدگان دو برابر ظرفیت آزمون شرکت­های وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه شرکت‌های مادر تخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور (آزمون مورخ ۹۶/۲/۲۲) دعوت می‌شود از تاریخ ۹۶/۵/۹ لغایت ۹۶/۵/۱۲ با در دست داشتن اصل و کپی مدارک ذیل به محل شرکت متقاضی استخدام (طبق آدرسهای ذیل) مراجعه نمایند. متذکر می‌گردد در صورت عدم مراجعه داوطلب در زمان تعیین شده پذیرش وی لغو و به منزله انصراف از ادامه فرآیند تلقی می‌گردد و از داوطلبان ذخیره دعوت به عمل خواهد آمد . – – آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما – – کارت ملی – – شناسنامه – – کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دایم ( ویژه برادران ) – – مدارک دال بر ایثارگری مورد تائید مراجع قانونی ذیربط – – مدارک دال بر معلولیت ( ارایه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی ) – – مدارک دال بر بومی بودن ( حسب مورد بر اساس هر یک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه آگهی استخدام ) – – مدرک مبنی بر جبران کثرت سن موضوع بند ۲-۱ آگهی استخدام منتشره – مستندات مربوط به جدول شماره یک مندرج در آگهی استخدام منتشره دریافت نشانی شرکت های آب و فاضلاب دریافت نشانی شرکت های توزیع زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی ۲۲ اردیبهشت وزارت نیرو خبر ۱۱ خرداد ۹۶ : استخدام وزارت نیرو (شرکت های آب و فاضلاب شهری) خبر ۱۷ اردیبهشت ۹۶: اطلاعیه تاریخ پرینت کارت و زمان‌ برگزاری آزمون استخدامی شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو سال ۱۳۹۶ بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو در سال ۱۳۹۶ می‌رساند که آزمون مذکور صبح روز جمعه مورخ ۹۶/۲/۲۲ در ۳۱ شهرستان کشور برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۳۰ صبح آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم­ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند. الف‌ – نحوه‌ و زمان پرینت کارت شرکت در آزمون لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه­‌شنبه ۹۶/۲/۱۹ بر روی سایت اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی پرینت کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و هم چنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار و ارائه آن الزامی است. ب – درخصوص مندرجات کارت شرکت در آزمون چنانچه مغایرتی مشاهده شد، داوطلبان لازم است به شرح زیر اقدام نمایند: ۱ـ با توجه به اطلاعات مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون، چنانچه داوطلبان مغایرتی در اطلاعات مندرج در کارت شرکت در آزمون مشاهده نمودند، لازم است برای اصلاح مورد یا موارد مطابق ساعت و تاریخ اعلام شده در بند «ج» به نماینده سازمان سنجش مستقر در باجه‌ی رفع نقص مراجعه نمایند. ۲ـ چنانچه عکس الصاقی به کارت ورودی داوطلب با چهره وی مغایرت داشته باشد لازم است شخص داوطلب همراه با دو قطعه عکس و کارت ملی یا شناسنامه عکسدار برای اصلاح کارت، مطابق ساعت و تاریخ اعلام شده در بند «ج» به نماینده سازمان سنجش مستقر در باجه‌ رفع نقص مراجعه نمایند. در غیر این صورت فرد به عنوان متخلّف تلقی و برابر مقررات با وی رفتار خواهد شد. ۳- چنانچه عکس روی کارت داوطلب دارای اشکالاتی از جمله، فاقد مهر، واضح نبودن عکس و یا اشتباه عکس می­باشد ضروری است ضمن همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون، ۲ قطعه عکس ۴ ×۳ و کارت ملی یا شناسنامه عکسدار مطابق ساعت و تاریخ اعلام شده در بند «ج» به نماینده سازمان سنجش مستقر در باجه‌ی رفع نقص مراجعه نمایند. موضوع را پیگیری نموده تا مشکل برطرف گردد. ضمناً سایر اطلاعات مندرج بر روی کارت شرکت در آزمون هر داوطلب بر اساس اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت‌نام که توسط خود داوطلب تکمیل گردیده، در نظر گرفته شده است. تذکر: داوطلبان برای آگاهی بیشتر از ضوابط آزمون از برگ راهنمای شرکت در آزمون که بر روی پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان قرار دارد پرینت تهیه و نسبت به مطالعه دقیق آن اقدام نمایند. ج – آدرس و محل‌ رفع نقص کارت شرکت در آزمون در صورت بروز اشکال در تهیه پرینت از کارت شرکت در آزمون و یا مشاهده مغایرت در اطلاعات مندرج در کارت ورودی با اطلاعات ثبت‌نامی و یا هریک از موارد مندرج در بند «ب» فوق ، داوطلبان می‌توانند از ساعت ۸:۳۰ الی۱۲:۰۰ صبح و ۱۴:۰۰ الی ۱۸:۰۰ بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ ۹۶/۲/۲۰ و پنجشنبه مورخ ۹۶/۲/۲۱ به نماینده سازمان سنجش آموزش کشور مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (مطابق جدول ذیل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشکال احتمالی کارت خود اقدام نمایند. د- زمان و محل برگزاری آزمون آزمون کلیه داوطلبان در صبح روز جمعه مورخ ۹۶/۲/۲۲ برگزار می‌گردد و فرآیند برگزاری آزمون از ساعت‌ ۰۸:۳۰ (هشت و سی دقیقه‌) همانروز خواهد بود. آدرس محل برگزاری آزمون بر روی پرینت کارت شرکت در آزمون داوطلبان درج گردیده است. ه‍‍ ـ تذکرهای‌ مهم‌ ۱- در زمان حضور در جلسه آزمون، همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون‌، اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار الزامی است. ۲- در ورودی ِحوزه­های امتحانی رأس‌ ساعت‌ ۰۸:۰۰ (هشت) بسته خواهد شد لذا داوطلبان لازم است قبل از بسته شدن درهای ورود به جلسه آزمون در حوزه امتحانی حاضر باشند. ۳- هر داوطلب برای حضور در جلسه آزمون باید علاوه بر پرینت کارت شرکت در آزمون، اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار، چند مداد سیاه نرم پررنگ، مدادتراش، مداد پاکن و یک سنجاق و یا سوزن به همراه داشته باشد. ۴- مخدوش نمودن و پاره نمودن پاسخنامه، عدم ارائه پاسخنامه در زمان مقرر و تعلل در ارائه مدارک امتحانی ماهیتاً از مصادیق تخلّف و تقلّب محسوب میگردد و با داوطلبان متخلف برابر با قانون رسیدگی به تخلفات و جرایم در آزمونهای سراسری رسیدگی و برخورد خواهد شد. ۵- داوطلبان باید از آوردن وسایل اضافی از جمله کیف دستی، ساک دستی، پیجر، تلفن همراه، ساعت هوشمند، دستبند هوشمند، جزوه، کتاب، ماشین‌حساب، هرگونه نت و یادداشت و نظایر آن و همچنین وسایل شخصی به جلسه آزمون اکیداً خودداری نمایند. بدیهی است که به همراه داشتن هر کدام از وسایل مندرج در این بند به عنوان تقلب و تخلف تلقی و با داوطلبان ذیربط براساس قانون رسیدگی به تخلفات و جرایم در آزمونهای سراسری رفتار خواهد شد. در خاتمه اضافه می‌نماید که داوطلبان درصورت لزوم می‌توانند سئوال یا سئوالات خود را در این خصوص از این تاریخ لغایت روز پنج­شنبه ۹۶/۲/۲۱ همه روزه بغیر از ایام تعطیل و در وقت اداری با بخش پاسخگویی اینترنتی این سازمان و یا شماره ‌تلفن ‌۴۲۱۶۳ با پیش شماره ۰۲۱ در میان بگذارند. جدول محل تشکیل باجه رفع نقص آزمون استخدامی شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه وزارت نیرو سال ۱۳۹۶ استان شهرستان محل تشکیل باجه رفع نقص آدرس محل تشکیل باجه رفع نقص آذربایجان شرقی تبریز دانشگاه تبریز تبریز: بلوار ۲۹ بهمن، دانشگاه تبریز، ساختمان مدیریت امور آموزشی (آموزش کل) آذربایجان غربی ارومیه دانشگاه ارومیه ارومیه: خیابان شهید بهشتی،ستاد مرکزی پردیس دانشگاهی دانشگاه ارومیه اردبیل اردبیل دانشگاه محقق اردبیلی اردبیل: انتهای‌خیابان دانشگاه، دانشگاه محقق اردبیلی، ساختمان سابق امور آموزشی دانشگاه اصفهان اصفهان دانشگاه اصفهان اصفهان: میدان آزادی، بلواردانشگاه، درب شمالی دانشگاه – ابتدای ساختمان آموزشی، ستاد برگزاری آزمونهای دانشگاه اصفهان ایلام ایلام دانشگاه ایلام ایلام: بلوار پژوهش، دانشگاه ایلام، سازمان مرکزی ، حوزه معاونت آموزشی بوشهر بوشهر دانشگاه خلیج فارس بوشهر بوشهر: خیابان شهید ماهینی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر، سازمان مرکزی معاونت آموزشی تهران تهران دانشکده فرهنگ و ارتباطات دانشگاه سوره تهران: میدان فردوسی ، خیابان انقلاب ، مابین خیابان استاد نجات اللهی و سپهبد قرنی ، بن بست شاهرود چهارمحال و بختیاری شهرکرد دانشگاه شهرکرد شهرکرد: بلوار رهبر، دانشگاه شهرکرد، معاونت آموزشی خراسان جنوبی بیرجند دانشگاه بیرجند بیرجند: میدان شهدا، خیابان دانشگاه، پردیس شهدای دانشگاه خراسان رضوی مشهد دانشگاه فردوسی مشهد مشهد: بلوار وکیل آباد، روبروی پارک ملت، دانشگاه فردوسی مشهد، مدیریت آموزشی دانشگاه خراسان شمالی بجنورد دانشگاه بجنورد بجنورد: کیلومتر۴ جاده اسفراین، دانشگاه بجنورد، دانشکده علوم انسانی شماره ۲ خوزستان اهواز دانشگاه شهید چمران اهواز اهواز: بلوار گلستان، جنب پل پنجم، ورودی دانشگاه شهید چمران اهواز زنجان زنجان دانشگاه زنجان زنجان: کیلومتر ۶ جاده تبریز، دانشگاه زنجان، ساختمان مرکزی واحد رایانه سمنان سمنان دانشگاه سمنان سمنان: روبروی پارک سوکان، پردیس شماره یک دانشگاه سمنان، مدیریت تحصیلات تکمیلی دانشگاه سیستان و بلوچستان زاهدان دانشگاه پیام نورمرکز زاهدان زاهدان: ابتدای بزرگراه خلیج فارس، اداره روابط عمومی دانشگاه پیام نور مرکز زاهدان فارس شیراز دانشگاه شیراز شیراز: خیابان ساحلی غربی، مجتمع فرهنگی و رفاهی دانشگاه شیراز قزوین قزوین دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) -قزوین قزوین: انتهای بلوار دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، رو به روی صداو سیمای مرکز قزوین ، سایت کامپیوتری دانشکده فنی و مهندسی قم قم دانشگاه قم قم: بلوار الغدیر، بعد از شهرک قدس، دانشگاه قم، ساختمان سازمان مرکزی ، اتاق ۱۱۵ کردستان سنندج دانشگاه کردستان سنندج: خیابان پاسداران، خیابان دانشگاه، درب اصلی دانشگاه کردستان، مهمانسرای دانشگاه کرمان کرمان دانشکده فنی و حرفه ای شهید چمران کرمان کرمان: خیابان شهید مصطفی خمینی (ره) (شهاب سابق) ابتدای اتوبان هفت باغ علوی کرمانشاه کرمانشاه دانشگاه رازی کرمانشاه کرمانشاه: طاق بستان، باغ ابریشم، پردیس دانشگاه رازی، اداره آموزش کهگیلویه و بویراحمد یاسوج دانشگاه یاسوج یاسوج: میدان معلم، خیابان دانشجو، دانشگاه یاسوج، دانشکده ادبیات و علوم انسانی گلستان گرگان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان گرگان: خیابان شهید بهشتی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان گیلان رشت دانشگاه گیلان رشت: بلوار حافظ، خیابان ملت، روبروی شهر بازی، پردیس دانشگاه گیلان لرستان خرم آباد دانشگاه لرستان خرم آباد: کیلومتر۵جاده (خرم آباد- تهران)، دانشگاه لرستان، اداره امور آموزشی دانشگاه مازندران ساری دانشکده فنی امام محمد باقر (ع) ساری: بلوار خزر، خیابان شهید مطهری (طبرستان) مرکزی اراک دانشگاه اراک اراک: میدان شریعتی، درب اصلی دانشگاه اراک، روبه روی باجه انتظامات هرمزگان بندرعباس دانشگاه هرمزگان بندرعباس: آزاد شهر، بلوار افروز شهابی­پور، مجتمع آموزشی پژوهشی بصیرت (گفتگوی تمدنها) همدان همدان دانشگاه بوعلی سینا همدان همدان: شهرک مدرس ، خیابان ابوطالب ، جنب دبیرستان دانشگاه ، دانشکده علوم انسانی (ورودی خوابگاه فرزانگان) یزد یزد دانشگاه یزد یزد: صفائیه ، بلوار دانشگاه، دانشگاه یزد، کنار درب ورودی دانش البرز کرج دانشگاه خوارزمی – پردیس کرج کرج : حصارک، میدان دانشگاه،دانشگاه خوارزمی پردیس کرج،ساختمان مرکزی، طبقه اول اتاق ۲ آموزش آگهی استخدام شرکت های وابسته (غیر دولتی) وزارت نیرو در سال ۹۶ شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه شرکتهای مادرتخصصی توانیر و مهندسی آب و فاضلاب کشور، در راستای تحقق اهداف و وظایف خود و به استناد مجوزهای استخدامی صادره و براساس موافقت مجمع عمومی شرکتهای وابسته (غیردولتی)، تعداد ۱۰۶۶ نفر را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فنّاوری، از طریق برگزاری آزمون استخدامی کتبی (عمومی و تخصصی)، مصاحبه و گزینش و کسب نمره حد نصاب لازم استخدام مینماید. در بخش اول، شرایط عمومی استخدام، در بخش دوم، شرایط اختصاصی استخدام و در بخش سوم، امتیازات و سهمیه های قانونی اعلام میگردد. شرایط عمومی استخدام ۱ – داشتن تابعیت ایران ۲ – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای آقایان ۳ – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات ۴ – نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر ۵ – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند ۶ – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۷ – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ۸ – دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جداول نیازهای استخدامی برای شغل محل مورد تقاضا ۹ – نداشتن منع قانونی برای استخدام و تعهد خدمتی به دیگر سازمانها ۱۰ – داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا کارکنان مدت معین / دائم شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه صنعت آب و برق و یا بازخرید خدمت آنها باشند. ۱۱ – احراز صلاحیتهای عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه شرایط اختصاصی استخدام ۱ – داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی اعلام شده در جداول نیازهای استخدامی ۲ – داشتن شرایط سنی به شرح زیر: -حداکثر ۲۸ سال برای مقطع کاردانی (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۷ ) -حداکثر ۳۰ سال برای مقطع کارشناسی (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۵ ) -حداکثر ۳۲ سال برای مقطع کارشناسیارشد و بالاتر (متولدین بعد از تاریخ ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۶۳ ) تذکر ۱ : ملاک عمل برای محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن داوطلبان اولین روز ثبت نام ( ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۹۵ ) میباشد. ۲ – ۱ – موارد زیر به شرط ارائه تأییدیه معتبر از مراجع ذیصلاح به حداکثر سن افزوده میشود: الف- جانبازان، آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یکسال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه، از شرط حداکثر سن معاف میباشند . ب – رزمندگان با سابقه کمتر از شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه به میزان مدت حضور در جبهه. ج – مدت انجام خدمت سربازی، حداکثر به مدت ۲۴ ماه د – سابقه کار در شرکتهای تابعه (دولتی) اعم از نیروهای انجام کار معین، قرارداد کارگری، طرحی، تعاونی و حجمی و شرکتهای وابسته (غیردولتی) اعم از تأمین نیروی انسانی، شرکتی، حجمی و طرحی زیرمجموعه صنعت آب و برق حداکثر ۸ سال ( ۹۶ ماه)، مشروط به ارائه تأییدیه سازمان مربوط و گواهی پرداخت حق بیمه به سازمانهای بیمه معتبر تذکر ۲ : با احتساب تمامی موارد فوق، حداکثر سن داوطلبان به هیچ عنوان نبایستی از ۴۰ سال (با توجه به تذکر ۱) تجاوز نماید. داوطلبانی میتوانند نسبت به ثبت نام و شرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ اولین روز ثبت نام آزمون ( ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۹۵ ) فارغ التحصیل شده و خدمت وظیفه آنها پایان یافته و یا معافیت آنها قطعی شده باشد. لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تأییدیه های مربوط به جدول شماره ۱ ، بایستی حداکثر تا روز تطبیق مدارک آماده و صادر شده باشد و به همراه سایر تأییدیه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر یک از داوطلبان که به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و یا واقعیتی را کتمان نموده باشد و به سبب این اطلاعات پذیرفته شوند، هر زمان که غیرواقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ایشان ملغی بوده و به لحاظ طولانی نمودن فرآیند استخدام، اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد. مراحل ثبت نام ۱ – تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی ۲ – فایل عکس اسکن شده داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید: – عکس ۴۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ) – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد . – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰۳۰۰ باشد . – تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد . – حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد . – حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد . – حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد . تبصره ۱ : اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند. تبصره ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد . تبصره ۳ : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد . تذکر مهم: با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام میشود، رخ داده است، تأکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد. پرداخت وجه ثبتنام – ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۱۸ لغایت روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۴ انجام خواهد پذیرفت. – متقاضیان واجد شرایط میبایست نسبت به پرداخت وجه ثبتنام به مبلغ ۴۵۰.۰۰۰( چهارصد و پنجاه هزار( ریال به صورت الکترونیکی و یا از طریق کارتهای بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند. – لازم به توضیح است مدت ثبتنام به هیچ وجه تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مهلت تعیین شده نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. – متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام، کد پیگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. – به ثبت نامهای ناقص، ترتیب اثر داده نخواهد شد. لذا متقاضیان باید قبل ازثبت نام شرایط عمومی، اختصاصی، عناوین شغلی و رشته های تحصیلی )مندرج در صفحات ۱۳ الی ۹۴ )را به دقت مطالعه نمایند و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد. صرفاً داوطلبانی میتوانند در این آزمون ثبتنام نمایند که در زمان ثبتنام دارای مدارک ذیل باشند – دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما. – کارت ملی – شناسنامه عکسدار – کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران) – مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) – مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی) – مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هر یک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و سهمیه های قانونی). نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام ۱ -در ردیفهای ۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل موردنظر نام خانوادگی، نام و نام پدر خود را مطابق باشناسنامه به طور کامل و خوانا وارد نماید. (از به کار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود). در صورت وارد نکردن هرکدام از موارد فوق، اجازه ورود به مرحله بعد داده نمیشود. ۲ -در ردیف ۴ :داوطلب بایدکد ملی خود را که ده رقم میباشد، از چپ به راست، در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذکارت ملی نشدهاند، برای اطالع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳-۰۲۱ تماس حاصل نمایند. ۳ -در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد، منحصراً دایره مربوط را علامتگذاری نماید. ۴ -درردیف ۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست، فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و از درج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده، خودداری نماید. ۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را در محل مربوط درج نماید. برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی ۲۸ سال (۶۷/۱۲/۱۸ به بعد) و مدرک تحصیلی کارشناسی ۳۰ سال (متولدین ۶۵/۱۲/۱۸به بعد) و برای مدرک تحصیلی کارشناس یارشد و بالاتر ۳۲ سال (متولدین ۶۳/۱۲/۱۸) (دو رقم اول سال تولد یعنی۱۳ درج گردیده است) ۶ -در ردیف ۸ :داوطلب میبایست وضعیت تأهل خود را مشخص نماید. ۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب میبایست استان و شهرستان محل تولد خود را درج نماید (براساس جدول شماره ۳.) ۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری، دین خود را مشخص نماید. ۹ -در ردیف ۱۲ :داوطلبان (مرد) باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند(تاریخ صدور کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم باید قبل از ۹۵/۱۲/۱۸باشد). برای دانلود دفترچه راهنما از سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید برای دانلود مستقیم فایل پی دی اف اینجا کلیک کنید سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو ۹۶ آرشیو استخدام وزارت نیرو گزیده آگهی‌های استخدام مشابه: استخدام مجتمع صنعتی ذوب آهن پاسارگاد سال ۹۶( اعلام نتایج) استخدام دانشگاه علوم پزشکی همدان (اعلام نتایج) استخدام شرکت کود شیمیائی اوره لردگان (اعلام نتایج) استخدام شرکت فولاد زرند ایرانیان (اعلام نتایج) استخدام شرکت مهندسی مهساب آرتانیرو سال ۹۶ (اعلام نتایج) استخدام شرکت آرمان نیروی سبلان (اعلام نتایج) اعلام نتایج آزمون تبدیل وضعیت کارکنان کارمزدی و طرح شرکت ملی پست زمان اعلام نتایج گزینش‌ چهارمین آزمون فراگیر استخدامی‌ نتایج اولیه رشته های نیمه متمرکز کنکور ۹۶ فردا اعلام می شود زمان اعلام نتایج مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش برچسب ها: 9293آگهی استخدامآگهی استخدام دولتیآگهی استخدام شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشوراستخدام جدید وزارت نیرو اعلام سال ۹۴استخدام جدید وزارت نیرو در سال ۹۵استخدام شرکت آب و فاضلاب کشور اردیبهشت 94استخدام شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشوراستخدام شرکت وزارت نیرواستخدام وزارت نیرو سال 94وزارت نیرو، استخدام وزارت نیرو در سال 96 (شروع استخدام جدید) دیدگاه ها (۳,۱۶۸) دیدگاه های قدیمی تر سمیه می‌گه: ۱۳۹۶-۰۶-۱۷ در ۲۰:۲۱ سلام تورو خدا ادمین جواب سوال منو لطفا بده… تو یکی از جداول مصاحبه زدن شبانه خونده باشیم توی دانشگاه معدل و همینطور محل دانشگاهمون نمره کمتری میگیره حتی اگه جزده دانشگاه برتر باشیم…. توی مدرک موقت دانشگاه که قید نشده شبانه چطوری اینو تشخیص میدن؟ پاسخ دادن حسین می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۱۱ در ۱۳:۳۵ با سلام من سهمیه فرزند ایثارگری داشتم ولی در جواب سهمیه من درج نشده و مردود شدم کجا باید میگیری کرد پاسخ دادن sepideh می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۵ در ۲۳:۳۸ سلام هرکی قبول شده بکه درصداش جطوری زده پاسخ دادن ابوالفضل می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۹ در ۱۶:۱۹ منم مردود شدم فک کنم نمیدونم چجوری عاقا هرکی قبول شده بگه درصداش چجوری بوده پاسخ دادن حسین می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۱۱ در ۱۳:۴۲ سلام میگم برا اعتراض به جواب ازمون باید کجا پیگیری کرد پاسخ دادن حسین می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۱۰ در ۱۸:۵۳ قبول شدم.میانگین ۳۵ درصد.سال پیشم دعوت ب مصاحبه شدم ولی ازونجاییکه این ازمون وسیله ای برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدامی هستش نه سال پیش قبول شدم نه امیدی ب امسال دارم پاسخ دادن امیر می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۴ در ۲۳:۲۷ من همه درس ها رو بالا زدم مخصوصا عمومی ها که کمترین درسم رو۳۰زدم چندتا هم ۷۰ به بالا داشتم ولی نوشته مردود پاسخ دادن مهدی می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۵ در ۱۰:۰۸ سلام شما چه رشته ای بودین؟ پاسخ دادن امیر می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۵ در ۱۱:۲۳ نرم افزار پاسخ دادن عا می‌گه: ۱۳۹۶-۰۵-۰۵ در ۱۲:۵۶ سلام متاسفانه منم کارشناس نرم افزار شرکت کرده بودم ولی قبول نشدم پاسخ دادن لیدا می‌گه: ۱۳۹۶-۰۳-۳۱ در ۱۳:۲۰ سلام وقت بخیر و خسته نباشید خدمت شما.نتایج آزمون کی اعلام میشه؟ پاسخ دادن ویان می‌گه: ۱۳۹۶-۰۴-۰۸ در ۱۱:۱۹ عزیزم موقع ثبت نام گفتن دیگه نتایج اولیه دو ماه بعد نتایج نهایی شش ماه بعد پاسخ دادن علیرضا می‌گه: ۱۳۹۶-۰۳-۲۸ در ۱۹:۰۶ سلام این نتایجش کی اعلام میشه ؟ یه ماهه گذشته پاسخ دادن سیدخدا می‌گه: ۱۳۹۶-۰۲-۱۰ در ۲۱:۴۷ خدایا به داد همه ادمایی برس که مثل من رفتن فیزیک خوندن ، هیچ جایی هیچ سازمان و هیچ ارگانی فیزیک برنمیداره خدایا به عظمت و جلالت قسم مشکل همه جوانها را خودت حل کن و گوشه چشمی هم به این بنده حقیر بفرما پاسخ دادن یه بنده خدا می‌گه: ۱۳۹۶-۰۲-۱۹ در ۱۲:۱۷ مشکل میدونی کجاست رشته تحصیلی نیست اخه منم که ارشد برق قدرت دارم با شما فرقی ندارم اخه این استخدامی ها از قیل تعیین شده است ساده نباشید این ازمون فقط واسه اینه که اونایی که با پارتی رفتن سر کار رو قانونی کنن بعلاوه اینکه یه چول ازمون هم از همه بچاپن پاسخ دادن میم می‌گه: ۱۳۹۶-۰۳-۱۲ در ۱۱:۱۵ با سلام موافق دیدگاه شما نیستم درسته که اوضاع خیلی خرابه و اکثر جاها بصورت روابط خوانوادگی اقدام به استخدام میکنند ولی نباید آزمون رو زیر سوال برد. من به آزمون هایی که سنجش مجری اونهاست ایمان دارم. موفق باشد پاسخ دادن سعید می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۷ در ۰۹:۴۳ چرا نمیشه کارت استخدامی خرید؟؟؟ پاسخ دادن ولی عابدینی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۴ در ۱۵:۱۰ سلام توآگهی از تربیت بدنی اسم برده اید ولی تو سهمیه هیچ کدوم از محلهای جغرافیایی اسمی از کارشناس تربیت بدنی نیست این چه نوع استخدامیه ؟!لطفا جواب بدید؟ پاسخ دادن بینام می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۴ در ۱۴:۰۶ چرا هیچ کجا استخدامی زبان نداره؟اگه استخدامی نداره از رشته های دانشگاهی حذف کنید که مردم نرن چند سال بخونن که آخرشم بیکار بشینن پاسخ دادن صاحب یک آژانس مسافرتی می‌گه: ۱۳۹۶-۰۳-۱۱ در ۱۱:۴۱ پیشنهاد می کنم شما که مدرک زبان دارید در دوره کوتاه مدت مدیریت فنی بند الف و بند ب ویژه گردشگری شرکت کنید و مدرک آن را از سازمان گردشگری اخذ کنید به راحتی می توانید در آژانس ها به عنوان مدیر فنی استخدام شودید با حقوق و درآمد بالا . چون داشتن مدیر فنی بند الف و بند ب برای آژانس اجباری است . پاسخ دادن پریا می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۴ در ۰۶:۵۴ سلام.من در مقطع ارشد از پایان نامم دفاع کردم ولی هنوز برای فارغ التحصیلی اقدام نکردم میتونم شرکت کنم؟ پاسخ دادن عرفان می‌گه: ۱۳۹۶-۰۱-۲۳ در ۱۵:۲۰ سلام من ثبت نام نکردم العا هنوز میشه ثبت نام کرد پاسخ دادن خسروی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۴ در ۰۰:۰۹ چرا همیشه با محدودیت سنی است این سازمانها پس کسانیکه در ٣۵ سالگی ارشد میگیرند یا در ٣٠ سالگی کارشناسی ! واقعا چه باید بکنند ؟؟؟؟؟ پاسخ دادن محمد می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۳ در ۱۷:۰۹ معذرت دوستان…من اشتباهی کارت ۴۵ هزارتومنی خریدم برا سریال ثبت نام ومتاسفانه رشته منو نمیخواد هرکی لازم داره به شمارم زنگ بزنه ۰۹۱۱۹۰۶۰۹۴۷—۰۹۳۵۲۷۹۴۸۸۶ ….. به قیمت کمتر میفروشم….اول شماره سریالو میدم تست کن اگه اشتباه بود پولشو نده پاسخ دادن عسگر می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۷ در ۱۱:۱۴ سلام اقا محمد من میخوام کارت اعتباری شما را بخرم با تشکر پاسخ دادن صابر می‌گه: ۱۳۹۶-۰۱-۲۸ در ۲۳:۴۲ معذرت دوستان…من اشتباهی کارت ۴۵ هزارتومنی خریدم برا سریال ثبت نام ومتاسفانه رشته منو نمیخواد هرکی لازم داره به شمارم زنگ بزنه به قیمت کمتر میفروشم پاسخ دادن سعید می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۲ در ۱۶:۵۸ شماره تماس های منابع انسانی وزرت نیرو ۰۲۱-۸۱۶۰۶۴۵۱ , ۰۲۱-۸۱۶۰۶۴۵۰ خواهش می کنم از دوستان کارشناسی ناپیوسته مخصوصا مهندسی تکنولوژی کامپیوتر که زنگ بزن و بگن که این گرایش هم به آزمون استخدامی اضافه کنن و بگن که هیچ تفاوتی بین بنیادینی این دو نیست مطمعن باشید که درصورت پیگیری حتما تغییر خواهد کرد به طور مثال در کارشناسی ارشد کامپیوتر این را من به عینا دیدم که هر وقت اعتراض و فشار روی وزارت علوم قرار گرفت مجبور به تجدید نظر شد. وبه سیستم پاسخ گوی سنجش هم برید و اونجا هم پیغام بگذارید- ولی مهمتر از همه زنگ زدنست request.sanjesh.org/noetrequest/login/Default.aspx پاسخ دادن mfallah415 می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۲ در ۰۹:۱۸ سلام اخه چرا برای رشته مهندسی صنایع چیزی اعلام نشده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ قبلنا همه ازمونا حتما مهندسی صنایع میخواست.حالا که ما مدرکمونو گرفتیم .هیچ جا بر نمیداره .اخه چرااااا؟؟؟؟؟؟؟؟؟ پاسخ دادن وحید می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۲۲:۱۳ اقا خواهشا جواب بدین من رشتم شبکه انتقال و توزیع هستش و تو دانشگاه غیر انتفاعی خوندم و تو دفترچه رشته های مجاز-علمی کاربردی شبکه های انتقال و توزیع نوشتن ینی من نمیتونم ثبت نام کنم؟ پاسخ دادن بهنام می‌گه: ۱۳۹۶-۰۱-۲۴ در ۰۹:۱۷ منم مثل شمام جوابشو پیدا کردی به منم بگو حیرون شدم پاسخ دادن mehdi می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۲۱:۰۷ سلام.بنده متولد ۶۳ هستم برای رشته شغلی کارشناسی حراست رشته پژوهشگری علوم اجتماعی میخواستم شرکت کنم ولی سنم حدود ۱۱ ماه بیشتر هس از شرایط سنی آزمون. بنده ۸۶ لیسانس گرفتم از دانشگاه دولتی و تا الان بیکارم. حالا موندم که ثبت نام کنم یا نه !! سن استخدامی را برای دهه ۶۰ باید ۴۰ در نظر میگرفتن، خیلی بی عدالتی ها شده……. تشکر از دوستان. پاسخ دادن فرزاد علیزاده می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۱۵:۳۹ من مهندس برق گرایش کنترلم . نمیتونم ثبت نام کنم ؟ پاسخ دادن مینا می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۱۳:۰۸ توضیحات کو؟من رشته هارو نمیدونم پاسخ دادن محسن احمدی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۰ در ۱۳:۱۰ سلام.رشته مهندسی مکانیک گرایش طراحی جامدات و طراحی کاربردی هم میتونن شرکت کنن؟ پاسخ دادن علی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۶:۳۶ کدوم قسمتش رشته هارو زده؟ پاسخ دادن MODIR می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۰۸:۴۴ در فایل توضیحات درج شده است پاسخ دادن فاطمه می‌گه: ۱۳۹۶-۰۴-۳۱ در ۲۰:۰۲ پس کی ج وزارت نیرو اعلام میشه ۲ماه بیشتر گذشت پاسخ دادن بیکار می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۴:۳۸ چرا زبان برنمیدارن ما که زبان خوندیم محکوم به بیکار موندنیم!! پاسخ دادن نگار می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۳:۴۲ مایی که دبیری زبان خوندیم چیکار کنیم چرا باید نتونیم توی هیچ استخدامی شرکت کنیم خدااااااااااااا به دادمون برس پاسخ دادن نگار می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۳:۳۸ این همه زبان خوندیم که آخرش بیکار بمونیم آخه چرا زبان برنمیدارید گناه ما چیه که زبان خوندیم پاسخ دادن بدبخت می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۳:۳۴ چرا زبان انگلیسی نیست توی هیچ سازمانی؟! ما که زبان خوندیم چیکار کنیم ما نباید نون بخوریم؟!! پاسخ دادن خدایی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۲:۲۷ برای چی همش مرد نوشته!!!! شغل هایی مثل کارشناس اداری و … مگه سختی کار داره که مرد ها فقط باید برن… پس چرا کنکور سراسری رشته هایی مثل مدیریت و مهندسب صنایع رو زن و مرد برمیداره … اگه قراره تو ازمون های استخدامی فقط مرد ها از این رشته ها ایتخدام شن!!!!! مگه ما خانوم ها خودمون و خانواده هامون برامون زحمت نکشبدن و درس نخوندیم!!! واقعا گناهه….خدایا….. پاسخ دادن Ghazal می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۰۰:۰۴ چرا رشته مهندسی صنایع تو استخدامی نیست لطفا رسیددددددددگی کنید پاسخ دادن علی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۰۰:۰۰ سلام دوستان ایا گرایش مهندسی برق شبکه های انتقال و توزیع توی گرایش ها ازمون هست یا نه ….لطفا راهنمایی کنید پاسخ دادن abolfazl می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۸ در ۱۶:۳۶ سلام می خواستم بدونم چراسازمان سنجش هنوز ثبت نام برای وزارت نیرو رو قرار نداد؟ پاسخ دادن امین می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۷ در ۰۹:۰۱ باسلام با توجه به اینکه در سایت اجازه ثبت نام در استخدام وزارت نیرو لغایت ۱۳۹۵/۱۲/۲۷روز جمعه اعلام شده امکان دریافت خرید کارت و ثبت نام را نمی ده ؟ پاسخ دادن میثاق می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۸ در ۱۶:۲۳ سلام شما اعلام کردید وزارت نیرو از ۱۸ اسفند برای استخدام نیرو ثبت نام میکنه ولی تو چه سایتی ثبت نام باید کرد؟ من همه سایتها رو گشتم لطفا راهنمایی کنید پاسخ دادن ناشناس می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۴:۳۱ سازمان سنجش پاسخ دادن وحید می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۸ در ۰۰:۱۸ سلام آقا من نفر اول ارشد ۱۰ دانشگاه برترم چطور باید اقدام کنم که بدون آزمون جذب بشم؟ میشه راهنمایی کنید پاسخ دادن مریم می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۹ در ۱۱:۵۵ سلام. سوال من هم هست. پاسخ دادن عابد می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۲۱ در ۱۹:۱۹ با سلام خدمت وحید خان در سایت وزارت نیرو شرایط جذب نخبگان آمده است: در بخشی از آن: فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناسی دانشگاه‌ها که در آزمون سراسری ورود به دانشگاه‌ها که توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار می‌گردد، دارای رتبه‌های ذیل می‌باشند: ۱- رتبه‌های کل زیر ۵۰۰ برای رشته‌های ریاضی فیزیک ۲- رتبه‌های کل زیر ۲۵۰ برای رشته‌های علوم تجربی ۳- رتبه‌های کل زیر ۱۰۰ برای رشته علوم انسانی ۴- رتبه‌های کل زیر ۱۰ برای رشته هنر و- دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر که در آزمون استخدام ادواری سازمان سنجش کشور، دارای رتبه‌های ذیل می‌باشند: ۱- هر کدام از گروه‌های فنی، مهندسی و فرابری داده‌ها با رتبه کمتر از ۱۰۰ ۲- هر کدام از گروه‌های پزشکی، پیراپزشکی، کشاورزی و محیط زیست با رتبه کمتر از ۷۰ ۳- هر کدام از گروه‌های اجتماعی، فرهنگی، آموزشی و طرح معلمان با رتبه کمتر از ۴۰ ۴- هر کدام از گروه‌های اداری و مالی با رتبه کمتر از ۲۰ پاسخ دادن بیکار می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۷ در ۱۷:۰۳ لطفا شرایط سنی تا ۴۰ سال شود. چون آزمون استخدامی خیلی کم برگذار میشود و همینکه تعداد نیرویی که میخواهند یکی یا دوتا (خیلی کم) میخواهند.شرط معدل هم ۱۴ بشود پاسخ دادن شوکا می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۷ در ۱۶:۵۴ سلام خواهش میکنم شرایط سنی تا ۴۰ سال و شرط معدل ۱۴ به به بالا باشه. خودتون شرایط رو بهتر از ما میدونید که تو این اوضاع بیکاری سنمون همینطور میره بالا پاسخ دادن ali می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۶ در ۱۴:۵۶ سلام. تورو خدا رشته زبان انگلیسی هم اعلام کنید . بخدا افسردگی گرفتم از بس توی خونه موندم. هیچ استخدامی زبان انگلیسی رو اعلام نمیکنن. پاسخ دادن Mahla naghib می‌گه: ۱۳۹۵-۱۱-۱۵ در ۲۳:۲۹ سلامامسال که فرمالیته شد ازمون استخدامی پاسخ دادن نجفی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۱-۱۳ در ۰۹:۵۸ سلام.لطفا درازمون امسال دررشته ی مهندسی تکنولوژی برق قدرت هم خانم برداریداعلام نیازکنید.گناه ماخانم های تکنولوژی چیه بعدازاین همه درس خوندن در هیچ ازمونی نمی توانیم شرکت کنیم.باتشکر پاسخ دادن امیر می‌گه: ۱۳۹۵-۱۰-۰۲ در ۱۷:۳۱ لطفا هم زمان دقیق آزمون رو اعلام کنید هم شرایط سنی مقطع کارشناسی ارشی و دکترا رو بالا ببرید پاسخ دادن شوکا می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۷ در ۱۶:۵۸ سلام لطفا شرایط سنی را تا ۴۰ سال بشه و شرط معدل از ۱۴ بشه. چون تو این اوضاع بیکاری سنمون همطنطور میره بالا پاسخ دادن علی می‌گه: ۱۳۹۵-۱۲-۱۸ در ۲۱:۰۸ سلام بنده هم با این دیدگاه ونظر صددرصد موافق هستم. پاسخ دادن مهی جون می‌گه: ۱۳۹۵-۰۹-۱۶ در ۱۱:۱۵ سلام توروخدا زمان دقیق ثبت نام و برگزاری ازمون رو برای من میل کنین لطفا ممنونم پاسخ دادن مهیار می‌گه: ۱۳۹۵-۰۹-۱۵ در ۱۸:۵۸ متاسفانه از یکی از کارمندای برق شنیدم که وزیر گفته فعلا نیرو نگیرید امیدوارم که واقعیت نداشته باشه چرا این همه خبر میدن که قرار هست پاییز آزمون بگیریم و حالا که اخر پاییز هست هیچ خبری نشده. برق همه جا هم قطع میشه با یه برف پاسخ دادن سهیلا می‌گه: ۱۳۹۵-۰۹-۱۳ در ۱۵:۱۰ سلام تاریخ دقیق ثبت نام آزمونو ممنون میشم اگه ایمیل کنید برامون .هموز که خبری نیست. پاسخ دادن بهروز می‌گه: ۱۳۹۵-۰۹-۱۸ در ۲۰:۰۰ سلام لطفا اگه مطلع شدین ی خبری هم ب ما بدین ممنون. پاسخ دادن دیدگاه های قدیمی تر دیدگاه خود را به ما بگویید. پاسخ دهید نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند * دیدگاه نام * ایمیل * هفت × 5 = › استخدام تهران › استخدام شهرستانها ارسال آگهی استخدام دریافت رایگان اخب تذکر ۲ : با احتساب تمامی موارد فوق، حداکثر سن داوطلبان به هیچ عنوان نبایستی از ۴۰ سال (با توجه به تذکر ۱) تجاوز نماید. داوطلبانی میتوانند نسبت به ثبتنام و شرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ اولین روز ثبت نام آزمون ( ۱۸ / ۱۲ / ۱۳۹۵ ) فارغالتحصیل شده و خدمت وظیفه آنها پایان یافته و یا معافیت آنها قطعی شده باشد. لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان، کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تأییدیههای مربوط به جدول شماره ۱ ، بایستی حداکثر تا روز تطبیق مدارک آماده و صادر شده باشد و به همراه سایر تأییدیه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر یک از داوطلبان که به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و یا واقعیتی را کتمان نموده باشد و به سبب این اطلاعات پذیرفته شوند، هر زمان که غیر واقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ایشان ملغی بوده و به لحاظ طولانی نمودن فرآیند استخدام، اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد. جهت مشورت در رابطه با آزمون استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک نمایید پاورقی چهارمین استخدامی دستگاه های اجرایی (اطلاعیه مصاحبه) استخدام آموزش و پرورش 96 (جذب 12 هزار نفر) استخدام قوه قضاییه (آمادگی برای آزمون) استخدام وزارت بهداشت (درخواست استخدام جدید) استخدام های جدید آبان 96 ضمن آرزوی موفقیت تیم ای-استخدام برای شرکت کنندگان آزمون استخدام وزارت نیرو، لطفا تجربه های ... استخدام وزارت نیرو در سال 96 (اطلاعات مصاحبه) | ایران استخدام استخدام جدید وزارت نیرو در سال ۹۵ وزارت نیرو | صفحه ای یافت نشد شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو / پذیرش 660 نفر در | آزمونهای استخدامی | | برنامه زمانی آزمونها | | نتایج آزمونها | استخدام "وزارت نیرو" در سال جزئیات استخدام رسمی در وزارت نفت اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو نظرات جدیدترین پاسخ ها جستجو در نظرات سوالات متداول Go to Bing homepage Go to Bing homepage Sign in AllImagesVideosNews|My saves 6,020 results استخدام وزارت نیرو سال ۹۶ (اخبار، تجربه ها و سوالات آزمون ... www.e-estekhdam.com/استخدام-وزارت-نیرو ضمن آرزوی موفقیت تیم ای-استخدام برای شرکت کنندگان آزمون استخدام وزارت نیرو، لطفا تجربه های ... استخدام وزارت نیرو در سال 96 (اطلاعات مصاحبه) | ایران استخدام iranestekhdam.ir/استخدام-وزارت-نیرو آزمون استخدامی وزارت نیرو ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد ... استخدام جدید وزارت نیرو در سال ۹۵ - «ای استخدام» - 840370 www.e-estekhdam.com/استخدام-جدید-وزارت-نیرو... استخدام وزارت نیرو سال ۹۶ (شروع ثبت نام) بازار کار : وزارت نیرو در سال ۹۵ نیز آزمون استخدامی ... وزارت نیرو | صفحه ای یافت نشد moe.gov.ir/Inner-Pages/استخدام.aspx کاربر گرامی. صفحه مورد نظر شما یافت نشده است. به منظور دسترسی ساده تر می توانید از پیوندهای ... شرایط استخدام وزارت نیرو سال 96 | ایران استخدام iranestekhdam.ir/شرایط-استخدام-وزارت-نیرو شرایط استخدام وزارت نیرو ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد ... شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نیرو / پذیرش 660 نفر در ... barghnews.com/fa/news/8613 سیاست وزارت نیرو مبنی بر استخدام نیروهای جدید مغایرتی با حضور شماها ندارد. آزمون استخدامی www.azmoon-niroo.ir اطلاعیه جدید | آزمونهای استخدامی | | برنامه زمانی آزمونها | | نتایج آزمونها | استخدام "وزارت نیرو" در سال 93 - yjc.ir www.yjc.ir/fa/.../استخدام-وزارت-نیرو-در-سال-93 سلام من کارشناس بهداشت محیط هستم ،میتوانم به استخدام در وزارت نیرو در ... دروزارت نیرواست ... جزئیات استخدام رسمی در وزارت نفت www.parsine.com/fa/pages/?cid=21286 معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت همچنین از استخدام رسمی نزدیک به سه ... اطلاعات هم نیرو ... اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو barghnews.com/fa/news/6689 بالاخره وزارت نیرو اسامی قبول شده های چند برابر ظزفیت آزمون استخدامی را اعلام کرد. 1 2 3 4 5 © 2017 Microsoft Privacy and Cookies Legal Advertise Help Feedback اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید. [sample smile] فرستادن پاسخ به ایمیل ارسال ایمیل تایید 1 … 3 4 5 برای اطلاع فوری از جدیدترین و آخرین اخبار استخدامی میتوانید در کانال تلگرام سایت ایران استخدام عضو شوید: جهت عضویت اینجا کلیک نمایید نویسنده : حمیدرضا هندیانی تاریخ ارسال : چهارشنبه ۰۳ آبان ۹۶ ساعت ارسال : ۱۹:۴۱ کد دیدگاه : 1433170 سلام.بنده مدت سی سال سابقه کاری در وزارت نیرو شرکت توزیع برق خوزستان داشتم در سن پنجاه و دو سالگی بازنشستگی خود را اعلام تا به جایگزینی از فرزندم استفاده شود.متاسفانه علارغم داشتن جانبازی فرزندم مدت هشت سال است که درحال اشتغال با مدرک کارشناسی برق قدرت به صورت پیمانی می‌باشد خواهشمندم توضیح دهید چرا از این نیروها بعنوان تبدیل وضعیت قراردادی استفاده نمیشود ممنونم پاسخ دهید 0 پسندیده نویسنده : اون تاریخ ارسال : پنجشنبه ۱۲ مرداد ۹۶ ساعت ارسال : ۱۷:۴۲ کد دیدگاه : 1327351 سلام دوستان کسی تجربه مصاحبه آب و فاضلاب شهری بخش مهندسی برق رو داره؟ پاسخ دهید 0 پسندیده نویسنده : حسن تقوی تاریخ ارسال : شنبه ۱۰ تیر ۹۶ ساعت ارسال : ۱۶:۵۷ کد دیدگاه : 1280997 اینجانب باهشت سال سابقه بیمه تامین اجتماعی کاردانی الکتروتکنیک قدرت اداره برق بعنوان کارگر یک پیمانکار مشغول به کارم تحت پوشش بهزیستی هستم قراردادی هستم .جهت پیمانی شدن مراراهنمایی کنید پاسخ دهید 0 پسندیده نویسنده : ناشناس تاریخ ارسال : دوشنبه ۲۴ مهر ۹۶ ساعت ارسال : ۰۰:۱۰ کد دیدگاه : 1415635 بیکار تر بدبختر از ما خوزستانی ها نیست پاسخ دهید 0 پسندیده 1 … 3 4 5 به سبک ایران استخدام گیشه روزنامه استخدام شرکت ها استخدام استان ها استخدام مشاغل بر اساس مدرک تحصیلی استخدام بانک ها استخدام بانک ملت (مشورتی) استخدام بانک مرکزی سال 96 (آمادگی برای آزمون) استخدام بانک تجارت (تجربیات آزمون) استخدام بانک گردشگری (کارت مصاحبه آزمون) استخدام بانک مسکن (اطلاعیه مصاحبه) استخدام بانک صنعت و معدن (اطلاعیه مصاحبه) استخدام بانک سپه (اطلاعیه مصاحبه) استخدام بانک ها (آگهی استخدام تمام بانکها) نمونه سوالات استخدامی 7800 تومان دانلود اصل نمونه سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش تومان دانلود بسته ویژه تمام نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 4800 تومان دانلود نمونه سوالات استخدامی سال 95 6800 تومان دانلود نمونه سوالات "پکیج ویژه" ایران استخدام (فرصت طلایی مطالعه) پربحث ترین ها 9311111 استخدام سازمان امور مالیاتی (اسامی پذیرفته شدگان) 3251108 استخدام دانشگاه های افسری 97- 98 (ثبت نام شروع شد) 4165486 استخدام آموزش و پرورش 96 (جذب 12 هزار نفر) تقویم استخدام ۱۳۹۶/۰۷/۲۲ --- ۱۳۹۶/۰۸/۲۲ استخدام نیروی هوایی ارتش (استخدام جدید) ۱۳۹۶/۰۷/۱۲ ۱۳۹۶/۰۸/۲۳ --- استخدام دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان غربی (خبر جدید) ۱۳۹۶/۰۸/۱۳ ۱۳۹۶/۰۸/۲۲ ۱۳۹۶/۰۸/۲۳ استخدام مرکز بهداشت بوشهر ۱۳۹۶/۰۷/۲۹ ۱۳۹۶/۰۹/۰۷ ۱۳۹۶/۰۹/۱۰ استخدام قوه قضاییه (آمادگی برای آزمون) ۱۳۹۶/۰۸/۱۳ ۱۳۹۶/۰۹/۰۸ ۱۳۹۶/۰۹/۱۰ استخدام دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 96 مختصری درباره ایران استخدام سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند. نماد اعتماد الکترونیکی چطور دروزارت نیرو استخدام شوم

چطور در اموزش و پرورش بطور قراردادی کار کنم

چطور در اموزش و پرورش بطور قراردادی کار کنم چطور در اموزش و پرورش بطور قراردادی کار کنم چطور در اموزش و پرورش بطور قراردادی کار کنم چطور در اموزش و پرورش بطور قراردادی کار کنم چطور در اموزش و پرورش صدای معلم سایت اخبار آموزش و پروش معلمان فرهنگیان خانه خبـــر یادداشت گزارش و گفت‌وگو دانش آموز بازنشستگان پژوهش آموزش نوین معرفی کتاب دیدگاه بخشنامه ها مسیر شما: صفحه اصلی»خبـــر»نیروهای قراردادی آموزش و پرورش بخوانند نیروهای قراردادی آموزش و پرورش بخوانند وضعیت تبدیل نیروهای قراردادی آموزش و پرورش گروه اخبار / سید محمد بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش، در پاسخ به این پرسش که « شرایط تبدیل وضعیت نیروهای قرارداد کار معین به پیمانی در آموزش و پرورش چگونه است؟ »، اظهار داشت: تبدیل وضعیت بر اساس قانون، مستلزم مجوز است یعنی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید به تعداد افراد به آموزش و پرورش اجازه دهد تا نیروهای قراردادی به پیمانی تبدیل شوند. وی افزود: این مجوز هنوز صادر نشده است و چیزی حدود ۱۲ هزار نفر در آموزش و پرورش نیروی قراردادی وجود دارد که چندین مرتبه با سازمان مدیریت و برنامه ریزی مکاتباتی داشته‌ایم اما برنامه‌ای برای تبدیل وضعیت هنوز وجود ندارد. بطحایی در پاسخ به این پرسش مبنی بر اینکه «از زمان پیمانی شدن افراد تا رسمی آزمایشی چند سال طول می‌کشد؟»، خاطرنشان کرد: این موضوع هم مستلزم یک شرایطی است و نیاز به مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی دارد که معمولاً تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی، شرایط ساده‌تری دارد. معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: مدت زمان پیمانی بودن نیروها در آموزش و پرورش، پنج سال است که البته زمان، یکی از شرایط تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی است اما شروط دیگری مانند رضایت شغلی و گزینش هم وجود دارد. فارس جمعه, 10 مهر 1394 ساعت 12:26 خوانده شده: 3626 دفعه چاپ در همین زمینه بخوانید: انتقاد از مسئولان آموزش و پرورش بستک : آنها را مازاد و زیادی می خوانند و مجبورشان می کنند بین تدریس رشته های غیر مرتبط که هیچ سواد و تخصص و آمادگی در آن ندارند، مرخصی بدون حقوق و استعفا یک گزینه را انتخاب کنند ! پیوست دارد ! معلمی ؛ شغل یا حرفه ؟ جریان " ضد حرفه گرایی و توسعه نیافتگی در کشورهای جهان سوم ! قدرِ توران و توران‌ها را نمی‌دانیم ...چرا کوشش های " توران میرهادی " در " مدرسه فرهاد " به چشم نمی آید ؟ چرا کتاب های او در گستره آموزش، همچنان در زمره کم خواننده‌ترین ترین هاست ؟! استخر و سونای باشگاه فرهنگیان تهران به علت مسائل بهداشتی از اول آبان ماه تعطیل است ! نظرات بینندگان پاسخ + +10 -1 -- حسین 1394/07/10 - 15:00 بزک نمیر بهار میاد خربزه با خیار میاد پاسخ + +8 -1 -- ترابی 1394/07/10 - 22:07 40 هزار نیروی پیمانی هستیم که قانونأ باید امسال رسمی بشویم که هنوز هیچ خبری نیست!!تازه مشمول رتبه بندی کذایی هم نمی شویم!!اینقد انگیزه داریم که نمی توانیم چه کار کنیم!!!! پاسخ + +6 0 -- محمد 1395/02/12 - 20:01 با سلام از سال 89 ما به صورت قرارداد کار معین مشغول کار هستیم بدون هیچ امنیت کاری و هر کسی برسه میگه قراردادی هستید پاتون روی پوست خربزه یه. یه نوع تهدیده واسه کار خودشونو بذارند گردن ما ایا کسی ما رو نمیبینه؟ اگر از بستگان کسایی که بخشنامه صادر می کنند عضو ی از ما بود بخدا الان اینگونه نبود . کسایی که پارتی داشتند الان پیمانی اند هم دوره های ما. پاسخ + +2 -1 -- حسین نصیریان بافندهه 1395/04/07 - 16:16 سلام خسته نباشید من ناشنوا هستم الویت فرزند فرهنگیان و جانباز 25 درصد و الویت ناشنوا هستم سال 1385 تا اکنون برای قراردادی کارمعین برای استخدام هنوز خبری ندارین ؟ S 1396/06/04 - 23:35 اخراج میشی راحت... پاسخ + +2 -1 -- حسین نصیریان بافندهه 1395/04/07 - 16:18 سلام خسته نباشید من ناشنوا هستم الویت فرزند فرهنگیان و جانباز 25 درصد و ناشنوا 3 درصد هست برای قراردادی کارمعین برای استخدام هنوز خبری ندارین ؟ پاسخ + +1 0 -- کامران 1395/12/17 - 08:47 نیروهای قراردادی خدماتی از سال ۸۹ پس کی به پیمانی تبدیل میشیم مردیم از چشم انتظاری رحمی به حال ما داشته باشید با چهار نفر عائله مندی کرایه خانه قسط بانکی اونم با این حقوق کم باز هم خدا را شکر پاسخ + +2 0 -- ناشناس 1396/01/21 - 11:18 چرا کسی صدای مارا نمی شنود چرا کسی برای ما کاری نمی کند توروخدا تبدیل وضعیت ما قرادادی ها ی آموزش و پرورش را زودتر مشخص کنید پاسخ + +1 0 -- لیدا عبداله زاده 1396/03/03 - 19:13 ازسال ۸۳ تا ۸۵بدون قرارداد ودریافت دستمزد وازسال۸۵تا ۹۰ باقرارداد کارگری پاره وقت و از سال۹۱تا الان۹۶ باقرارداد کارمعین بدون شناسه کارمندی در کلینیک فرهنگیان اموزش و پرورش شتغال دارم درسال۹۰ باوجود بخشنامه تبدیل وضیعت نیروهای کارگری به قرارداد مستقیم با دستگاهای دولتی بخاطرقصور مسئولین وقت این امر برایمان محقق نشده و الان بدون امنیت شغلی ۱۳ ساله مشغوله کارم لطفا راهنمایی بفرمایین جهت احقاق حقم کجا مراجعه نمایم پاسخ + 0 0 -- محمد 1396/08/01 - 09:28 با سلام ما نیروهای قراردادی رو خوب به پیمانی تبدیل نمیکنید هیچ حالا چرا حق عائله مندی و دیگر حق ها رو بهمون نمیدید من فرزند جانباز هستم هشت سال سابقه دارم با مدرک ارشد ولی حقوقم 1/180/000 تومن هست این انصافه پاسخ + 0 0 -- مسعود 1396/08/02 - 20:18 جااان مادرتان ما را پیمانی کنییید بازآوری فهرست نظر‌ها نظر شما صدای معلم، صدای شما با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم. نام ایمیل *نظر: ارسال بازگشت به بالا نظرسنجی آیا از عملکرد معاونت تربیت بدنی در مناطق و مدارس رضایت دارید ؟ خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم دیدگــاه رشد خشونت در ساختار آموزشی فاطمه سعیدی انتظارات از دانشکده های علوم تربیتی محمدحسن محقق معین «استاندارد زندگی» از نوع " ایرانی " فرورتیش رضوانیه فردیت و رسالت شخصی مان سهیل رضایی لااقل در مدرسه بمان و بدُزد ( نیم نگاهی به فرهنگ کتاب نخوانی ایرانیان ) محمدرضا شعبانعلی آقای چوخ بختیار صمد بهرنگی «نوکیسگان فرهنگی» : چرا ابزارهای مدرن در ایران به شکل گیری هویت مدرن نمی انجامد؟ دکتر فردین علیخواه سرزمین من فقط وزیر دانا نمی خواهد مهدی فروزنده مهر قانون شوراهای آموزش و پرورش گامی در جهت مردمی کردن آن ؛ ظرفیت قانونی که مغفول مانده است علی پورسلیمان بیماری اجتماعی رقیق شدگی هوش ایرانیان و تمرکز استراتژیک بر مساله اشتباه دکتر مجتبی لشکربلوکی سهم من از تخلف : آیا " تخلف " برای شهروندان به یک حق تبدیل شده است؟ پدرام سلطانی " آموزگار واقعی" و ... "توانِ خود انتقادی و به زیر سؤال‌ بردن نگرش‌ها و روش‌های خود " مسعود زنجانی ضرورت یک پوست اندازی در تعلیم و تربیت ایران و نظام برنامه ریزی دکتر سید علی خالقی صدای معلم سایت اخبار آموزش و پروش معلمان فرهنگیان خانه خبـــر یادداشت گزارش و گفت‌وگو دانش آموز بازنشستگان پژوهش آموزش نوین معرفی کتاب دیدگاه بخشنامه ها مسیر شما: صفحه اصلی»خبـــر»درخواست نیروهای قراردادی از وزیر آموزش و پرورش : آخر کسی رنج ما را پاسخ می دهد ؟ " نامه جمعی از معلمان قراردادی به صدای معلم " درخواست نیروهای قراردادی از وزیر آموزش و پرورش : آخر کسی رنج ما را پاسخ می دهد ؟ گروه اخبار/ جمعی از نیروهای قراردادی شاغل با ارسال نامه ای که خطاب به وزیر آموزش و پرورش نگارش گردیده است خواهان رسیدگی به حقوق و مطالبات قانونی خود شدند. این نامه که در اختیار « صدای معلم » قرار گرفته است به شرح زیر است درخواست نیروهای قراردادی از وزیر آموزش و پرورش و نامه به صدای معلم وزیر محترم آموزش و پرورش آقای دکتر دانش آشتیانی بعد از اهداء سلام و آرزوی سلامتی اینجانبان جمعی از نیروهای قرارداد معین آموزش و پرورش هستیم. سال هاست هم ردیف و هم دوش نیروهای رسمی در پست های گوناگون مشغول به خدمت هستیم . اما دیگر تبعیض ، شور ،انگیزه ، نشاط و رمقی برایمان باقی نگذارده است . آخر ؛ چه طور می شود در نظام اسلامی باور کرد که دو نفر یک کار را انجام بدهند و تمام شرایط شان مساوی باشد ، اما به یک نفر نصف دیگری مزد بدهند به جرم اینکه قراردادی است ؟ چه طور می شود نیرویی را از همه مزایا و امتیازات صرفاً به بهانه قرار دادی بودن محروم کرد ؟ شاید باور پذیر نباشد اما هیچ امتیاز و مزایایی شامل حال نیروهای قرار دادی نمی شود . آموزگاران قراردادمعین نه رتبه بندی دارند ، نه بیمه طلایی ، نه گروه و طبقه . حتی یک کسر از حقوق ساده هم نمی‌توانند برای خود بگیرند . ما این ظلم را کجا باید فریاد کنیم ؟ چرا باید حقوق یک نیروی فوق لیسانس قراردادی با سابقه یکسان از یک نیروی دیپلمه رسمی کمتر باشد ؟ چرا هیچ کدام از بخشنامه ها شامل حال ما نمی‌شود ؟ چرا ما هیچ گاه نمی‌توانیم ارتقاء کاری پیدا کنیم ؟ استخوان ما زیر بار این تبعیض خرد شده است ! صدای ما را بشنوید . شاید مرهمی باشد بر زخم کهنه و بی درمان ما . ارسال مطلب برای صدای معلم [e-mail] جمعه, 09 تیر 1396 ساعت 13:34 خوانده شده: 854 دفعه چاپ در همین زمینه بخوانید: انتقاد از مسئولان آموزش و پرورش بستک : آنها را مازاد و زیادی می خوانند و مجبورشان می کنند بین تدریس رشته های غیر مرتبط که هیچ سواد و تخصص و آمادگی در آن ندارند، مرخصی بدون حقوق و استعفا یک گزینه را انتخاب کنند ! پیوست دارد ! معلمی ؛ شغل یا حرفه ؟ جریان " ضد حرفه گرایی و توسعه نیافتگی در کشورهای جهان سوم ! قدرِ توران و توران‌ها را نمی‌دانیم ...چرا کوشش های " توران میرهادی " در " مدرسه فرهاد " به چشم نمی آید ؟ چرا کتاب های او در گستره آموزش، همچنان در زمره کم خواننده‌ترین ترین هاست ؟! استخر و سونای باشگاه فرهنگیان تهران به علت مسائل بهداشتی از اول آبان ماه تعطیل است ! نظرات بینندگان پاسخ + +16 -4 -- زهرا زمانی 1396/04/09 - 14:38 سلام من هم یک معلم قراردادی هستم. و این تبعیض ها واقعا برازنده یک مملکت اسلامی نیست مگر اینکه فقط به این نتیجه برسیم که ما نامش را به یدک بکشیم .گناه نیروهای قراردادی آموزش و پرورش چیست که علاوه بر اینکه هیچ کدام از مزایای نیروهای رسمی در حین شرایط برابر را نداریم با قراردادیهای سایر ارگان ها هم نا برابریم. ما برای نسل آینده گمارده شده ایم ولی ارزشی در وزارتخانه خودمان برای پرسنلش نمیبینیم ناشناس 1396/04/09 - 20:42 واقعا انتظار تا کی؟تبعیض تا کی؟؟ disgruntled 1396/04/10 - 07:33 پارتی بازی ، تبعیض و ناعدالتی تا ابد با ماست پاسخ + +17 -2 -- M A 1396/04/09 - 14:46 واقعا در حق نیروهای قراردادی آموزش و پرورش ظلم شده است لطفا صدای ما را به گوش مسئولین برسانید ناشناس 1396/04/09 - 15:36 من هم معلم قراردادی هستم و از خیلی مزایای که یک معلم رسمی برخوردارهست ما از آن بی نصیب هستیم خواهشن به صدای ماراهم به مسولین برسونید و همش به فکر حق التدریس ها و نهضتی ها نباشید پاسخ + +12 -2 -- قراردادی 1396/04/09 - 15:13 با سلام واحترام خواهشمند است مارو هم در یابین با این حقوق کم 1200000تومانی به خدار زندگی مون داره می پاشه شرمنده زن بچه مون شدیم به امید موفقیت وپیروزی یرای همه عزیزان پاسخ + +11 -1 -- سعید 1396/04/09 - 15:24 سلام.من یک نیروی قراردادی هستم با4سال سابقه.کمترین دریافتی بودن حق اضافه کرد و سایر مزایا...آقای فانی از روی اول فرمودند پیگیرنیروهای قراردادی هستند.متاسفانه مااثری ندیدیم...لطفا با توجه به عدم توازن نیروهای خروجی و ورودی اقدام کنیدنسبت به تبدیل وضعیت پیمانی نیروهای قراردادی پاسخ + +8 -2 -- سعید 1396/04/09 - 15:24 سلام.من یک نیروی قراردادی هستم با4سال سابقه.کمترین دریافتی بودن حق اضافه کرد و سایر مزایا...آقای فانی از روی اول فرمودند پیگیرنیروهای قراردادی هستند.متاسفانه مااثری ندیدیم...لطفا با توجه به عدم توازن نیروهای خروجی و ورودی اقدام کنیدنسبت به تبدیل وضعیت پیمانی نیروهای قراردادی پاسخ + +12 -2 -- محبوبه شیری ادیب 1396/04/09 - 15:27 با سلام و خدا قوت واقعا که حرف دل همکاران قراردادی را گفتید امید که گوش شنوایی باشد پاسخ + +10 -2 -- امیرعلی ایمانی 1396/04/09 - 16:13 این همه تبعیض وظلم تا به کی؟ چرا نیروهای قراردادی با مدارک بالا و همچنین توان و انگیزه بالا را نمیخواهید درک کنید؟ چرا به حال ما که با حقوق یک میلیونی همیشه شرمنده خونواده و اهل و اهل و عیال و صاحب خانه هستیم در نمی یابید؟ این همه ظلم در حق نیروهای قراردادی آموزش و پرورش تا به کی؟ کمک کمک کمک پاسخ + +8 -1 -- ناشناس 1396/04/09 - 16:28 سلام ،من یک معلم قرادادکار معین هستم با ۱۱سال سابقه قراردادی +۴سال سابقه شرکتی چرا بی عدالتی ؟چراتبیض؟وچرا...خواهشمندیم مسولین فکری بحال تبدیل وضعیت من و امثال من باشند .باتشکر پاسخ + +8 -1 -- امیرعلی کاروان رودسر 1396/04/09 - 16:38 مسئولان محترم وزارت آموزش و پرورش و نمایندگان منتخب ما (ملت) به داد ما برسید به خدا دیگه خسته شدیم بهپیر به پیغمبر دیگه بریدیم ما باید از شما انتظار داشته باشیم لطفا انتظار به حق نیروهای قراردادی آموزش و پرورش را دریابید و مشکل تبدیل وضعیتمان را حل کنید تا هم دعای خیر خانواده ما پشت سر شما باشد و هم در آخرت رو سفید باشید با تشکر پاسخ + +7 -1 -- شهاب 1396/04/09 - 16:43 نیروهای محترم قراردادی اگر برای کار با حقوق کم وبه صورت قراردادی اینطور مشتاقانه وارد آ.پ نمی شدید اوضاع حقوقی شما ودیگر فرهنگیان اینگونه نبود فعلانظر مسئولان این است که بانصف حقوق معلمان رسمی می توان آ.پ را اداره کرد در پایان از شما می خواهم عمرتان رادر آ.پ هدر ندهید وهر کاری که انجام دهید از این کار درآمدومنزلت بیشتری دارد نیرو های رسمی نیز از وضعیت دریافتی شان ناراضیند پس مشکلات شما با استخدام حل نمی شود پاسخ + +5 -1 -- امیرعلی کاروان رودسر 1396/04/09 - 16:48 درود بر شما پاسخ + +6 -1 -- ناشناس 1396/04/09 - 16:49 با سلام همکاران عزیز قراردادی بنده عین واقعیت را بیان کرده اند.واقغا چرا این همه تبعیض به جرم قراردادی بودن؟در حالی که تمام زحماتی را که نیروهای رسمی می کشند ما هم می کشیدم . لطفا به وضعیت ما رسیدگی بفرمایید. پاسخ + +6 -2 -- قراردادی 1396/04/09 - 17:00 باسلام چرا در یک پایه ابتدای 3تا معلم باحقوق های متفاوت میرن سر کلاس معلم رسمی یه حقوق ،معلم قراردادی یه حقوق، ومعلم دیگر بایه حقوق، در صورتی که کار همه یکسان است تورو خدادرک کنین مارو پاسخ + +6 -1 -- قراردادی 1396/04/09 - 17:07 با سلام باتوجه به سیل خروجی نیروهای آموزش پرورش در این سالها بهترین فرصت در تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هست در جواب اونایی که می گویند بار مالی برای دولت ایجاد می کنه پاسخ + +5 -1 -- سید علی 1396/04/09 - 17:11 با سلام و خسته نباشید اولا نیروهای قراردادی هم مثل نیروهای رسمی یک کار را انجام میدهند ولی با حداقل حقوق و دریافتی دوما نیروهای قراردادی از کم ترین مزیت نسبت به نیروهای رسمی برخوردارند سوما عیدی نیروهای قراردادی مانند نیروهای رسمی است با این تفاوت که حقوقی که دریافت می کنند حداقل حقوق را دریافت میکنند چهارم آیا عدالت است بین نیروهای رسمی و قراردادی مسئولین محترم چند سالی است که وعده پیمانی شدن را میدهند پس چی شد وعده پیمانی پنجم هیچ امنیت شغلی بین نیروهای قراردادی نیست ششم یک نیروی قراردادی خیلی بیشتر از نیروی رسمی کار انجام میدهد پاسخ + +8 -1 -- لیدا 1396/04/09 - 17:21 با عرض سلام و خسته نباشید واقعا این ظلم تا ب کجا 15 سال از سابقه اکثریت ما میگذرد ک از شرکتی ب قرار دادی رسیدیم بیمه شرکتی ما سالها زیر پا له شد و حالا بعد از 11 سال قراردادی بودن بارها آموزش و پرورش اقدام ب گرفتن نیرو کرد ولی ما اصلا ب چشم نیامدیم حرف هم ک میزنیم تهدید میشویم ک خیلی ها هستن با حقوق کمتر در انتظار شغل هستن ناراحتید بفرمایید هیچ پشتوانه نداریم از عادی ترین حقوق کارمندی هم خبری نیست .باز خدارو شکر ک ما آموزگاریم و یا کارمند اداری و اجرایی وای ب دوستان خدمتگزار ک دو شیفت کار میکنن با حداقل حقوق پرداخت حقوق ها هم ک الا ماشاالله هر موقع ک دوست داشتن پ داخت میشود لطفا با توجه ب اسم ایران جمهوری اسلامی و شریعت ما ایرانی ها اسلام و شیعه ب درد ما برسید این صدای میلیون ها قرار دادی تحت ظلم آ.پ است پاسخ + +4 -2 -- احمد 1396/04/09 - 18:03 سلا دوستان شما آزمون استخدامی داده اید. چونکه وزیر آموزش و پرورش اعلام کرده اند که تمام نیروهای جدید بایدبرای استخدام شدن در آموزش و پرورش، آزمون بدهند. حتی کسانی که سابقه کار و تدریس چند ساله دارند باید آزمون بدهند. بعداً هم این سوابق برای این افراد لحاظ می شود. با تشکر نسرین 1396/04/10 - 12:37 توی دفتر چه نوشته یک سال بدون حقوق دوره ببینیم یکسااااااااال بدون حقوق برای ما که بیشتر حقوقمون قسط شده و با این حقوق زندگی می کنیم در ضمن یکی مثل من تا حالا 800ساعت دوره ضمن خدمت گذرانده با دوره اموزشی مشکلی ندارم ولی یکسال بدون حقوق نشون میده اصلا ما رو درک نمیکنن واقعا گریه داره پاسخ + +9 -1 -- معلم امیدوار 1396/04/09 - 18:50 چرا 6ماه حق التدریس دبیران رسمی با وجود اتمام مدرسه ها پرداخت نمیشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!! قراردادی 1396/04/10 - 09:02 عزیز پرداخت اضافه کاررسمی ها چی ربطی به قراردادی ها داره؟ پاسخ + +6 -1 -- زهرا 1396/04/09 - 18:56 سلام لطفا صدای نیروهای قراردادی رو به گوش مسولین برسونید تا ان شالله زودتر به نتیجه برسیم پیمانی بشیم پاسخ + +5 -1 -- ترنج طلایی 1396/04/09 - 19:18 با سلام جمعی از معلمان قراردادکارمعین اکنون 15 سال از ورودمان به آموزش و پرورش گذشته است ولی همچنان سرگردان در این سیستم روزگارمان سپری میشود. عزیزان مسئول در استان البرز محبت فرموده و باعث جا ماندن ما از طرح استخدامی مهرآفرین گردیدند و حال معلوم نیست تا چندسال دیگر به همین منوال سپری خواهد شد . نیمی از مسیر بازنشستگی را با وجود تلاشهای بسیار سپری کردیم ولی .... وزیر محترم و مسئولین تا کی میتوانید چشمهایتان را ببندید ؟!!! چگونه این حق الناس را پاسخگو خواهید بود ؟؟؟ همکاران استانهای دیگر دوران پایان پیمانی بودن را نیز سپری کردند و ما همچنان مععععععلللللللمممممم قرارداد کار معین باقی مانده ایم !!!!!!!!!!!!!! قراردادکارمعین در آپ یعنی چه؟؟؟؟؟؟؟ حداقل بگویید چندسال دیگر قراردادی خواهیم بود؟؟؟ با چه امیدی یا شوقی سرکلاسها حاضر شویم؟؟؟؟ !!!!! پاسخ + +7 -1 -- حامد 1396/04/09 - 20:08 نامه ای عالی و پر از درد واقعا این همه تبعیض تا کجا. نیروی قرار دادی که وضعیتش مشخص نیست چطوری میتونه مثمرثمر باشه. پاسخ + +7 -1 -- استخدام آموزش و پرورش آذربایجان غربی (خبر جدید) - ایران استخدام آموزش و پرورش آذربایجان غربی در سال 96 | ایران استخدام حقوق فرهنگیان در سال 96 | «ای استخدام استخدام راننده بطور قراردادی در شبکه های انتقال و فوق متوسط حقوق فرهنگیان چقدر است؟ مجلس درباره تبدیل وضع نیروهای قراردادی به پیمانی تصمیم می تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی جزییات آزمون استخدام آموزش‌ و پرورش طبقه بندی هدفهای تربیتی در آموزش و پرورش حسن 1396/04/09 - 20:11 کاملا با نویسنده موافقم من قراردادی نمیتونم زیر این همه فشار و تبعیض دوام بیارم. خود رسمی های آموزش و پرورش با سازمان های دیگر از نظر سطح رسیدگی در مرتبه پایین تری قرار دارند. چه برسه به ما نیروهای قراردادی آموزش و مرورش پاسخ + +8 -1 -- شایان 1396/04/09 - 20:11 سلام من قراردادی هستم با۱۳ سال سابقه کار در آموزش و پرورش با مدرک مهندسی کامپیوتر خواهش میکنم به وضعیت ما رسیدگی کنید .اگه قراره نیو جذب آموزش و پرورش بشه حق تقدم با ما نیروهای قراردادی . پاسخ + +7 -1 -- امید به پیمانی 1396/04/09 - 22:25 من هم نیروی قراردادی هستم که برای ثبت نام برای مدارس شاهد ما را قبول ندارند واقعا تبعیض تا کی ؟؟؟تاکجا؟؟؟؟ پاسخ + +8 -1 -- امید به پیمانی 1396/04/09 - 22:33 من هم نیروی قرار دادی هستم که برای ثبت نام در مدارس شاهد مرا به عنوا ن فرهنگی قبول ندارند،یعنی فرزند من فرزند فرهنگی نیست پس من به نام آمورگار جز چه قشرق از جامعه می باشم؟؟؟ پاسخ + +3 -1 -- محفوظ 1396/04/10 - 00:14 معنی قرار دادی چیست اخر این چه طرز فکری است که همه باید استخدام شوند؟ صرفه جویی در بیت المال پس چه میشود مگر نمیبیند کشور ما هنوز در تحریم قار دارد مگر مقام معظم رهبری به اقتصاد مقاومتی تاکید ندارد؟صرفه جویی در هر جا ارزشمند است پاسخ + +5 -1 -- زهرا 1396/04/10 - 00:42 سلام اکثر ما نیروهای قراردادی دارای سابقه ی بسیار بالا هستیم و کلی تجربه در این سالها در کلاس داری تجربه کسب کرده ایم چرا کسی به فکر و یاد ما نیست که کاری برای ما انجام دهد و بالاخره ما هم تبدیل وضعیت بشیم باور کنید تبدیل وضعیت از قراردادی به پیماتی خواسته ی بسیار ناچیزی است پاسخ + +5 -1 -- قراردادی لرستان 1396/04/10 - 08:29 چرا قراردادی آموزش و پرورش باید تابع قانون کار باشد اما مزایای کارگری هم دریافت نکند!؟ چطور مثل کارمندان دولت عیدی پایان سال میگیرد؟ چطور حقوق قراردادی های شرکت ملی نفت با آموزش و پرورش ملی متفاوت است؟ پاسخ + +3 -1 -- F.a 1396/04/10 - 08:55 با سلام خدمت مسؤولین محترم...عاجزانه از شما خواستاریم،به ندادی دردمندانه ی ما فرهنگیان قرار دادی پاسخ بدهید... پاسخ + +5 -1 -- F.a 1396/04/10 - 09:05 ما معلمین قرار داد کار معین،که اگر مدیر یک مدرسه از روند تدریس ما راضی باشد در مدرسه می مانیم در غیر رضایت مدیر حالا چه از لحاظ تدریس چه از لحاظ مسائل شخصی...باید با ترس و نگرانی منتظر باشیم که چه اتفاقی خواهد افتاد.و آیا شغلمان را از دست میدهیم یا خیر....در یک کلام امنیت شغلی....ما را از امنیت شغلی بهره مند سازید...مسؤولین محترم. پاسخ + +4 -1 -- دردمند 1396/04/10 - 11:18 خدایا خودت به ما رحم کن. من قراردادی دیگرچیزی برای از دست دادن ندارن. نه کار . نه مال. نه توان. نه جوانی پاسخ + +3 -1 -- قراردادی 1396/04/10 - 12:08 شمارو به دین به پیغمبر به اون خدایی که می پرستین برای این نیروها ی قراردادی یه کاری بکنین پاسخ + +1 0 -- بینالود 1396/04/10 - 14:12 گنجشک چیه که کله پاچه آن چه باشد؟متاسفم از این عدالت!!! پاسخ + +1 0 -- ناشناس 1396/04/10 - 15:59 قراردادی های عزیز هم مثل پیمانی ها و رسمی هادر آزمون استخدامی شرکت کنند وبا قبولی در آزمون رقابتی وطی مراحل مصاحبه حضوری،استخدام شوند.انشاا... پاسخ + 0 0 -- به امید پیمانی 1396/04/10 - 16:06 ......................................دیگه از بد قولی های این دولت خسته شدیم . پاسخ + 0 0 -- به امید پیمانی 1396/04/10 - 16:08 ......................... ................ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ دیگه از بد قولی های این دولت به تنگ اومدیم ، خسته شدیم پاسخ + 0 0 -- به امید پیمانی 1396/04/10 - 16:09 خسته ایم از بی عدالتی این دولت ................ پاسخ + 0 -1 -- فاطمه 1396/04/10 - 16:40 و نکته ی جالب تردر مورد نیروی قراردادی اینکه معلوم نیست یک آموزگار قراردادی کارمند محسوب میشه یا کارگر.آموزش و پرورش از چارت حقوقی تامین اجتماعی برای پرداخت حقوق قراردادی استفاده میکنه اما موقع پرداخت عیدی کارمند محسوب میشیم !!!!!!!!!!!کارمندی که در سایر مواردکه منفعتی برایش ایجاد کند، از هیچ یک از مزایای کارمندان رسمی این ارگان نمیتوانداستفاده کندو کارگری ساده است !!! ونبود قانون در مورد نیروهای قراردادی باعث شده که آموزش و پرورش به راحتی سوء استفاده کرده و در سال 94در بند 29 قراردادهایش سنوات پرداخت نشده به نیروهای قراردادی با سابقه را ،یک جا با یک امضا ی قرارداد از طرف نیروی های قراردادی تسویه نمود ،بدون اینکه حتی ریالی بابت ده سال سابقه ی ما به عنوان سنوات پرداخت کرده باشد.اگر قراردادی سایر ارگانها رضایت نسبی شغلی دارندو نسبت به وضعیتشان هیچ گونه دغدغه ای ندارنددلیل آن عدم تفاوت ویاتفاوت نامحسوس بارسمی هاست .حقوق آموزگارقراردادی با مدرک لیسانس در آموزش و پرورش 1300هزار تومان است . واقعا با این حقوق میشه زندگی کرد ؟؟؟؟؟ پاسخ + 0 0 -- ff 1396/04/10 - 16:41 راستی آقایوون مسئول یادتون هست که آموزگار قراردادی خلاف قانون است دیگه ؟ یادتون هست که ارگانها فقط نیروهای خدماتیشون رو میتونستند به صورت قراردادی جذب کنند دیگه؟؟؟ لطفا یکی این همه بی قانونی رو جواب بده و پیگیرتبدیل وضعیت ما بشه .باور کنید جای دوری نمیره اگه دغدغه ی 12000 نیروی قراردادی آپ رو حل کنید ... پاسخ +ر https://damadam.ir/news/... اطلاعات بیشتر اخبار استخدامی آموزش و پرورش آذربایجان غربی ایران استخدام گام به گام تا زمان ... مجوز استخدام برای تبدیل وضعیت مربیان قرآنی در آذربایجان ... iranestekhdam.ir/مجوز-استخدام-برای-تبدیل... ... به لحظه استخدام آموزش و پرورش ... بطور حتم باید ردیف ... قراردادی و پیمانی دارای ... استخدام آموزش و پرورش آذربایجان غربی در سال 96 | ایران استخدام iranestekhdam.ir/استخدام-آموزش-و-پرورش... اخبار استخدامی آموزش و پرورش آذربایجان غربی ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار ... حقوق فرهنگیان در سال 96 | «ای استخدام» www.e-estekhdam.com/حقوق-فرهنگیان خبرگزاری ایلنا :وزیر آموزش و پرورش از پرداخت بخشی از مطالبات حق التدریس‌ها و سرانه مدارس تا ... استخدام راننده بطور قراردادی در شبکه های انتقال و فوق ... kar24.rozblog.com/استخدام-راننده-بطور... استخدام راننده بطور قراردادی در شبکه های انتقال و فوق ... سوالات استخدامی آموزش و پرورش متوسط حقوق فرهنگیان چقدر است؟ www.shafaf.ir/fa/news/279483/... معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در ... بطور میانگین ... قراردادی ... مجلس درباره تبدیل وضع نیروهای قراردادی به پیمانی تصمیم می ... www.isna.ir/news/91092917624 با سلام، من نیروی قراردادی آموزش و پرورش می ... بنده نیروی قراردادی آموزش و پرورش ... بطور 100در ... تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی yjcnews.ir/search/?q=تبدیل+وضعیت+نیروهای... تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ... صفحه اصلی اخبار استخدام آموزش و پرورش آذربایجان غربی ... جزییات آزمون استخدام آموزش‌ و پرورش www.fardanews.com/fa/news/107632 نیروی قراردادی-مشاور ... هرکی تو آموزش و پرورش کار ... آموزش پرورش بطور کامل حذف شد؟و اگه ... طبقه بندی هدفهای تربیتی در آموزش و پرورش www.ettelaat.com/etiran/?p=79171 ... این هدفها بصورت نتایج نهایی فعالیتهای آموزش و پرورش ... شناختن علائم قراردادی ... و بطور ... 1 2 3 4 5 © 2017 Microsoft Privacy and Cookies Legal Advertise Help Feedback 0 0 -- فاطمه احمدی 1396/04/11 - 22:44 من حدود۶سال است ک در موسسات غیرانتفاعی اعم از ابتدایی و راهنمایی و دبیرستان مشغول ب کار هستم وسابقه درخشانی بین دانش آموزانی ک دانشجو شده ان را دارم اما حرفم اینست مگر ما معلم نیسیم و برای فرزندان ایران زمین تعلیم و پرورش را انجام نمیدهیم پس چرع بی عدالتی از طرف موسسین و مدیران است چرا نباید بیمه و مزایایی داشته باشیم چرا نباید با خیال آسوده برای سال باشیم..چرا هیچ مزایایی حتی کمترین مزایایی مثل عیدی و سنوات نباید داشته باشیم وقتی هم برا بیمه اعتراض کردیم باید اخراج و ترک کار داشته باشیم پاسخ + 0 0 -- زهره رهنماپور 1396/04/11 - 23:05 من رشته کارشناسی آموزش ابتدایی هستم و۱۱ سال سابقه تدریس در مدارس غیردولتی در پاکدشت را دارم اما نه بیمه درستی داریم نه حقوق حداقل وزارت کار . من و یک نیروی رسمی هردو پایه سوم هستیم ولی من را حتی معلم حساب نمیکنن و حتی یه کارت فرهنگی نداریم.لطفا به حال ما رسیدگی کنید. پاسخ + 0 0 -- زهره رهنماپور 1396/04/11 - 23:07 لطفا به معلمان غیردولتی هم اهمیت دهید پاسخ + 0 0 -- سیدمحمدتقوی 1396/04/16 - 15:52 باسلام خدمت سرور عزیز اینجانب جانباز 15درصد جنگ تحمیلی می با شم با سابقه28 سال زیر پرچم با حقوق ناچیز وبارها تقا ضا تبدیل وضعیت کردهام ولی متا سفانه با بنده همکاری نکر ده انداز جنا بعا لی استد عا دارم این حقیر نا چیز اقداما تی صورت گیرد تا بتوانم خرج ومخارج خانواده ام رابپر دازم تقدیم به سرور عزیزم دکتر دانش اشتیا نی با احترامات فروان شماره پرسنلی87294914 کد ملی4579267478 بازآوری فهرست نظر‌ها نظر شما صدای معلم، صدای شما با ارائه نظرات، فرهنگ گفت‌وگو و تفکر نقادی را نهادینه کنیم. نام ایمیل *نظر: ارسال بازگشت به بالا نظرسنجی آیا از عملکرد معاونت تربیت بدنی در مناطق و مدارس رضایت دارید ؟ خیلی زیاد زیاد متوسط کم خیلی کم دیدگــاه رشد خشونت در ساختار آموزشی فاطمه سعیدی انتظارات از دانشکده های علوم تربیتی محمدحسن محقق معین «استاندارد زندگی» از نوع " ایرانی " فرورتیش رضوانیه فردیت و رسالت شخصی مان سهیل رضایی لااقل در مدرسه بمان و بدُزد ( نیم نگاهی به فرهنگ کتاب نخوانی ایرانیان ) محمدرضا شعبانعلی آقای چوخ بختیار صمد بهرنگی «نوکیسگان فرهنگی» : چرا ابزارهای مدرن در ایران به شکل گیری هویت مدرن نمی انجامد؟ دکتر فردین علیخواه سرزمین من فقط وزیر دانا نمی خواهد مهدی فروزنده مهر قانون شوراهای آموزش و پرورش گامی در جهت مردمی کردن آن ؛ ظرفیت قانونی که مغفول مانده است علی پورسلیمان بیماری اجتماعی رقیق شدگی هوش ایرانیان و تمرکز استراتژیک بر مساله اشتباه دکتر مجتبی لشکربلوکی سهم من از تخلف : آیا " تخلف " برای شهروندان به یک حق تبدیل شده است؟ پدرام سلطانی " آموزگار واقعی" و ... "توانِ خود انتقادی و به زیر سؤال‌ بردن نگرش‌ها و روش‌های خود " مسعود زنجانی ضرورت یک پوست اندازی در تعلیم و تربیت ایران و نظام برنامه ریزی دکتر سید علی خالقی آموزش و پرورش؛ موتور توسعه اقتصادی - اجتماعی کشور دکتر غلامعلی فرجاد آیا نوبت اولویت به آموزش و پرورش رسیده است؟ دکتر محمدعلی فیاض‌ بخش پربازدیدترین ها هفته گذشته ماه گذشته سال گذشته استیضاح وزیر آموزش و پرورش ؛ آدرسی غلط و اغواگر برای پوشاندن مساله اصلی! گره کور فرآیند آموزشی کشور ما در چه مسایلی نهفته است؟ به مناسبت 14 آبان روز " فرهنگ عمومی " : حوزه فرهنگ عمومی عمدتا بر پذیرش و اقناع مردم استوار است ؛ فرهنگ عمومی بر نحوه رفتار ما در جامعه نظارت می نماید ؛ آنچه در این میان مهم است خودآگاهی و خودباوری ماست خلاء مذهبی و عاطفی در دو نهاد اصلی جامعه یعنی خانواده و مدرسه و دانش آموزان رنجور ؟! هزینه معوقات معلمان حق التدریس تامین و پرداخت شد نامه یک آموزشیار نهضت سوادآموزی به صدای معلم :" آیا اگر ما آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی استخدام نشویم مشکلات آموزشی کشور و مشکلات رفاهی شما بزرگواران حل خواهد شد؟!چرا مسئولین محترم تبعض قائل می شوند و یک سری را بدون آزمون آموزش و پرورش می کنند؟" مدارس را پادگان کرده ایم ... از آن طرف هم بوق و کرنا می کنیم : چرا دوز خشونت و پرخاشگری در مدارس و جامعه بالاست ؟! دولت دوازدهم هنوز در آغاز راه است ... فرصت برای " در اولویت قرار دادن آموزش و پرورش " هست ! معلمان فرصت سوزی را فراموش نخواهند کرد ... متاسفانه تلاش ها برای در کانون اصلی بودن تعلیم و تربیت مدرسه تا به امروز خیلی موفقیت آمیز نبوده است ؛ فقط 10درصد از مسائل مربوط به نیروی انسانی ما در مدرسه تصمیم گیری می شود ! شایستگی مدیران ما در مدارس پاسخ گوی اجرای چنین برنامه هایی نبود ! همه ما سال 89 را به یاد داریم، سالی فاجعه آمیز برای نظام آموزشی کشور ! باید منشا این فشارها و جدی بودن استخدام های فله ای در آموزش و پرورش مشخص گردد ! "وزارت آموزش و پرورش منطقاً نمی‌تواند تحت تأثیر اظهار نظرهای سیاسی، دست به استخدام و تأمین نیروی انسانی مورد نظر از راهی غیر از دانشگاه فرهنگیان نماید؛ یقیناً دیگر شاهد به کارگیری نیروهای خدماتی، آبدارچی، راننده و انباردار به عنوان معلم نخواهیم بود " به فهرست بلندبالای علل افت تحصیلی دانش آموزان اضافه می شود : اعتیاد به فضای مجازی ! آقای داوود محمدی ! چند مرتبه در مجلس در حمایت از حقوق معلمان سینه چاک کردید ؟ اگر آنجا به دلایل نامعلوم قرار است ساکت باشید ؛ بهتر است در انتخاب مدیران کل آموزش و پرورش هم ساکت باشید! وقتی خلبانی سهمیه صندلی خود را در اختیار یک " معلم " می گذارد ... وقتی مهم ترین مسائل منطقه برای فرماندار و نمایندگان مجلس و... می شود : " آب و فاضلاب " ! "خروج متهم صندوق ذخیره فرهنگیان از کشور با وساطت یک دستگاه حکومتی انجام شد ؛ این فرد به حکم قاضی پرونده ممنوع الخروج بوده است ؛ هنوز نمی‌دانیم چرا چنین اتفاقی رخ داده و فرد متهم از کشور امکان خروج از کشور را یافته است " 30 درصد تخفیف ویژه ثبت نام فرزندان فرهنگیان بی سر و صدا حذف شد ! آقای نوبخت ! چرا باید معلمان و مردم گروگان " سرخابی های پایتخت " باشند ؟! آقای سخنگو ! آیا خبر دارید ... بیمه نوین شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی تبلیغات در صدای معلم کالای ورزشی معلم خدمات چاپ تلگرام صدای معلم تحقیقات و آموزش چاپ مدارس صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران تلگرام صدای معلم Sport final 1 سامانه فیش حقوقی معلمان سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته سامانه مراکز رفاهی صندوق ذخیره فرهنگیان تبلیغات در صدای معلم رفتن به سایت رامندسرور آموزش و پرورش؛ موتور توسعه اقتصادی - اجتماعی کشور دکتر غلامعلی فرجاد آیا نوبت اولویت به آموزش و پرورش رسیده است؟ دکتر محمدعلی فیاض‌ بخش پربازدیدترین ها هفته گذشته ماه گذشته سال گذشته استیضاح وزیر آموزش و پرورش ؛ آدرسی غلط و اغواگر برای پوشاندن مساله اصلی! گره کور فرآیند آموزشی کشور ما در چه مسایلی نهفته است؟ به مناسبت 14 آبان روز " فرهنگ عمومی " : حوزه فرهنگ عمومی عمدتا بر پذیرش و اقناع مردم استوار است ؛ فرهنگ عمومی بر نحوه رفتار ما در جامعه نظارت می نماید ؛ آنچه در این میان مهم است خودآگاهی و خودباوری ماست خلاء مذهبی و عاطفی در دو نهاد اصلی جامعه یعنی خانواده و مدرسه و دانش آموزان رنجور ؟! هزینه معوقات معلمان حق التدریس تامین و پرداخت شد نامه یک آموزشیار نهضت سوادآموزی به صدای معلم :" آیا اگر ما آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی استخدام نشویم مشکلات آموزشی کشور و مشکلات رفاهی شما بزرگواران حل خواهد شد؟!چرا مسئولین محترم تبعض قائل می شوند و یک سری را بدون آزمون آموزش و پرورش می کنند؟" مدارس را پادگان کرده ایم ... از آن طرف هم بوق و کرنا می کنیم : چرا دوز خشونت و پرخاشگری در مدارس و جامعه بالاست ؟! دولت دوازدهم هنوز در آغاز راه است ... فرصت برای " در اولویت قرار دادن آموزش و پرورش " هست ! معلمان فرصت سوزی را فراموش نخواهند کرد ... متاسفانه تلاش ها برای در کانون اصلی بودن تعلیم و تربیت مدرسه تا به امروز خیلی موفقیت آمیز نبوده است ؛ فقط 10درصد از مسائل مربوط به نیروی انسانی ما در مدرسه تصمیم گیری می شود ! شایستگی مدیران ما در مدارس پاسخ گوی اجرای چنین برنامه هایی نبود ! همه ما سال 89 را به یاد داریم، سالی فاجعه آمیز برای نظام آموزشی کشور ! باید منشا این فشارها و جدی بودن استخدام های فله ای در آموزش و پرورش مشخص گردد ! "وزارت آموزش و پرورش منطقاً نمی‌تواند تحت تأثیر اظهار نظرهای سیاسی، دست به استخدام و تأمین نیروی انسانی مورد نظر از راهی غیر از دانشگاه فرهنگیان نماید؛ یقیناً دیگر شاهد به کارگیری نیروهای خدماتی، آبدارچی، راننده و انباردار به عنوان معلم نخواهیم بود " به فهرست بلندبالای علل افت تحصیلی دانش آموزان اضافه می شود : اعتیاد به فضای مجازی ! آقای داوود محمدی ! چند مرتبه در مجلس در حمایت از حقوق معلمان سینه چاک کردید ؟ اگر آنجا به دلایل نامعلوم قرار است ساکت باشید ؛ بهتر است در انتخاب مدیران کل آموزش و پرورش هم ساکت باشید! وقتی خلبانی سهمیه صندلی خود را در اختیار یک " معلم " می گذارد ... وقتی مهم ترین مسائل منطقه برای فرماندار و نمایندگان مجلس و... می شود : " آب و فاضلاب " ! "خروج متهم صندوق ذخیره فرهنگیان از کشور با وساطت یک دستگاه حکومتی انجام شد ؛ این فرد به حکم قاضی پرونده ممنوع الخروج بوده است ؛ هنوز نمی‌دانیم چرا چنین اتفاقی رخ داده و فرد متهم از کشور امکان خروج از کشور را یافته است " 30 درصد تخفیف ویژه ثبت نام فرزندان فرهنگیان بی سر و صدا حذف شد ! آقای نوبخت ! چرا باید معلمان و مردم گروگان " سرخابی های پایتخت " باشند ؟! آقای سخنگو ! آیا خبر دارید ... بیمه نوین شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی تبلیغات در صدای معلم کالای ورزشی معلم خدمات چاپ تلگرام صدای معلم تحقیقات و آموزش چاپ مدارس صدای معلم پایگاه خبری تحلیلی معلمان ایران تلگرام صدای معلم Sport final 1 سامانه فیش حقوقی معلمان سامانه فیش حقوقی معلمان بازنشسته سامانه مراکز رفاهی صندوق ذخیره فرهنگیان تبلیغات در صدای معلم رفتن به سایت رامندسرور بطور قراردادی کار کنم

چگونه بعد ازامریه در شرکت نفت استخدام شوم

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید. برای دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نفت + هدیه سوالات تخصصی اینجا کلیک نمایید کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهای استخدامی لینکهای مفید برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات آزمون شرکت نفت اینجا کلیک کنید. برای دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نفت + هدیه سوالات تخصصی اینجا کلیک کنید. برای دانلود اصل سوالات عمومی آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی اینجا کلیک کنید. برای دانلود کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهای استخدامی اینجا کلیک کنید. برای دانلود دفترچه های آزمون ارسالی کاربران اینجا کلیک کنید. برای مشاهده درصدها و کارنامه های کاربران شرکت کننده در آزمونهای استخدامی اینجا کلیک کنید. برای مشاهده صفحه بحث و تبادل اطلاعات در مورد سوالات آزمون های استخدامی اینجا کلیک کنید. برای دریافت آخرین اخبار و آگهی های استخدامی شرکت نفت سال ۹۶ در کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید. کاربران عزیز به محض اعلام شرایط استخدامی در همین صفحه اطلاع رسانی خواهد شد در صورتی که تمایل دارید به محض اعلام خبردار شوید در کانال تلگرام ای-استخدام عضو شوید برای عضویت در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید خبر ۴ آبان ۹۶ – جزئیات سهمیه‌های استخدامی در برخی از شرکت‌های وزارت نفت به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، در شرایط فعلی تمامی مجوزهای کتبی از سازمان امور اداری و استخدامی برای برگزاری آزمون استخدامی ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت اخذ شده و آغاز فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی نفت صرفا منتظر ابلاغ دستور وزیر نفت است. در این بین از چند هفته گذشته تاکنون به صورت جدی مذاکراتی در بین شرکت‌ های مختلف اصلی و فرعی تابعه وزارت نفت برای جذب نیروی مورد نیاز خود از مسیر آزمون استخدامی وزارت نفت انجام گرفته و با توافق انجام شده برای تمامی شرکت‌ها سهمیه آزمون تعیین شده است. بر این اساس در بین شرکت‌های تابعه شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی بالاترین سهمیه برای جذب قبول شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت به شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران اختصاص یافته است. هم اکنون شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت با کمبود و کسری نیروی انسانی در مناطق عملیاتی خود دست و پنجه نرم می‌کند به طوری‌که در اکثر مناطق عملیاتی شامل مراکز انتقال نفت به‌جای سه شیفت، کارکنان باید در دوشیفت فعالیت کنند. شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران از مجموع کل قبول شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت در مرحله اول خواستار جذب ۳۵۰ نفر نیروی تازه نفس شده که گفته شده با این پیشنهاد موافقت شده است. از سوی دیگر یکی از دلایل توقف انتقال نیرو از شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران هم به دلیل کسری نیرو بوده به طوری‌که به دلیل بازنشستگی کارکنان قدیمی امکان انتقال نیروهای فعال در این شرکت به سایر شرکت‌های تابعه پالایش و پخش و وزارت نفت تا اطلاع ثانوی ممنوع شده است. «علیرضا صادق آبادی» معاون وزیر نفت هم هفته گذشته در بازدید از شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران درباره بحران کمبود نیرو ناشی از بازنشستگی کارکنان در این مجموعه نفتی قول مساعد و اخذ مجوزهای بیشتر تامین نیرو داده است. در بین شرکت‌های تابعه شرکت ملی گاز هم بالاترین جذب از محل برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت به مجتمع گازی پارس جنوبی اختصاص یافته و با توجه به بهره‌برداری پنج فاز جدید پارس جنوبی در بهار امسال و بهره برداری کامل از پنج فاز دیگر تا پایان سال ۱۳۹۷ قرار است از مجموع کل قبول شدگان آزمون استخدامی ۵۰۰ نفر در پالایشگاه‌های پارس جنوبی مشغول به کار شوند. «محمد رضایی بابایی» مدیر توسعه منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی هم تاکید کرده است: به‌زودی با برگزاری آزمون توسط وزارت نفت بیش از ۵۰۰ نفر جذب پالایشگاه‌های پارس جنوبی می‌شوند. در بین شرکت‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران هم بیشترین متقاضی جذب در شرکت نفت فلات قاره و به ویژه تاسیسات بهره برداری نفت و گاز جزایر و سکوهای دریایی است. از سوی دیگر همزمان با اقدام برای جذب نیرو از مسیر آزمون استخدامی در فلات قاره به صورت همزمان طرح دیگری برای ارتقای گرید و جایگاه سازمانی کارکنان پیش بینی شده تا با افزایش سطح حقوق و مزایا ریزش نیرو در سطح مناطق عملیاتی فلات قاره به حداقل برسد. در این بین شرکت ملی صنایع پتروشیمی در بین چهار شرکت اصلی تابعه وزارت نفت کمترین میزان جذب از مسیر آزمون استخدامی را دارد و«عباس آقاهادی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی اخیرا در گفتگو با انرژی نیوز سهمیه تعیین شده آزمون استخدامی برای شرکت ملی صنایع پتروشیمی را ۱۱۷ نفر اعلام کرده است. به گزارش انرژی نیوز، در صورت برگزاری آزمون استخدامی برای کارکنان شاغل در صنعت نفت سهمیه یک‌هزار و ۵۰ نفر، فارغ التحصیلان دانشگاهی سهمیه یک‌هزار و ۲۵۰ نفر و مابقی سهمیه به فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت اختصاص یافته است. خبر ۱۳ مهر ۹۶ – شرایط و سهمیه داوطلبان نفتی و دانشگاهی در آزمون استخدامی وزارت نفت اعلام شد به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، تاخیرهای در آغاز فرآیند برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت آن قدر زیاد شده که هر روز خبرهایی مبنی بر منتفی شدن برگزاری این آزمون در فضای مجازی منتشر می شود. مرداد ماه امسال «بیژن زنگنه» وزیر نفت در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت، گفته بود: آغاز فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی به پس از انتخاب کابینه دولت دوازدهم موکول شده است. با این وجود انرژی نیوز در ادامه پیگیری های خود درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی نفت شب گذشته موفق شد با یکی از مدیران ارشد وزارت نفت درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی گفتگویی کند. این مقام مسئول در وزارت نفت در گفتگو با انرژی نیوز ابتدا درباره دلایل طولانی شدن آغاز ثبت نام برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت، گفت: بر اساس قواعد و ضوابط تعیین شده از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشوری تمامی دستگاه های دولتی حق ندارند شرایط خاص برای داوطلبان حضور در آزمون استخدامی تعیین کنند. وی با تاکید بر اینکه یکی از اهداف برگزاری آزمون استخدامی حضور کارکنان قراردادی و حتی پیمانکاری واجد شرایط شاغل در صنعت نفت به عنوان نیروهای تحصیل کرده و با تجربه بود، تصریح کرد: در طول چند ماه گذشته بارها با سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای کسب مجوز تعیین شرایط خاص به منظور حضور این دسته از همکاران در آزمون مکاتبه و مذاکره شد. این مدیر ارشد وزارت نفت با بیان اینکه در نهایت روز چهارشنبه سازمان اداری و استخدامی با پیشنهاد وزارت نفت موافقت کرد، افزود: با پیگیری هایی که توسط مدیران معاونت توسعه و سرمایه انسانی وزارت نفت به ویژه «کریم سلحشور» معاون وزیر نفت انجام گرفت در نهایت مجوزهای لازم برای حضور کارکنان صنعت نفت در آزمون اخذ شده و قرار است هفته آینده مجوز کتبی در اختیار وزارت نفت قرار بگیرد. وی با تاکید بر اینکه آزمون استخدامی وزارت نفت در سه بخش برگزار می شود، بیان کرد: بخش اول مرتبط با کارکنان شاغل در شرکت های دولتی و غیر دولتی مرتبط با صنایع نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی بوده که برای این دسته از افراد سهمیه ای یکهزار و ۵۰ نفره تعیین شده است. این مقام مسئول با بیان اینکه این دسته از داوطلبان باید دارای چهار سال سابقه کار متوالی با پرداخت حق بیمه باشند، افزود: دسته دوم مربوط به دانشجویان دانشگاه های معتبر دولتی و آزاد است. وی با با اعلام اینکه برای دانشجویان هم شرط معدل تعریف شده و دانشجویان رشته ها و گرایش های تحصیلی مجاز با شرط معدل تعیین شده می توانند در آزمون استخدامی وزارت نفت حضور یابند، یادآور شد: برای دانشجویان و دانش آموختگان هم سهمیه یکهزار و ۲۵۰ نفره تعیین شده است. این مدیر ارشد وزارت نفت با بیان اینکه سهمیه ای ۲۰۰ نفره هم برای دانش آموختگان گروه الف دانشگاه صنعت نفت برای جذب و استخدام تعریف شده است، گفت: مراحل اداری و قانونی جذب این دسته از همکاران هم در وزارت نفت آغاز شده است. وی در پاسخ به این پرسش که با توجه به اخذ مجوز بالاخره فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت کی آغاز خواهد شد؟ توضیح داد: هم اکنون تمامی بسترهای ثبت نام الکترونیکی آماده شده و با دریافت مجوز رسمی از سازمان اداری و استخدامی و بازگشت وزیر نفت از اجلاس GECFو کسب دستورات لازم مشکلی برای آغاز ثبت نام داوطلبان در روزهای پایانی مهر ماه نیست. این مقام مسئول با بیان اینکه اواخر مهر ماه امسال آگهی استخدام در رسانه های کثیره الانتشار منتشر می‌شود، خاطرنشان کرد: در نهایت از اواسط آبان ماه یعنی به فاصله حدود دو هفته بعد از انتشار آگهی استخدامی، فرآیند ثبت نام آغاز خواهد شد. توضیح انرژی نیوز: این گفتگو با هماهنگی مدیران ارشد وزارت نفت در سطوح مختلف انجام شده و امیدواریم در موعد مقرر تعیین شده بالاخره ثبت نام آزمون استخدامی هم آغاز شود. با هماهنگی انجام شده در طول دو روزه آینده شرط معدل تعیین شده برای دانش آموختگان دانشگاه‌های دولتی و آزاد هم در اختیار انرژی نیوز قرار می گیرد که متعاقبا منتشر خواهیم کرد. خبر ۲۱ مرداد ۹۶ – جزئیات آزمون جدید استخدامی در شرکت‌های نفت و پتروشیمی به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، به دنبال تماس گسترده مخاطبان و درخواست پیگیری آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی ۲۵۰۰ نفره در وزارت نفت، خبرنگار «انرژی نیوز» با یکی از مسئولان ارشد وزارت نفت گفتگو کرده است. این مقام مسئول در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه همان طور که اخیرا «بیژن زنگنه» وزیر نفت اعلام کرده انتشار آگهی استخدام و آغاز ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت به بعد از انتخاب کابینه دولت دوازدهم موکول شده است، گفت: تاخیر در برگزاری فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی به منزله منتفی شدن آن نیست زیرا هم اکنون تمامی مجوزهای لازم با دستگاه‌های ذیصلاح همچون سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده است. وی با تاکید بر اینکه علاوه بر اخذ مجوزها از سازمان اداری و استخدامی کشور، هماهنگی با سازمان سنجش برای برگزاری بدون نقص آزمون استخدامی انجام شده است، تصریح کرد: همزمان با رفع ایرادات سازمان استخدامی کشور، متن آگهی استخدام آماده شده و در صورت دستور وزیر نفت امکان انتشار آگهی استخدام در رسانه ها وجود دارد. این مقام ارشد وزارت نفت با اشاره به آماده سازی زیرساخت‌های سامانه ثبت نام الکترونیکی شرکت ملی نفت ایران برای آغاز ثبت نام داوطلبان واجد شرایط، اظهار داشت: در مجموع شرایط برای ثبت نام مهیا بوده و قطعا پس از انتخاب کابینه به عنوان یک برنامه اولویت دار فرآیند جذب و استخدام آغاز می‌شود. در همین حال«بیژن زنگنه» وزیر نفت مرداد ماه امسال در گفتگو با خبرنگار انرژی نیوز با بیان اینکه مقدمات و تمام مجوزهای قانونی برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت از دستگاه‎‌های مختلف اخذ شده است و هم اکنون هیچ مشکلی برای برگزاری آزمون استخدامی در سطح وزارت نفت نداریم، گفته است: دستور داده ام تا ثبت نام داوطلبان واجد شرایط برای حضور در آزمون استخدامی وزارت نفت پس از معرفی کابینه و تشکیل دولت دوازدهم انجام شود. جزئیات آزمون جدید استخدامی در شرکت‌های نفت و پتروشیمی وی همچنین در خصوص برگزاری آزمون استخدامی در سایر شرکت های نفتی و پتروشیمی هم توضیح داد: با بهره برداری از طرح های جدید توسعه ای در پتروشیمی‌ها و پالایشگاه های نفت و گاز، مقرر شده که فرآیند استخدام این شرکت‌ها با نظارت مجموعه وزارت نفت انجام شود. این مقام مسئول با تاکید بر اینکه وزارت نفت در برگزاری آزمون استخدامی شرکت‌های نفت و پتروشیمی خصوصی عملا دخل و تصرفی ندارد، افزود: پس از برگزاری حاشیه ساز آزمون استخدامی در یک شرکت جدید تاسیس پتروشیمی در مسیر خط لوله اتیلن غرب، تصمیم گرفته که نظارت دقیق تری در مراحل جذب نیرو داشته باشیم تا از وقوع تخلفات جلوگیری شود. وی با تاکید بر اینکه پس از آغاز فرآیند استخدامی در پتروشیمی خراسان و پالایشگاه اصفهان، به زودی در تعدادی دیگر از شرکت‌های پتروشیمی فرآیند استخدامی آغاز خواهد شد، تاکید کرد: به عنوان نمونه شرکت پترو کنگان به عنوان یک شرکت خصوصی که در تعدادی از طرح‌های توسعه ای صنعت نفت مشارکت دارد، آزمون استخدامی برگزار خواهد کرد. «عباس آقاهادی» مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی هم در گفتگو با انرژی نیوز با بیان اینکه به زودی «منشور صلاحیت حرفه‌ای» در کارگروه ویژه منابع انسانی صنعت پتروشیمی با حضور نمایندگان شرکت ملی صنایع پتروشیمی، هلدینگ‌ها و شرکت های پتروشیمی کشور تدوین خواهد شد، گفت: هدف از تدوین این منشور به ساماندهی وضعیت آموزش و جذب نیروها و روشن تر شدن مسائل دیگری در بحث توسعه منابع انسانی مانند جانشین پروری، نیازسنجی مشاغل، سیستم حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد و … است. با عضویت در کانال تلگرام «ای استخدام» به محض انتشار آگهی استخدام شرکت نفت با خبر شوید برای عضویت در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید خبر ۸ مرداد ۹۶ – اولویت استخدام در وزارت نفت با بومی‌هاست خبرگزاری ایلنا: مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت اطمینان داد که اولویت استخدام در وزارت نفت، جذب بومی‌هاست. به گزارش خبرنگار ایلنا، انتشار خبر استخدام ۲۵۰۰ نفر در وزارت نفت، می‌تواند برای بومی‌های بیکار در مناطق پارس جنوبی، کورسوی امیدی باشد. کارگران و نیروهای جویای کارِ جنوب خواستار این هستند که بومی‌ها به استخدام رسمی و یا قراردادی وزارت نفت دربیایند. این تقاضا بارها به طرق مختلف مطرح شده است؛ حتی نمایندگان مجلس نیز در ارتباط با این موضوع موضع‌گیری کرده واز وزارت نفت خواسته‌اند نیروهای بومی را در پروژه‌های جنوب استخدام کند. در همین رابطه، محسن دلاویز (مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت) در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی نفت و انرژی کشور، در خصوص لزوم جذب نیرو های بومی در منطقه پارس جنوبی گفته‌است: وزارت نفت در جذب نیروهایی که از طریق وزارت نفت استخدام می‌شوند، تمام قوانین و مقررات بالادستی از جمله قانون برنامه ششم و مقررات سازمان اداری و استخدامی را لحاظ می کند. وی اظهار داشته: همچنین در جاهایی که برون‎سپاری انجام و امور توسط پیمانکاران اجرا می‌شود نیز با نظارت مستمر که از سوی منطقه ویژه انجام می‌شود، تلاش بر آن است در جذب نیرو، اولویت با نیروهای بومی استانی باشد. به گفته وی، این سیاست از مسئولیت های اجتماعی وزارت نفت به شمار می رود، ضمن اینکه پیمانکاران هم ترجیح می‌دهند از کسانی استفاده کنند که نیاز به تامین خوابگاه و هزینه های اضافی نباشد. دلاویز یادآور شده‌است: در عین حال همانگونه که نمایندگان محترم استحضار دارند، برخی جذب ها توسط بخش خصوصی که اغلب در شرکت های واگذار شده مطابق با اصل ۴۴ است رخ می دهد مثل پتروشیمی ها که این گونه استخدام‎ها در حوزه اختیارات و مسئولیت های وزارت نفت نیست؛ لذا خود این شرکت ها مطابق با سیاست های خود راسا اقدام به جذب نیرو می‌کنند. خبر ۷ مرداد ۹۶ – دستور استخدام ۲۵۰۰ نفر در وزارت نفت صادر شد خبرگزاری تسنیم : مجوز انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت برای شرکت ملی نفت ایران صادر شده و طی روزهای آتی این آگهی استخدام گسترده در صنعت نفت در روزنامه های کثیرالانتشار منتشر خواهد شد. به گزارش خبرگزاری تسنیم، اداره کل روابط عمومی وزارت نفت مجوز انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفره وزارت نفت را برای شرکت ملی نفت ایران صادر کرده و قرار است آگهی استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت هفته جاری در تعدادی از روزنامه‌های کثیر الانتشار و برخی سایت‌های تخصصی حوزه صنعت نفت منتشر شود. انتشار آگهی استخدام وزارت نفت به دنبال انجام ایرادهای سازمان امور اداری و استخدامی کشور و گونه می توان امریه سربازی گرفت؟ گرفتن امریه سربازی برای مشمولان مراحلی دارد. به گزارش خبرآنلاین، برخی کاربران در مورد نحوه گرفتن امریه برای خدمت سربازی سوال داشتند. در این مورد روابط عمومی سازمان نظام وظیفه پاسخ داد: مشمولان وظیفه در نیروهای مسلح خدمت می کنند. یعنی: ارتش، سپاه و یا نیروی انتظامی. براساس قوانین و براساس ضوابط خاصی ادارات دولتی هم می توانند از نیروهای وظیفه استفاده کنند.عضویت در خانواده ایثارگران و تأهل هر کدام جزو امتیازات برتری است که توسط آن می توان امریه سربازی گرفت. مشمولانی که امریه داشته باشند بعد از گذراندن دوره دو ماه آموزشی خود را به سازمان مربوطه معرفی کرده و با لباس شخصی و مثل یک کارمند عادی دوره خدمت خود رادر محل می گذرانند.البته چون نیروی وظیفه هستند حقوق در همان حد و اندازه باقی وظیفه ها پرداخت می شود. اعلام امریه مراکز دولتی از طریق اعلامیه های رسمی امریه می گیرند. معمولاً در مراکز دولتی در بخش های مرتبط با کارگزینی یک نفر هم مامور گرفتن سرباز امریه است. ما آن مرکز حتما باید نیاز به آن تخصص داشته باشد . مراحل گرفتن امریه سربازی چیست حداقل باید ۲ الی ٣ ماه پیش از تاریخ اعزام برای امریه اقدام کنید نباید در خدمت غیبت داشته باشید در برخی از سازمان ها کسری خدمت پذیرفته نیست (بیش از ۳ ماه) ولی بعضیی ها می پذیرن. انتخاب محلی خدمت با سازمان مربوطه است ، مگر اینکه از محل مورد نیا ز خود نامه ای مبنی بر نیاز آنها به سازمان ارائه دهید در غیر این صورت انتقال بعدی بسیار مشکل است مدت زمان امریه جزو سوابق استخدامی شما محسوب می شود امکان انصراف از امریه بعد از پذیرفته شدن آن وجود ندارد حقوق پرداختی به کارمندان امریه حقوق سربازی است شاید کمی هم بیشتر امریه شدن در یک سازمان تعهدی به استخدام آینده شما در آن ایجاد نمی کند ولی آن را تسهیل خواهد کرد اعتبار دانشگاه و محل تحصیل از نظر آزاد یا سراسری بودن تفاوتی در پذیرش امریه ندارد ساعات کاری در محل امریه مثل ساعت کاری برای سایر کارمندان آن اداره است مدرک تحصیلی لازم برای امریه بستگی به نیاز سازمان از دیپلم تا دکتری قابل پذیرش است.در محیط زیست دیپلم هم می پذیرند در آموزش و پرورش فوق دیپلم و بالاتر... برخی هم فوق لیسانس به بالا مانند سازمان بازرسی کل کشور هر مدرک تحصیلی باید به سازمان مرتبط با رشته خود رجوع کند مگر رشته های کامپیوتر و حسابداری که اکثر مراکز آنها را می پذیرند. اخذ مجوز از این سازمان منتشر خواهد شد. در همین حال «محسن دلاویز» مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت پیش‌تر گفته بود: به دنبال تلاش و رایزنی مهندس زنگنه مجوز استخدام دو هزار و ۵۰۰ نفر در صنعت نفت توسط سازمان اداری و استخدامی صادر شد، از این رو به‎زودی شاهد جذب این تعداد خواهیم بود. وی عنوان کرده بود: از این دو هزار و ۵۰۰ نفر بخشی در ارزیابی داخلی از همکاران قراردادی تبدیل وضعیت خواهند شد و بخشی دیگر از طریق آزمون از دانشکده نفت و دیگر دانشگاه‌های معتبر کشور جذب می‌شوند. مشاور اجتماعی و منابع انسانی وزیر نفت تصریح کرده بود: هم اکنون در حال تدوین سازوکاری مناسب برای جذب این تعداد هستیم و ان‌شاء‌الله شرایط آن به‎زودی اعلام می‎شود. برای دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نفت + هدیه سوالات تخصصی اینجا کلیک نمایید کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهای استخدامی با عضویت در کانال تلگرام «ای استخدام» به محض انتشار آگهی استخدام شرکت نفت با خبر شوید برای عضویت در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید خبر ۲۰ مرداد ۹۶ – آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت خبر ۱۰ مرداد ۹۶ – ثبت نام آزمون استخدامی وزارت نفت پس از تشکیل کابینه دولت دوازدهم خبر ۹ مرداد ۹۶ – شهرستان بهمئی در استخدام نفت جزء استان خوزستان است خبر ۳ مرداد ۹۶ – برنامه جذب نیرو در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت خبر ۲ مرداد ۹۶ – برگزاری دو آزمون استخدامی در وزارت نفت در سال جاری خبر ۳۱ تیر ۹۶ – جزئیات سهمیه صنایع پتروشیمی در استخدام وزارت نفت خبر ۲۶ تیر ۹۶ – وضعیت نیروهای قراردادی شرکت نفت ساماندهی می‌شود خبر ۵ تیر ۹۶ – اعلام شرایط جدید سن داوطلبان برای حضور در آزمون استخدامی خبر ۳۱ خرداد ۹۶ – انتشار آگهی استخدام وزارت نفت تا چند روز آینده خبر ۲۷ خرداد ۹۶ – دستور زنگنه برای رفع تبعیض در بکارگیری زنان توانمند خبر ۱۶ خرداد ۹۶ – جزئیات برگزاری آزمون استخدامی جدید وزارت نفت خبر ۱۲ خرداد ۹۶ – اخذ مجوز برای انتشار آگهی استخدام ۲۵۰۰ نفر خبر ۲۵ اردیبهشت ۹۶ – مجوز استخدام ٢۵٠٠ نفر در صنعت نفت صادر شد خبر ۲۱ اردیبهشت ۹۶ – جذب ۲۵۰۰ نفر در وزارت نفت تا چند ماه آینده خبر۹ دی ۹۵ – استخدام ۱۵۰ تن از نخبه‎های دانشجویان نفتی خبر ۱۰ مهر ۹۵ – سهم ۲۰ درصدی استخدام نیروی غیر بومی در شرکت نفت خوزستان خبر ۹ شهریور ۹۵ – کارکنان ممتاز قرارداد موقت در اولویت استخدامی صنعت نفت قرار می گیرند خبر ۲۵ مرداد ۹۵ – وزارت نفت ظرفیت جذب یک دهم ۲۰۰ هزار فارغ‌التحصیل را هم ندارد! خبر ۲۰ مرداد ۹۵ – اجرای تعهد وزارت نفت در استخدام دانشجویان نخبه صنعت نفت خبر ۲۶ تیر ۹۵ – تغییری در وضعیت استخدامی فارغ التحصیلان صنعت نفت ایجاد نشده خبر ۲ تیر ۹۵ – ارایه پیشنهاد حذف شرط جنسیت در استخدام‌های وزارت نفت برای مشاهده آرشیو استخدامهای شرکت نفت اینجا کلیک کنید آگهی‌های استخدام امروز شنبه ۲۰ آبان سال ۱۳۹۶ در یک نگاه دریافت فوری جدیدترین اخبار و آگهی‌های استخدامی در کانال تلگرام آگهی های استخدام بانکها و سایر موسسات را به محض انتشار دریافت کنید جستجوی آگهی استخدام بر اساس رشته،موقعیت شغلی و استان فرصت استخدام را با رزومه حرفه ای از دست ندهید (رزومه ساز رایگان) دانلود فایل رایگان راهنمای رزومه نویسی کاری از تیم آموزشی «ای استخدام» کتاب از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی،گزینش + منابع و سوالات آزمون دانلود برنامه موبایل وب سایت «ای استخدام» (نسخه اندروید) برای مطالعه تجربیات کاربران وب سایت از آزمون تا مصاحبه اینجا کلیک کنید 2,349 نظر برای «استخدام شرکت نفت سال ۹۶ (جزییات آزمون جدید)» → 1 … 61 62 63 برای دریافت جدیدترین اخبار و آگهی های استخدامی در کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید امید سه شنبه ۱۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۹:۵۱ یکی از بچه ها با فوق لیسانس وارد پارس جنوبی شده (البته بدون آزمون و به صورت قراردادی). میگه 1800 تومن داره حقوق می گیره. راست میگه؟ آخه من شنیده بودم 4 تومن می گیرن تو عسلویه حداقل پاسخ دادن solo سه شنبه ۱۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۳:۲۴ بعضی ها فکر میکنند در عسلویه حلوا را با بیل تقسیم میکنند. این خبرا نیست .کسی که صفر میره حقوقش بیشتر از این نیست. پاسخ دادن sami چهارشنبه ۱۷ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۱:۱۷ اره حقوق کمه وتوبدترین شرایط زندگی میکنن. ولی اگ استخدام بشی شرایط وحقوق خیلی بهتره. پاسخ دادن جواد دوشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۵:۴۰ سلام کسی میدونه میزان حقوق پتروشیمی های توی عسلویه مثل پتروشیمی زاگرس چقده؟ ممنون میشم بگید پاسخ دادن محند دوشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۲۰:۲۷ حدود 3 الی 4 تومن پاسخ دادن محسن یکشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۲:۰۵ دوستان مثل اینکه شرط معدل هارو برداشتن کسی اطلاعاتی نداره ک جریان چیه پاسخ دادن mahya دوشنبه ۱۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۷:۳۵ جدی میگین ؟! یعنی میشه ؟! پاسخ دادن sami سه شنبه ۱۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۱:۲۰ ابان هم ک از نیمه گذشت اینا میخان چیکار کنن باجوونا. شمااز کجا متوجه شدین شرط معدلارو برداشتن پاسخ دادن سید شنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۲۰:۳۸ تورو قرآن یکی بگه بلاخره دقیقا کی قراره ازمون انجام بشه مارو ازین فکرو خیال دربیاره😓 پاسخ دادن sami شنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۲۳:۳۸ کسی جوابی نمیده.جالب اینه وزارت نفت هم سکوت کرده پاسخگونیست پاسخ دادن امیرمسعود شنبه ۱۳ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۱:۳۱ پس این آزمون چی شد؟؟؟؟ پاسخ دادن اسماعیل جمعه ۱۲ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۲:۱۲ نیمه ی اول ابان هم داره تموم میشه و اتفاق خاصی نیفتاد… پاسخ دادن sami جمعه ۱۲ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۶:۴۵ اره من ک دارم ناامید میشم پاسخ دادن احمدی دوشنبه ۸ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۸:۴۲ باسلام آیا رشته های پیراپزشکی هم نیرومیخوان ؟ مثل علوم ازمایشگاهی؟ پاسخ دادن امیرمسعود شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۲۰:۰۶ کسی از تاریخ آگهی استخدام خبر داره، تو رو خدا اگر کسی اطلاع دارد تو این سایت قرار دهد و همچنین از بچه های تهران خواهشمندم حضورا” از معاونت منابع انسانی وزارت پیگیر باشند و تو این سایت هم اطلاع دهند ما که از تهران دور هستیم زحمتش تهرانیا بکشند. ممنونم ، خواهشمندم مطلبم چاپ کنید.. پاسخ دادن شیما شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۵:۵۶ دوستان شرکت گاز جزء وزارت نفت هست؟ پاسخ دادن برق مخابرات شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۱:۱۹ (بر این اساس در بین شرکت‌های تابعه شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی بالاترین سهمیه برای جذب قبول شدگان آزمون استخدامی وزارت نفت به شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران اختصاص یافته است.)… دوستان با توجه به اینکه شرکت لوله و مخابرات نفت ایران بالاترین سهمیه برای جذب نیرو رو داره بنظرتون منابع رشته برق مخابرات برای دروس تخصصی میتونه این درس ها باشه؟ الکترومغناطیس تجزیه و تحلیل مدار 1و2 کنترل ؟ دوستانی که از دروس تخصصی سنوات قبلی وزارت نیرو برای رشته مخابرات اطلاع دارن لطفا اطلاع رسانی کنن. پاسخ دادن ali چهارشنبه ۳ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۳:۵۸ حالا کی گفته قبولید ، که این همه شما…… پاسخ دادن اسماعیل چهارشنبه ۳ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۲۳:۲۲ موضوع نا امید کننده اینه که طی چند ماه اخیر که ما منتظر اطلاعیه هستیم سایت شرکت ملی نفت ایران حتی یه بار هم در مورد استخدام چیزی ننوشته پاسخ دادن محمد شنبه ۶ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۹:۳۱ استخدامی کجا بود داداش دلت خوشه ها → 1 … 61 62 63 برای دریافت جدیدترین اخبار و آگهی های استخدامی در کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید آگهی‌های استخدام امروز شنبه ۲۰ آبان سال ۱۳۹۶ در یک نگاه لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید نام پست الکترونیکی دیدگاه اگر پاسخی به دیدگاه من ارسال شد من را از طریق ایمیل باخبر کنید نظرات حاوی الفاظ رکیک، توهین، شماره تلفن و موبایل، آدرس ایمیل، عقاید سیاسی، نام بردن از مسئولین و امثالهم تایید نمیشود. برای دریافت جدیدترین اخبار و آگهی های استخدامی در کانال تلگرام «ای استخدام» اینجا کلیک کنید  برای اطلاع از آخرین آگهی های مربوط به رشته و شهر خود اینجا را کلیک کنید. در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اینجا کلیک کنید. کارفرمایان مشکل پسند برای درج آگهی اینجا کلیک کنید لینکهای مفید برای استخدام در سازمانهای دولتی از استخدامهای مهم سال ۹۶ جا نمانید دریافت فوری جدیدترین اخبار و آگهی‌های استخدامی در کانال تلگرام کتاب از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی،گزینش + منابع و سوالات آزمون استخدام های دولتی، سراسری و ویژه استخدام بانک ها (آگهی استخدام تمام بانکها) تمام استخدامهای جدید و در جریان سراسر کشور دانلود رایگان نمونه سوالها و جزوه های استخدامی دانلود سوالات استخدامی بانکها، وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی قوانین استخدامی کشوری (جزئیات و دستورالعمل ها) شرایط استخدام بانکها، سازمانهای دولتی،وزارتخانه ها و … تقویم آزمونهای استخدامی سراسر کشور سوالات مصاحبه آزمون های استخدامی،سازمانها و بانکها اخبار مهم استخدامی، تحصیلی و ... سراسر کشور اخبار حداقل حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی آخرین اخبار تغییرات خدمت سربازی و معافیت ها لینکهای مفید بانک اطلاعات مشاغل و رشته ها (اطلاعات جامع) مشاهده آگهی های استخدامی به تفکیک استان دانلود برنامه موبایل وب سایت «ای استخدام» جستجوی آگهی استخدام بر اساس رشته،موقعیت شغلی و استان فرصت استخدام را با رزومه حرفه ای از دست ندهید (رزومه ساز رایگان)' دانلود فایل رایگان راهنمای رزومه نویسی کاری از تیم آموزشی «ای استخدام» آگهی های استخدامی منطقه ای آگهی های استخدامی تهران آگهی های استخدامی آذربایجان شرقی آگهی های استخدامی آذربایجان غربی آگهی های استخدامی اراک آگهی های استخدامی اردبیل آگهی های استخدامی ارومیه آگهی های استخدامی اصفهان آگهی های استخدامی البرز آگهی های استخدامی اهواز آگهی های استخدامی ایلام آگهی های استخدامی بجنورد آگهی های استخدامی بندرعباس آگهی های استخدامی بوشهر آگهی های استخدامی بیرجند آگهی های استخدامی تبریز آگهی های استخدامی خراسان جنوبی آگهی های استخدامی خراسان رضوی آگهی های استخدامی خراسان شمالی آگهی های استخدامی خرم آباد آگهی های استخدامی خوزستان آگهی های استخدامی رشت آگهی های استخدامی زاهدان آگهی های استخدامی زنجان آگهی های استخدامی ساری آگهی های استخدامی سمنان آگهی های استخدامی سنندج آگهی های استخدامی شهرکرد آگهی های استخدامی شیراز آگهی های استخدامی فارس آگهی های استخدامی قزوین آگهی های استخدامی قم آگهی های استخدامی لرستان آگهی های استخدامی مازندران آگهی های استخدامی مرکزی آگهی های استخدامی مشهد آگهی های استخدامی هرمزگان آگهی های استخدامی همدان آگهی های استخدامی چهارمحال و بختیاری آگهی های استخدامی کرج آگهی های استخدامی کردستان آگهی های استخدامی کرمان آگهی های استخدامی کرمانشاه آگهی های استخدامی کهگیلویه و بویراحمد آگهی های استخدامی کیش آگهی های استخدامی گرگان آگهی های استخدامی گلستان آگهی های استخدامی گیلان آگهی های استخدامی یاسوج آگهی های استخدامی یزد

چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیم

چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیمچگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیم چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیم چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیم چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیم چگونه بصورت انلاین لپ تاپ بفروشیمبه صورت بی سیم بدون روتر مهدی بهادرفر 17 تیر 1393 17:56 به احتمال زیاد تا به حال برای شما پیش آمده است که بخواهید دو کامپیوتر یا لپ تاپ را به یکدیگر متصل کنید. شما با شبکه کردن چند کامپیوتر یا لپ تاپ می توانید به انجام بازی با یکدیگر بپردازید و یا اطلاعات خود را به سایر دستگاه ها انتقال دهید و حتی می توانید اینترنت را هم بین دستگاه ها به اشتراک بگذارید. در این مطلب قصد داریم چگونگی اتصال دو سیستم را به صورت بی سیم و بدون نیاز به روتر بیان کنیم. به طور کلی شبکه کردن دستگاه ها به دو صورت کابلی و بی سیم انجام می شود. استفاده از کابل برای شبکه کردن دستگاه ها در محیط های کوچک و زمانی که دستگاه ها فاصله ی کمی از هم دارند استفاده می شود اما حتی در فواصل کم هم استفاده از کابل سختی های زیادی دارد. امروزه فناوری های بی سیم جایگاه ویژه ای نزد کاربران دارند و استفاده های زیادی از آن ها می شود. شما می توانید بدون هیچ گونه سیم کشی دستگاه های خود را به هم متصل کنید. برای اتصال چند رایانه و لپ تاپ به صورت بی سیم نیاز به یک روتر برای برقراری ارتباط دارید. البته به وسیله ی WiFi HotSpot، بلوتوث و USB Tether هم می توان چند دستگاه را به هم متصل کرد اما برای استفاده از این روش ها به اتصال اینترنت، دسترسی به شبکه WiFi و دستگاه های دیگری نیاز دارید. ممکن است نیاز به اتصال چند دستگاه با یکدیگر داشته باشید اما کابل شبکه و روتر دردسترس شما نباشد. به نظر می رسد که در چنین شرایطی نمی توان دستگاه ها را به هم متصل کرد اما در این مطلب می خواهیم روش های اتصال دو لپ تاپ یا کامپیوتر بدون هیچگونه وسیله ی اضافی را به شما آموزش دهیم. این روش ها نیاز به هیچگونه دانش فنی خاصی ندارند و به راحتی می توانید از آن ها استفاده کنید البته در ابتدا باید یادآور شویم که برای اتصال دو سیستم، هردو دستگاه باید دارای کارت شبکه بی سیم باشند. تمامی لپ تاپ ها مجهز به کارت شبکه ی بی سیم هستند اما اگر می خواهید از کامپیوتر استفاده کنید باید یک کارت شبکه ی بی سیم تهیه کنید. یک نمونه کارت شبکه PCI [کارت شبکه USB] اتصال دو یا چند دستگاه به صورت بی سیم با استفاده از شبکه Ad Hoc با استفاده از شبکه Ad Hoc شما می توانید تا 9 سیستم را باهم شبکه کنید و به راحتی به انتقال اطلاعات بین سیستم ها بپردازید و حتی اینترنت را بین دستگاه ها به اشتراک بگذارید. برای استفاده از این روش ابتدا باید یک شبکه Ad Hoc بسازید. راه اندازی شبکه Ad Hoc 1- ابتدا وارد Control Panel شوید و روی گزینه Network and Internet کلیک کنید. 2- در پنجره Network and Internet روی گزینه Network and Sharing Center کلیک کنید. 3- روی گزینه Set Up a New Connection or Network کلیک کنید. 4- در پنجره باز شده گزینه Set Up a Wireless Ad Hoc (Computer-to-Computer) Network را انتخاب کنید و سپس روی Next کلیک کنید. 5- در پنجره باز شده با کلیک روی Next به صفحه ای می روید که از شما نام شبکه، نوع امنیت شبکه و رمز عبور شبکه را می پرسد. 6- در قسمت Network Name نام دلخواه شبکه را وارد کنید، درقسمت Security Type نوع امنیت شبکه را انتخاب کنید (این قسمت به صورت پیشفرض روی WPA2-Personal قرار دارد که توصیه می شود برای امنیت بیشتر شبکه روی همین گزینه باقی بماند.) و در قسمت Security Key یک رمز 8 تا 64 کاراکتری برای شبکه قرار دهید. در پایان تیک گزینه Save This Network را بزنید. 7- روی Next کلیک کنید. در ادامه صفحه ای برای شما باز می شود که می توانید تنظیمات شبکه ای را که ایجاد کرده اید مشاهده کنید. اگر می خواهید اینترنت بین دستگاه ها به اشتراک گذاشته شود روی گزینه Turn on Internet Connection Sharing کلیک کنید. در پایان با کلیک روی Close پنجره را ببندید. تا اینجای کار شما توانستید یک شبکه ی Ad Hoc ایجاد کنید حالا باید دستگاه هایی که می خواهید را به این شبکه متصل کنید. برای این کار در سیستم هایی که می خواهید به شبکه متصل شوند روی آیکون Networks روی Taskbar کلیک کنید. در این قسمت لیست شبکه های دردسترس به شما نشان داده می شود. از این لیست نام شبکه ای که ایجاد کرده اید را پیدا کنید و روی گزینه Connect کلیک کنید. در ادامه در کادر باز شده رمز عبوری را که هنگام ساخت شبکه داده بودید را وارد کنید. به این ترتیب دو سیستم به هم متصل شده اند و شما می توانید با ورود به MyComputer سیستم دیگر را مشاهده کنید. در صورتی که می خواهید فایلی را از یک دستگاه به دستگاه دیگر انتقال دهید در سیستمی که شبکه به وسیله ی آن راه اندازی شده است به قسمت Network and Sharing Center بروید و از سمت چپ روی گزینه Change Advanced Sharing Settings کلیک کنید. در پنجره باز شده ابتدا گزینه Turn On File and Printer Sharing و سپس Turn Off Password Protected Sharing را علامت بزنید و در انتها روی Save Changes کلیک کنید. آموزش ایجاد Ad Hoc در ویندوز 8 و 8.1 از این روش می توانید در سیستم عامل های ویندوز ویستا و 7 استفاده کنید اما متاسفانه مایکروسافت در ویندوز 8 و 8.1 امکان ساخت شبکه Ad Hoc را از دسترس کاربران خارج کرده است. البته این به معنای حذف کامل Ad Hoc از ویندوز 8 و 8.1 نیست! در واقع این امکان به صورت مخفی در ویندوز 8 و 8.1 وجود دارد و باید از طریق محیط خط فرمان ویندوز (Command Prompt) اقدام به ساخت شبکه Ad Hoc کنید. برای ایجاد شبکه Ad Hoc در ویندوز 8 و 8.1 به این صورت عمل کنید: ابتدا وارد محیط خط فرمان ویندوز شوید. عبارت CMD را در قسمت جست و جوی ویندوز تایپ کنید و وارد خط فرمان ویندوز شوید. البته دقت داشته باشید بعضی از دستوراتی که در ادامه خواهیم گفت ممکن است نیاز به دسترسی مدیریتی داشته باشند پس بهتر است CMD را به صورت Run as Administrator اجرا کنید تا در ادامه دچار مشکل نشوید. برای شروع دستور netsh wlan show drivers را وارد کنید تا از آمادگی سیستم برای ایجاد شبکه Ad Hoc مطمئن شوید. باید در مقابل عبارت Hosted Network Supported عبارت Yes مشاهده شود. حالا شما باید شبکه میزبانی را بسازید تا سایر دستگاه ها بتوانند به آن متصل شوند. دستور netsh wlan set hostednetwork mode=allow ssid=name key=password را در خط فرمان وارد کنید. به جای name نام مورد نظر برای شبکه و به جای password یک رمز عبور حداقل 8 کارکتری را برای شبکه قرار دهید. حال برای راه اندازی شبکه دستور netsh wlan start hostednetwork را وارد کنید. با اعمال این دستور شبکه بی سیم Ad Hoc راه اندازی می شود و دستگاه های دیگر می توانند به این شبکه متصل شوند. برای غیر فعال کردن شبکه می توانید از دستور netsh wlan stop hostednetwork استفاده کنید. در صورتی که می خواهید اطلاعات چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ توسط شیپور Last updated ۱۵ دی, ۱۳۹۵ 843 شاید اولین راهی که برای فروش لوازم دست دوم، به ذهنمان می رسد وانت بار های سمسار هاست. اما برای فروش وسایل زیاد یا گران قیمت ـ چه کسی می خواهد که اموالش را مفت و ارزان به این وانتی های سیار بفروشد؟! شیوه امروزی تر و به صرفه تر فروش لوازم دست دوم، تبلیغات در اینترنت است،یعنی تبلیغات در سایتی مثل شیپور که مرکز داد و ستد کالای دست دوم است. اما برای تسریع فروش کالای دست دوم و همچنین آسان تر کردن آن، بایدها و نبایدهایی وجود دارد که در ادامه به آنها می پردازیم. باید: درباره کیفیت کالای دست دوم خود اطلاعات کافی داشته باشید در مورد جنس و کیفیت مواد به کار رفته در مبلمان و سرویس خواب و سایر وسایل و همچنین برند آن اطلاعات کافی کسب کنید. احتمالا مشتریان در مورد نوع چوب و پارچه بکار رفته در مبلمان و سرویس خواب از شما سوالاتی خواهند پرسید و نیز خرید کردن از یک فروشنده آگاه را ترجیح خواهند داد. کسب اطلاعات در مورد کیفیت کالای دست دوم در قیمت گذاری نیز به شما کمک خواهد کرد. باید: منصفانه قیمت گذاری کنید برای قیمت گذاری اشیاء آنتیک و یا گران قیمت، حتما باید یک کارشناس خبره مشورت کنید یا بصورت آنلاین اطلاعات لازم را کسب کنید. برای کالاهایی با ارزش پایینتر، بهتر است سری به سمساری ها بزنید تا حدود قیمت دستتان بیاید حتی می توانید در سایت های دست دوم فروشی گشتی بزنید، قیمت گذاری صحیح و منصفانه موجب صرفه جویی در وقت شما و مشتری می شود. اکثر مشتریان کالای دست دوم می خواهند که برای خرید چانه بزنند. پس بهتر است برای این دسته مشتری ها، قیمتی کمی بیش از آنچه مد نظر است، قرار دهید. اما اگر قصد ندارید قیمت را پایینتر بیاورید مطمئن شوید که قیمتتان مناسب و منصفانه است. باید: عکس کالا هایتان را ضمیمه تبلیغاتتان کنید اگر می خواهید تبلیغات را در سایت شیپور انجام دهید، مطمئن باشید که با گذاشتن عکس، کارتان زودتر راه می افتد. افراد (و بخصوص مشتریان لوازم خانه)، معمولا توجهی به تبلیغات بدون تصویر نمی کنند. باید: تبلیغات را با کمترین هزینه انجام دهید بهتر است برای فروش اجناس دست دوم هزینه کمی را متحمل شوید یا اصلا هزینه ای نپردازید تا سود بیشتری کسب کنید. اگر تبلیغاتتان را رایگان انجام دهید حتی اگر کالای شما فروخته هم نشود شما ضرر نخواهید کرد. سایت شیپور، مکانی است که شما می توانید کالای دست دوم تان را رایگان تبلیغ کنید. نباید: در مورد کیفیت و شرایط کالا چیزی را ناگفته بگذارید در تبلیغاتتان، در مورد شرایط وسایل با مشتری صادق باشید. تصاویری از کالا تهیه کرده و آن را ضمیمه تبلیغ کنید، و همچنین در مورد عیب های وسیله ها و یا خراش روی مبلمان و سرویس خواب توضیحاتی بنویسید. در غیر اینصورت مشتریان پس از بازدید، نه تنها وسیله معیوب را نمی خرند، بلکه بخاطر تلف شدن وقتشان با دلخوری خانه تان را ترک می کنند. نباید: مبلمان، سرویس خواب و وسایل معیوب را بفروشید گاهی اوقات اندیشیدن به اینکه چقدر برای خرید وسیله ای هزینه کرده اید باعث می شود نتوانید در مورد فروش، قیمت گذاری، و یا دور انداختن آن منطقی تصمیم بگیرید. اما بهتر است در این مورد نیز به مشتری احترام گذاشته، و در صورت معیوب بودن وسیله ای، وقت خود و او را بیهوده تلف نکنید. در صورت امکان، آن کالای دست دوم را پیش از فروش تعمیر کنید و یا قید فروش آن را بزنید. برای دیدن انواع کالای دست دوم و آگهی کردن کالای خودتان می توانید به سایت شیپور سر بزنید. کالای دست دوم 843 به اشتراک گذاری پست قبلی وقتی گوشی موبایل خیس شد باید چی کار کرد؟ پست بعدی اگه اتو بخار دیگه بخار نمیده این کارها رو انجام بدین! ممکن است شما دوست داشته باشید بیشتر از نویسنده چگونه و چطور؟ فروش آپارتمان با استفاده از شیپور چطور و چه وقت؟ چگونه و چطور؟ کدام لوستر را متناسب با کدام فضای انتخاب کنیم؟ چگونه و چطور؟ چطور میز ال سی دی مناسب انتخاب کنیم و بخریم؟ اگر شما هم اطلاعاتی در این زمینه دارید با ما در میان بگذارید : آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. پستهای اخیر «شیپور» در برابر «دیوار»؛ کدام یک بهتر است؟ ۳ مرداد, ۱۳۹۶ 7,231 0 پنج راهی که لپ تاپ شما را در برابر ویروس ها و بدافزارها… ۲۸ تیر, ۱۳۹۶ 947 0 بررسی ویژگی های لپ تاپ Surface Book-Performance Base… ۲۸ تیر, ۱۳۹۶ 430 0 از باتری مک بوک اینطوری مراقبت کنید! ۲۷ تیر, ۱۳۹۶ 528 0Go to Bing homepage Go to Bing homepage Sign in AllImagesVideosNews|My saves 5,570 results چگونه کتاب الکترونیکی خود را در وب تبلیغ کنیم؟ - پارسیش parsish.com/article/1393/02/how-to-promote-ebooks لپ تاپ; لوازم صوتی ... مطلب خود را بصورت نیمه وقت تبلیغ ... ها در رسانه های آنلاین و نشریات ... چگونه در وب یک کتاب ارزان بسازیم و منتشرکنیم www.gooyait.com/1388/08/20/how-to-publish-your-own-book-in-print... آنهم بصورت آنلاین، و ... سپس تعیین کنید که می خواهید کتابتان چگونه ... خرید لپ تاپ ... سایت آی‌تی قیمت | رپورتاژ آگهی reportage-ads.com/tag/%d8%b3%d8%a7%db%8c%d8%aa-%d8%a2%db%8c%e2%80... + مقالات ویرلن. چرا تبلیغات در لینکدین بهترین روش بازاریابی b2b است ؟ چگونه از رپورتاژ آگهی ... چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ blog.sheypoor.com/چگونه-کالاهای-دست-دوم-را... چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم ... کنید یا بصورت آنلاین ... لپ تاپ شما را ... روش انجام معاملات اینترنتی و غیرحضوری در بورس https://www.bourseiness.com/5507/online-stock-trading نحوه سود کردن در بورس چگونه ... را از طریق کامپیوتر و لپ‌تاپ ... و فروش سهام بصورت آنلاین. چگونه با اینستاگرام کسب و کار خود را رونق دهیم؟ https://modireweb.com/how-to-promote-our-business-with-instagram در این مقاله به شما می گوییم که چگونه شهرت آنلاین ... هست را بفروشیم ... با لپ تاپ هم ... Aftabgardan - چگونه سیستم پرداخت آنلاین در سایت خود راه ... aftab.cc/article/1114 یکی از سؤالاتی که خیلی‌ها از من می‌پرسند، این است که چطور سایتمان را برای پرداخت آنلاین به ... چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ - شیپور در اهواز ... magifa.com/detail/2471585/article/4 چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ شنبه, ... دیکشنری آنلاین ... چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ - شیپور اهواز خودرو ... magifa.com/detail/2486876/article/2 چگونه با شیپور کالای دست دوم بفروشیم؟ ۱۰ تیر, ... اقتصاد آنلاین چه طور با شست وسایل دست دوم خود را بفروشیم ؟!|ثبت آگهی ... shast.ir/post/144/...دست-دوم-خود-را-بفروشیم.html شاید اولین راهی که برای فروش وسایل و لوازم دست دوم، به ذهنمان می رسد وانت بار های سمسار است. 1 2 3 4 5 © 2017 Microsoft Privacy and Cookies Legal Advertise Help Feedback قیمت انواع ماشین های هیوندای ۲۷ تیر, ۱۳۹۶ 761 0 عضویت در خبرنامه در خبرنامه ما عضو شوید تا آخرین اخبار و مطالب را از سوی بلاگ شیپور دریافت کنید. ایمیل نام شبکه خود را به دست آورید دستور netsh wlan show hostednetwork را وارد کنید. برای حذف کامل شبکه Ad Hoc ایجاد شده از دستور netsh wlan set hostednetwork mode=disallow استفاده کنید. اما اگر این روش به نظرتان کمی مشکل است می توانید از نرم افزار هایی مثل Virtual Router Manager یا virtual Router Plus استفاده کنید و به راحتی یک شبکه Ad Hoc ایجاد کنید. کار با این نرم افزارها بسیار ساده است. پس از اجرا پنجره ای ظاهر می شود و با وارد کردن نام و رمز عبور برای شبکه و سپس زدن دکمه start شبکه Ad Hoc ایجاد می شود. استفاده از شبکه Ad Hoc فقط مختص ویندوز نیست و در تمام سیستم عامل ها این قابلیت وجود دارد. برای ساخت یک شبکه Ad Hoc در سیستم عامل های Ubuntu و Mac OS می توانید از ویدیوهای زیر استفاده کنید. اتصال دو کامپیوتر یا لپ تاپ به صورت بی سیم به وسیله نرم افزار WiPeer شما می توانید یک شبکه Ad Hoc در رایانه خود ایجاد کنید و به وسیله آن چند دستگاه را به هم متصل کنید با این حال در این روش، به اشتراک گذاشتن داده ها و اطلاعات حتی بعد از متصل شدن دو دستگاه به هم کار چندان آسانی نیست. اینجاست که شما باید یک نرم افزار رایگان را دانلود کنید و به کمک آن یک شبکه بی سیم بدون نیاز به هیچگونه روتر، اکسس پوینت و اتصال اینترنت ایجاد کنید و دستگاه های موردنظر خود را به این شبکه متصل کنید. نرم افزار WiPeer نه تنها از انتقال مستقیم فایل ها بین دو رایانه پشتیبانی می کند بلکه به وسیله آن می توانید به بازی تحت شبکه، چت کردن و همچنین همکاری در انجام پروژه ها بپردازید. ویژگی های این نرم افزار عبارتند از: ایجاد شبکه های اجتماعی: در WiPeer مانند نرم افزار IM می توانید پروفایل شخصی برای خود بسازید. درواقع با این نرم افزار شما می توانید یک شبکه اجتماعی خصوصی برای ارتباط با سایر کاربرانی که در شبکه هستند داشته باشید و حتی می توانید کاربرانی که آنلاین هستند را هم ببینید و با آن ها به چت کردن بپردازید. انجام بازی های چند نفره تحت شبکه: در این برنامه بازی های Chess, Chinese Checkers, Reversi و Connect 4 قراردارند که می توانید با دوستان خود آن ها را به صورت چند نفره بازی کنید. به اشتراک گذاری و جست و جوی فایل ها: شما می توانید یک فابل یا یک فولدر کامل را توسط WiPeer با دیگران به اشتراک بگذارید. شما همچنین می توانید در فایل هایی که دیگران به اشتراک گذاشته اند به جست و جو بپردازید البته به فایل های خصوصی دسترسی ندارید. ایجاد شبکه بی سیم: بهترین ویژگی WiPeer ایجاد شبکه ی بی سیم بین دو رایانه بدون نیاز به هیچگونه روتر، اکسس پوینت و یا دستگاه جانبی و زیرساخت خاصی است. با WiPeer می توان در هر جایی از قبیل قطار، اتوبوس، هواپیما و غیره یک شبکه بی سیم ایجاد و دو لپ تاپ را به هم متصل کرد. شما می توانید نرم افزار WiPeer را روی فلش مموری خود بریزید و همیشه به همراه داشته باشید تا اگر در جایی خواستید چند رایانه را به هم متصل کنید این برنامه دردسترس شما باشد. این برنامه تنها 4 مگابایت حجم دارد و به سیستم ها فشار نمی آورد. لینک دانلود نرم افزار WiPeer با استفاده از روش های ذکر شده می توان به راحتی دو رایانه و لپ تاپ را بدون هیچگونه ابزار اضافی به صورت بی سیم به هم متصل کرد. فقط دقت داشته باشید رمز عبوری را که برای شبکه انتخاب می کنید یک رمز قوی باشد تا افراد دیگر نتوانند به شبکه شما نفوذ کرده و به فایل های شما دسترسی پیدا کنند. در پایان امیدواریم این آموزش برای شما مفید واقع شده باشد. منابع: Online-Tech-Tips, PCAdvisor, DeepKnowHow, Geekltd هر آنچه که یک مدیر شبکه درباره فیبر نوری باید بداند؛ از تئوری تا عمل مطالب مرتبط پیشنهادی با این قهرمان آشنا شوید؛ سرور بزرگی که از سال 1993 بدون هیچ مشکلی کار می‌کند هر آنچه که یک مدیر شبکه درباره فیبر نوری باید بداند؛ از تئوری تا عمل ‌‌ برای ارسال نظر وارد شوید ارسال نظر بدون عضویت در سایت نام (اجباری): ایمیل (اجباری): ضخیم خمیده زیرخط لینک تصویر نقل قول پاک کردن خندیدن خوشحال متعجب زبان ناراحت چشمک :tnx :rofl :cool :cry :yes :whistle :loveSSA نظرات نظرات (71) مهمان - پیام لینک تشکر از آموزش خوبتون حدود 6 ماه قبل 0 مهمان - الهام لینک با سلام تبریک عید نوروز. من موقع تغییر فرمت هارد قبل از نصب ویندوز در محیط داس,با فرمان clean اشتباهات کل هارد رو پاک کردم و پارتیشن بندی هارد و اطلاعاتش از بین رفته. دیگه همه ویندوز نصب نکردم. حالا اینا میشه این لب اب رو به لب تاب دیگه اتصال داد تا ریکاوری کنم با خیر؟ ممنون. حدود 7 ماه قبل 0 مهمان - arian لینک سلام خسته نباشید من تو همون مرحله اول که netsh wlan show drivers رو میزنم جلوی hosted network supported میزنه no چکار کنم خیلی ارتون ممنونم حدود 7 ماه قبل 1 مهمان - امین لینک با عرض سلام و سپاس بنده یک کامپیوتر رومیزی (ویندوز10) دارم و یک موم adsl آنتن دار. آیا میشود بین کامپیوترم به واسطه مودم adsl و موبایل نت 4 سامسونگ یک شبکه، برای انتقال اطلاعات به صورت بیسیم ایجاد کنم؟ ممنون میشوم که توضیح بدهید. حدود 9 ماه قبل 2 مهمان - navid007 لینک Virtual WiFi 2.9.5 Final + Portable دزستان عزیز با این برنامه شما می تونید هم وای فای مجازی بسازید هم شبکه برای اتصال چند سیستم به هم دیگه حجم کمی داره در حد 10 مگابایت اما برای تمام ویندوز ها قابل اجرا هست و کارتون رو راحت میکنه حدود 11 ماه قبل 0 مهمان - سمیر لینک سلام اگه بخوام حذفش کنم باید چیکار کنم لطفا راهنماییم کنید. حدود 11 ماه قبل 2 مهمان - حمیدرضا لینک بسم الله الرحمن الرحیم اللهم صل علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم سلام خیلی ممنون عالی و مفید بود. حدود 1 سال قبل 0 مهمان - احسان لینک سلام.دوستان میخواستم بدونم دو تا دستگاهی رو که به مودم وصل میکنم هنگام بازی از ترافیک اینترنتم استفاده میشه؟؟؟؟؟ حدود 1 سال قبل 0 مهمان - محمد لینک دوستان سلام من میخوام دو تا لپ تاپ رو باهم بصورت وایرلس شبکه کنم منتها یکی از اونها دارای سیستم عامل ویندوز 7 و یکی دیگه ویندوز 8 ، متاسفانه روی سیستم ویندوز ۸ ad hok رو از طریق cmd تا مرحله آخر انجام میدم ولی متاسفانه شبکه ساخته نمیشه خودم فکر میکنم اشکال از دسترسی های مدیریتی باشه ولی نمی دونم cmd رو چه جوری باید از طریق run as administrator اجرا کرد . مرسی حدود 1 سال قبل 2 مهمان - محمد در پاسخ به: مهمان - محمد لینک دادا تویه سرچ وین 8 cmd رو سرچ کن روش راست کلیک کن run as adminastor میاد. حدود 11 ماه قبل 1 بارگذاری بیشتر ...

چگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم

چگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم ر رچگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل راه بیندازم

بازار لوازم جانبی موبایل بر خلاف بازار بی رونق موبایل و تبلت دارای سود بسیاری است و با شروع ماه رمضان این بازار بسیار سودآور شده و سود بسیار بالایی را برای فروشندگان به ارمغان آورده است.

بازار موبایل از ابتدای سال جاری رونق چندانی نداشته است و بعد از انتخابات و شروع ماه رمضان این بازار دچار رکود و بی رونقی زیادی به دلیل استقبال پایین مردم برای خرید گوشی و احتمالا انتظار برای کاهش قیمت یا خرید محصولات جدید در اوایل تابستان  شده است اما در این میان بازار لوازم جانبی موبایل و تبلت مثل همیشه داغ است و سود بسیار خوبی را برای فروشندگان عمده و خرد آن به دنبال دارد.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، بازار لوازم جانبی بسیار گسترده و سود آور است و دسته بندی بزرگی از جمله انواع قاب و کاور، محافظ صفحه نمایش، شارژر و کابل شارژر، هدفون و ... را شامل می‌شود. بازار ایران به دلیل عطش بالای خریداران لوازم جانبی و بزرگ بودن این بازار تا به امروز میزبان صدها برند لوازم جانبی موبایل بوده است که محصولات انها عمدتا به صورت قاچاق وارد بازار می‌شود، محصولاتی که اغلب کیفیت بالایی ندارند یا طرح اصلی هستند و باعث شده‌اند تا خرید محصولات اصلی با قیمت بیشتر عملا در بیشتر مواقع به دلیل موجودی پایین ناممکن

668,000 results

1. فروشگاه اینترنتی جانبی - janebi.com

   
   

   فروشگاه اینترنتی جانبی اولین فروشگاه تخصصی لوازم جانبی موبایل و تبلت و ... و اینترنت را ...

2. خرید لوازم جانبی سامسونگ Samsung

   
   

   لوازم جانبی سامسونگ Samsung فروشگاه اینترنتی جانبی - لوازم جانبی موبایل ، تبلت و لپ تاپ و تمام ...

3. لوازم جانبی موبایل - همراه پلاس

   
   

   خرید اینترنتی لوازم جانبی موبایل و تبلت از فروشگاه همراه پلاس ، تنوع بی نظیری از لوازم ...

4. Images of اینترنت فروشگاه لوازم جانبی موبایل

   
   
   م جانبی موبایل و تبلت - فارس کالا
5. 
   

   فارس کالا ارزان ترین فروشگاه اینترنتی لوازم جانبی موبایل و تبلت در ایران. خرید پاور بانک و ...

6. فروشگاه اینترنتی جانیک | فروش لوازم جانبی موبایل, لوازم ...

   janic.ir

   سوئیچ سیسکو , سرور hp , لوازم جانبی موبایل , لوازم جانبی لپتاپ, لوازم جانبی کامپیوتر, کیس ...

7. پخش لوازم جانبی مو

   فروشگاه ایمانی یکی از بزرگترین وارد کننده لوازم جانبی موبایل از ... از اینترنت ...

8. فروشگاه لوازم جانبی موبایل

   فروشگاه لوازم جانبی موبایل+خرید لوازم جانبی سامسونگ+لوازم جانبی موبایل و تبلت+عمده فروش لوازم جانبی موبایل

   تبلیغات در اینترنت ... فروشگاه لوازم جانبی موبایل. ... » استند و پایه نمایش گوشی موبایل و تبلت ...

9. لوازم جانبی - قیمت گوشی و خرید لوازم جانبی موبایل

   
   

   لوازم جانبی موبایل. ... مودم همراه ایرانسل + 100گیگابایت اینترنت 6 ... فروشگاه اینترنتی ...

10. فروشگاه اینترنتی پلازا

    
    

    فروشگاه پلازا امکان خرید ... این کمپانی بخش تولید خود را گسترش داد و لوازم جانبی موبایل را به ...

11. لوازم جانبی | فروشگاه اینترنتی فینال

    
    

    به فروشگاه اینترنتی فینال خوش ... لوازم جانبی موبایل. ... اینترنت ...

12. • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 
      

© 2017 Microsoft

• Privacy and Cookies
• Legal
• Advertise
• Help
• Feedback

باشد.

برای نمونه محافظ صفحه نمایش از نوع "گلس" برای موبایل شیائومی می 5 اس پلاس در خارج از کشور دارای قیمتی کمتر از ۱ دلار است اما در ایران این محافظ صفحه نمایش با قیمت ۱۵ الی ۵۵  هزار تومان فروش می‌رسد که نشان از قیمت‌های بدون نظارت و دلبخواهی از سوی فروشندگان به منظور سود بیشتر دارد که حتی در برخی دیگر از محصولات لوازم جانبی موبایل و تبلت این مقدار بیشتر است.

یک وارد کننده لوازم جانبی موبایل در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار کرد: سود حاصل از فروش لوازم جانبی موبایل نسب به سود فروش یک موبایل، ۳ به ۱ است. در واقع فروش یک موبایل 800 هزار تومانی شاید برای فروشنده در بهترین حالت ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان سود داشته باشد اما فروش لوازم جانبی در حدود ۱۵۰ هزار تومان از جمله قاب، محافظ صفحه نمایش و پاوربانک در حدود ۸۰ هزار تومان سود دارد!

 این فروشنده موبایل و لوازم جانبی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، گفت: دروغ است که بخواهیم بگوییم فروش موبایل سود ندارد اما سود فروش موبایل حتی در موبایل‌های پرچمدار همچنان کمتر از سود لوازم جانبی است. بازار لوازم جانبی بسیار گسترده، سودآور و جذاب است به همین دلیل مردم هزینه زیادی برای خرید لوازم جانبی مخصوصا انواع قاب، کاور، محافظ صفحه نمایش و ... می‌کنند. این درحالیست که در بیشتر از ۹۹ درصد این موارد حتی از قیمت اصلی، کیفیت و برندهای سازنده این محصولات اطلاعی ندارند که باعث می‌شود تا فروشندگان به منظور سود بیشتر با قیمت بالاتری اقدام به فروش محصولات با کیفیت پایین بکنند که باعث شده تا برخی از مردم از این مسئله شاکی باشند.

وی ادامه داد: هنگامی که شما یک گوشی تلفن همراه را خریداری می‌کنید قطعا به برخی لوازم جانبی نیاز دارید اما بهتر است برای خرید لوازم جانبی با کیفیت به مراکز قابل اعتماد مراجعه کنید. همچنین حدود قیمتی را در نظر داشته باشد چرا که در بازار موبایل سود اصلی فروشندگان در لوازم جانبی است و فروش بیشتر این محصولات یعنی سود بیشتر برای خودشان که فقط به جیب شما ضرر می‌زند.

در پایان باید گفت که بازار لوازم جانبی موبایل بسیار گسترده است و با انبوهی از محصولات با کیفیت یا بی کیفیت در رنگ‌ها و طرح‌های مختلف پر شده است. بازار موبایل فعلا حال خوبی ندارد اما بازار لوازم جانبی با استقبال زیاد خریداران مواجه شده است که باعث شده تا سود زیادی برای فروشندگان ایجاد شود و فعلا از وضعیت بازار راضی باشند.

• 
  
• 
  
• 
  
• 
  

• بازار موبایل
• بازار دیجیتال
• لوازم جانبی موبایل

اخبار مرتبط

• تحرک بازار دیجیتال در روزهای آخر سال
• تغییر سبک خرید در بازار دیجیتال
• بهترین محصولات دیجیتالی سال ۲۰۱۷ +تصاویر
• افزایش ریسک خرید کالای سرقتی در بازار دیجیتال
• چشم انداز بازار دیجیتال برای ۴ سال آینده

عنوان	آخرین قیمت	تغییرات
گرم طلا	۱,۲۳۹,۵۱۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	۰.۰۷%
مثقال طلا	۵,۳۷۰,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	۰.۰۷%
تمام سکه طرح جدید امامی	۱۳,۱۵۵,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	-۰.۲۸%
تمام سکه طرح قدیم	۱۲,۷۹۰,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	۰%
نیم سکه بهار آزادی	۶,۷۴۰,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	۰%
ربع سکه بهار آزادی	۳,۸۱۷,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	-۰.۲۶%
سکه یک گرمی	۲,۵۳۰,۰۰۰ ریال ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	۰%
اونس جهانی طلا	۱,۲۶۹.۷ $ ۱۳۹۶-۰۸-۰۸ ۱۱:۰۰:۰۰	-۰.۳۴%

• اخبار داغ
• پربحث ترینها
• پربیننده ترین ها

• روحانی وزیران نیرو و علوم را منصوب کرد
• مرز خسروی آماده پذیرش زائرین اربعین
• وضعیت ترافیکی صبح امروز پایتخت +نقشه
• مهمترین عناوین روزنامه‌های صبح امروز +عکس
• اعتبار چک را با رنگ آن بسنجید +جزییات
• کوچک شدن سبد خدمات درمانی خانوارها +نمودار
• تفاوت دریافت مالیات بر درآمد، در کشورها +اینفوگرافیک
• شریعتمداری: ایران ناقض برجام نخواهد بود
• راهی برای کنترل قیمت ناشی از رجیستری گوشی
• زمان اعلام نتایج نهایی تکمیل ظرفیت ارشد مشخص شد
• توقف فعالیت خط۷ مترو به دلیل نقص ایمنی
• قیمت قلیان در بازار چقدر است؟
• یک دکل نفتی در جنوب کشور آتش گرفت
• الجبیر: باید به ایران فشار واقعی وارد شود
• سهم بخش خدمات از اشتغال کشور +اینفوگرافیک
• آمانو با ظریف دیدار کرد
• طلا ۱۴۰۰دلاری می‌شود
• نفت سال۲۰۱۸ گران می‌شود
• اراده ایران همکاری بلندمدت با آژانس در چارچوب مقررات بین‌المللی است/ تا زمانی به برجام پایبندیم که از منافع آن بهره‌مند شویم
• بازتاب سخنان امروز روحانی در رسانه‌های اسراییل
• تهرانی‌ها چقدر صدقه دادند؟
• دریافت ۵۰هزار تومان از زائران اربعین بابت پارکینگ +عکس
• مالیات مستقیم ۲درصد افت کرد +جدول
• باج‌ افزار زئوس در کمین کاربران ایرانی تلگرام
• تندباد ۱۰۸کیلومتری در راه اردبیل
• شاهدایی قائم مقام وزیر نفت شد
• لیسانسه‌ها بالاترین جمعیت بیکار
• اینترنت پرسرعت رایگان کجاست؟
• ۳۰نماد متوقف به زودی به بورس بازمی‌گردند
• آخرین وضعیت ترافیکی پایتخت +نقشه

عناوین بیشتر

آخرین اخبار عناوین بیشتر

• واکنش مهدوی‌کیا به تصویرش روی بیلبوردهای شهر
• اسلتری: توافق هسته‌ای برای برجام منطقه‌ای مناسب است
• افزایش شاخص کل نهاده‌های ساختمانی مسکونی تهران
• خدمات گسترده بانک ملی ایران برای زائران اربعین حسینی
• راهکار ابطال پروانه اشتغال مهندسان متوفی
• چطور دسترسی دستگاه‌ها به تلگرام را ببندیم؟ +عکس
• استقلال دقیقه۹۰ برزای را نگه داشت!
• سرگردانی پیمان پولی میان بانک‌های ایران و عراق
• مرز تجاری شلمچه به درخواست کشور عراق بسته شد
• مهم‌ترین اهداف طرح مدیریت یکپارچه ساحلی چیست؟
• روحانی وزیران نیرو و علوم را منصوب کرد
• حاشیه‌های روزی به نام کوروش
• شریعتمداری: ترامپ اروپایی‌ها را از توسعه روابط با ایران ترسانده است/ پیگیری چشم انداز سرمایه‌گذاری ۳۰میلیارد دلاری بین ترکیه و ایران
• عزیزم ، تو زیبا نیستی!
• با میوه‌های خیلی رسیده چه کارهایی می‌توانید بکنید؟
• کشف محموله قاچاق کودک در گمرک بازرگان +عکس
• چالش و فرصت یکسان‌سازی نرخ ارز برای خودروسازان
• اوزاکا؛ گران‌ترین شهر جهان برای زندگی
• خودروهای وارداتی از کجا می‌آیند؟
• وزن تورم در کدام بخش سنگین‌تر است؟ +اینفوگرافیک
• سرقت طلاهای همسایه در لباس مأمور آب
• توییت جهرمی درحمایت از پیام رسان‌ها +عکس
• چرا برای اشتغال فارغ‌التحصیلان بازاری تعریف نشد؟
• توصیه‌های‌ مفید صبحانه‌‌ای
• ارزهای بانکی رشد کرد
• رشد ۱۰۱درصدی وصول درآمدهای نفتی در پنج ماه امسال/ افزایش سهم اعتبارات تملک دارایی‌های مالی در مقایسه با مدت مشابه سال قبل
• مرز خسروی آماده پذیرش زائرین اربعین
• آیا پیاده روی برای تناسب اندام کافی است؟
• رقابت در قیمت بلیت اربعین گرم می‌شود؟
• ۹خطر دفع نکردن به موقع مدفوع
• نفت نزدیک به رکورد ۲ساله باقی ماند
• ناپدید شدن زن جوان در ملاقات شوم
• داماد خانواده ، یا پسر جدید؟
• قاسمی: حل مشکلات یمن در گرو توقف جنگ است
• چرا بانک‌های خارجی به ایران نمی‌آیند؟/ بانک خارجی با خود چه به همراه می‌آورد؟
• قتل پدر و مادر خوانده پس از طلاق
• گرفتاری دردناک ۳۰درصد زنان تهرانی! (کاریکاتور)
• بورس نیویورک هنوز به دنبال ارائه سهام آرامکو است
• نفس‌های آخر باغ « برال»
• قاسمی: ادعای مانع تراشی ایران برای صلح در یمن مضحک است

چگونه در اینترنت فروشگاه تعمیرات انلایل گوشی راه بیندازم

چگونه در اینترنت فروشگاه تعمیرات انلایل گوشی راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه تعمیرات انلایل گوشی راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه تعمیرات انلایل گوشی راه بیندازم چگونه در اینترنت فروشگاه تعمیرات انلایل گوشی راه بیندازم

کسب و کار موبایل فروش ها شغل شیکی است و زمانی خواهان زیادی داشت. اما امروزه باید بتوانید با خرده فروش های آنلاین رقابت کنید. داستان کسب و کار این هفته به مغازه های موبایل فروشی اختصاص دارد.

به گزارش دریک آنلاین، شاید آن روزی که مارشال مک لوهان در توصیف آینده جهان از ترکیب «دهکده‌جهانی» نام برد هیچ‌کسی باور نمی‌کرد دنیا به شکل امروز از نظر اطلاعاتی و ارتباطی تبدیل به دهکده‌ای شود که گویی دوستی در آن سوی کره زمین در همین واحد کناری شما سکونت دارد و تنها در عرض چند ثانیه با یک گوشی موبایل و یک سرور اینترنت می‌توانید به‌راحتی تمام کارهای روزمره و زندگی‌تان را برایش شرح دهید.

در واقع دنیای تکنولوژی امروز با سرعت فزاینده‌ای رو به رشد است و انواع ابزارهای ارتباطی تقریباً در دست همه انسان‌ها در حال استفاده است. موبایل‌ها، تبلت‌ها، لپ‌تاپ‌ها و ابزارهای دیگر ارتباطی امروزه به وفور در دست پیر و جوان، کارگر و کارمند، شاغل و بیکار دیده می‌شود. همچنین در چند دهه اخیر کسب‌وکارهای تازه‌ای شکل گرفت که در راستای رسیدگی به همین ابزارهای ارتباطی بود به‌گونه‌ای که فروشگاه‌ها و مغازه‌های متعددی در سطح شهرها پدیدار شد که به فروش و تعمیر انواع گوشی‌های موبایل و ابزارهای مرتبط با آنها می‌پردازند. در گزارش امروز قصد داریم شرایط سرمایه‌گذاری در راه‌اندازی یک مغازه موبایل فروشی و تعمیرات موبایل را بررسی کنیم.

اصل اول، مکان یابی

بــرای راه‌انـــدازی هــر کسب‌وکاری باید شرایط مکانی مغازه یا فروشگاه خود را به خوبی بررسی کنیم. برای این کار نیاز است مغازه ما یا در راسته بازار موبایل و اطراف آنجا باشد یا در منطقه‌ای پررفت‌وآمد. بالطبع اگر بتوانید در قسمت‌هایی از شهر که بورس موبایل و لوازم جانبی آن است مغازه‌ای برای خود اجاره کنید موفقیت بیشتری در انتظار شماست.

جواز کسب

پــس از پیــدا کــردن مغازه، شما باید به اتحادیه موبایل‌فروشان سری بزنید و برای مغازه خود یک جواز کسب بگیرید. گرفتن مجوز حداقل یک ماه طول می‌کشد و حدود ۲ میلیون تومان هم هزینه دارد. در طول این مدت که مجوز حاضر می‌شود شما می‌توانید سراغ آماده کردن مغازه خود بروید.

دکوری که جذاب است

عموما مغازه‌های موبایل فروشی دکورهای مشابهی دارند و یک سری از موبایل‌های خود را پشت ویترین و یک سری از وسایل جانبی را هم به در و دیوار مغازه آویزان می‌کنند، اینکه شما چقدر به جلوه بیرونی مغازه‌تان اهمیت می‌دهید یک مسئله سلیقه‌ای است اما در نظر بگیرید که چیدمان و دکور مغازه یکی از بهترین روش‌ها برای جذب مشتری است، پس سعی کنید مقداری از خلاقیت خود را صرف یک دکور متفاوت برای مغازه کنید. لازم است در میزان مبلغی که قرار است برای دکور در نظر بگیرید بگوییم که مبلغ دکور زدن برای یک مغازه ۱۴متری از ۵میلیون تومان شروع شده و می‌تواند تا ۵۰ میلیون تومان هم هزینه بردارد.

سرمایه برای خرید وسایل

پس از طراحی و پیدا کردن دکور موردنظر باید سراغ خرید گوشی‌ها و ابزارهای لازم بروید، برای خرید گوشی‌ها همان‌طور که می‌دانید از گوشی‌های ساده ۵۰هزار تومانی در بازار وجود دارد تا گوشی‌های پیشرفته و گران‌قیمت ۳ میلیونی، اگر متوسط هزینه برای هر گوشی را ۵۰۰ هزار تومان در نظر بگیرم برای شروع حداقل باید ۵۰عدد گوشی در مغازه در مدل‌های مختلف داشته باشید، همچنین حدود ۱۰میلیون تومان هم برای خرید ابزارهای جانبی مانند شارژر، برچسب، کارت حافظه، باتری، کیف موبایل، آویز و… در نظر بگیرید و فراموش نکنید که این ابزارهای جانبی یک حاشیه امن سودآور برای کسب‌وکار شماست. به گزارش فرصت امروز در نظر داشته باشید که سود فروش گوشی‌های موبایل بین ۱۰ تا ۱۵ درصد برآورد می‌شود اما درخصوص ابزارهای جانبی بسته به نوع آن از ۵۰ تا ۲۰۰ درصد سود هم گرفته می‌شود.

سرمایه‌های دانشی

1. تعمیرات گوشی هواوی | نمایندگی هواوی | تعمیرات هواوی ...

   hua

   تعمیرات گوشی هواوی توسط جمعی از مهندسان زبده و با بهره‌مندی از ابزارآلات پیشرفته در ...

2. تعمیر گوشی | تعمیرات موبایل | تعمیر گوشی ال جی

   l/تعمیر-گوشی

   تعمیر گوشی از جمله خدمات تخصصی مرکز تعمیرات موبایل می باشد ، تعمیرات تخصصی گوشی به کمک ...

3. فهرست فعالان موبایل | تعمیرات موبایل | mobile.ir - مرجع ...

   
   

   فهرست فعالان موبایل در زمینه تعمیرات ... مخابرات گارانتی گوشی های نوکیا ...

4. تعمیرات موبایل | تعمیرات تخصصی موبایل | تعمیرات آیفون

   om

   تعمیرات موبایل و تبلت، همراه با مجرب ترین تعمیرکار تلفن همراه، تخصصی ترین مرکز تعمیر ...

5. تعمیرات موبایل | تعمیر گوشی

   
   

   مرکز تعمیرات موبایل , تنها نمایندگی رسمی تعمیر انواع برند موبایل با تیمی متخصص و کاردان جهت ...

6. تعمیرات موبایل | فلش ... - tamiraat.com

   
   

   نمایندگی تعمیر موبایل کامتک شامل تعمیر گوشی اپل، تعمیر گوشی سامسونگ، تعمیر گوشی سونی ...

7. تعمیرات موبایل سونی | نمایندگی سونی | تعمیرات سونی ...

   
   

   تعمیرات موبایل سونی ، مرکز رسمی تعمیرات انواع مدل های موبایل سونی ، ارائه ی خدمات به کمک ...

8. تعمیر گوشی/تعمیر-گوشی

   تعمیر گوشی - نمایندگی تعمیرات تخصصی موبایل | تعمیر محصولات خود را یه ما بسپارید | نمایندگی ...

9. تعمیرات سامسونگ | نمایندگی سامسونگ | تعمیرات Samsung ...

   sam

   نمایندگی سامسونگ - مرکز تعمیرات سامسونگ با سال‌ها تجربه در امر تعمیر و خدمات پس از فروش ...

10. تعمیرات گوشی موبایل | تعمیر گوشی | تعمیر تخصصی گوشی موبایل ...

    
    

    واحد تعمیرات گوشی موبایل Repair118.com، گوشی شما را در کمترین زمان و با مناسب ترین قیمت تعمیر می کند.

11. Related searches for تعمیرات گوشی

    • تعمیر گوشی سامسونگ
    • نقشه تعمیرات موبایل
    • عیب یابی موبایل
    • تعمیرات نوکیا
12. • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 
      

1. Related searches

   • تعمیر گوشی سامسونگ
   • نقشه تعمیرات موبایل
   • عیب یابی موبایل
   • تعمیرات نوکیا

© 2017 Microsoft

• Privacy and Cookies
• Legal
• Advertise
• Help
• Feedback

برای شروع کار شما باید علاقه و آشنایی کافی برای حضور در این کار را داشته باشید، انواع گوشی‌ها و قابلیت‌های آنها را بشناسید و به خوبی هم بتوانید با مشتری ارتباط برقرار کنید. بحث جذب مشتری و بازاریابی در این حرفه بسیار مهم است که می‌توانید از طریق کار تجربی در کنار یک فروشگاه حرفه‌ای برای مدت مثلاً یک ماه برخی اصول ارتباط با مشتری را بیاموزید.

همچنین برای بحث تعمیرات موبایل که یک کار تخصصی است نیاز است دوره مربوط به آن را در آموزشگاه‌های تحت نظر فنی و حرفه‌ای بگذرانید، این دوره‌ها معمولاً یک ماهه هستند و بخشی از کار هم به‌صورت تجربی دستگیرتان خواهد شد، البته برای شروع کار می‌توانید از یک نفر تعمیرکار حرفه‌ای و کارکرده به‌صورت پاره وقت در کنار کارتان بهره بگیرید که بازدهی کار را افزایش و ریسک کار را کاهش می‌دهد.

این نکته را هم فراموش نکنید که هر گوشی یا وسیله‌ای که می‌فروشید در مغازه تست کنید و به مشتری تحویل دهید حتی اگر مشتری اعلام کرد که نیازی نیست شما کار اصولی و حرفه‌ای خود را انجام دهید تا هرگونه مسئولیت خرابی پس از تحویل را از خود مبرا کنید.

ارسال به تلگرام

برچسب ها: موبایل فروشی ، درآمد ، سرمایه

بازدید از صفحه اول

ارسال به دوستان

نسخه چاپی

‌گزارش خطا

2

جدیدترین مطالب وب اختصاصی از

• خرید بهترین ابزار آرایشی و بهداشتی در دیجی‌کالا - فرصت محدود
• خرید انواع لامپ و ابزار روشنایی با ضمانت از دیجی‌کالا +تخفیف ویژه
• 3 روز فرصت ویژه برای خرید انواع موبایل و تبلت با ارسال رایگان

از سراسر وب

پیشنهاد توسط

ترجمه حرفه‌ای وب‌سایت شرکت‌های بزرگ به زبان‌های بین‌المللی

لیست کاملی از آپارتمان های ۲ خوابه غرب تهران

جدیدترین سبک های دکوراسیون منزل

خطرناک ترین سلفی دنیا گرفته شد!

اگر قصد خرید گوشى دارید قیمت هاى زنبیل را مقایسه کنیدر

خرید گوشی جدید تلفن همراه و یا تعمیر آن و بحث ضمانت‌نامه موضوعی است که می‌توان گفت تمام افراد جامعه به نوعی با آن درگیرند با این وجود اعتماد کردن در این حوزه‌ها کاری سخت و دشوار است.

تاریخ انتشار: ۱۴:۱۸ - ۰۴ بهمن ۱۳۹۲

پ

خرید گوشی جدید تلفن همراه و یا تعمیر آن و بحث ضمانت‌نامه موضوعی است که می‌توان گفت تمام افراد جامعه به نوعی با آن درگیرند با این وجود اعتماد کردن در این حوزه‌ها کاری سخت و دشوار است.

به گزارش ایسنا، شاید تقریبا تمام مشترکان تلفن همراه هر یک به نوعی با بحث خرابی و مشکل تلفن خود مواجه شده باشند و حتی اگر این اتفاق هم برای آن‌ها نیفتاده باشد حداقل هنگام خرید گوشی با این سوال مواجه بوده‌اند که آیا پرداختن 40 یا 50 هزار تومان برای ضمانت دستگاه فایده‌ای هم خواهد داشت؟

کم بودن تعداد نمایندگی‌های برندها، زمان‌بر بودن مراجعه به آن‌ها از سویی و از سوی دیگر لیست مواردی که هر یک می‌توانند ابطال کننده ضمانت‌نامه به شمار روند موجب می‌شوند که در موارد متعدد افراد از خرید گوشی با ضمانت‌ خودداری کنند که همین مساله موجب می‌شود پس از خرید گوشی تلفن همراه در مواردی که برای آن مشکلی ایجاد می‌شود فرد نداند که می‌تواند به کدام تعمیرکار اعتماد کند.

در این زمینه تعمیرگاه‌های تلفن همراه نیز مانند فروشگاه‌های آن‌ها زیر نظر دو گروه مجزا قرار دارند که همین مساله در موارد متعدد موجب می‌شود راه گریزی برای افراد متخلف وجود داشته باشد و اوضاع برای کاربران دشوارتر شود.

گذری هرچند کوتاه به بازارهای معروف فروش موبایل پایتخت به وضوح گویای آن است که در این حوزه واقعا نمی‌توان به راحتی به فروشندگان و تعمیرکاران اعتماد کرد؛ موضوعی که حتی خود فروشندگان هم نسبت به آن اخطار می‌دهند و زمانی که شما برای قیمت گرفتن از آنها وارد واحدشان می‌شوید، بابت گران فروشی یا اصل نبودن گوشیهای همکارانشان به شما هشدار می‌دهند.

در چنین شرایطی این موضوع واقعا جای سوال دارد که فردی که با هزینه‌هایی به نسبت بالا یا اصلا با هر هزینه ای وارد این بازار می شود در صورت بروز مشکل به کدام مرجع می‌تواند مراجعه کند.

در این زمینه مدتی است اتحادیه تجهیزات مخابراتی به راه‌اندازی شورایی اقدام کرده که در آن چند عضو اتحادیه که از متخصصان تلفن همراه هستند در کنار نمایندگانی از اکثر برندهای معروف گوشی موبایل از سامسونگ و سونی گرفته تا نوکیا به بررسی شکایات مردمی بپردازند.

برای تهیه این گزارش یکی از روزهای دوشنبه‌ که این شورا تشکیل می‌شود به اتحادیه مربوطه رفتیم تا گزارشی از روند برگزاری این شورا داشته باشیم تا مشخص شود بیشتر در چه مواردی می توان به این شورا مراجعه کرد.

گوشی برند معروف و عدم آنتن‌دهی در برخی محله‌ها

اولین فردی که برای رسیدگی به مشکل خود به این شورا مراجعه کرده آقای جوانی است که گوشی هوشمندی با قیمتی حدود یک میلیون تومان را از یکی از معروف‌ترین برندهای تلفن همراه تهیه کرده اما علیرغم سالم بودن، در محله‌ای که این فرد ساکن است آنتن گوشی محو شده و برقراری دریافت تماس با آن غیرممکن می‌شود.

پس از اعلام موضوع در شورا، اغلب کارشناسان به این نتیجه می‌رسند که این نقص به شرکت‌ فروشنده مربوط می‌شود و لازم است این شرکت ظرف مدت دو هفته مشکل مربوطه را برطرف کرده و یا یک گوشی نو به کاربر ارائه کند. همچنین در این شورا مقرر شد که در صورت عدم حل مشکل با تعویض گوشی، مبلغی که فرد برای خرید گوشی پرداخت کرده به او بازگردانده شود.

از علاءالدین خرید نکنید

مورد دوم مربوط به خانمی می‌شود که چندی پیش یک گوشی هوشمند را از پاساژ علاءالدین خرید کرده اما پس از خروج از این پاساژ در خیابان جمهوری متوجه شده است که قیمت گوشی که خریده 200 هزار تومان کمتر از آنچه پرداخته است.

این خانم که نسبت به این موضوع به شدت گله‌مند است درخواست نظارت بیشتر و سرکشی به این واحدها را دارد. در نهایت هم شورا فروشنده مربوطه را ملزم به پرداخت مبلغی که به طور اضافه دریافت کرده می‌کند و در همان شورا این مبلغ از فروشنده دریافت و به خریدار بازگردانده می‌شود.

اما درباره نظارت به واحدهای فروشنده باز همان بحث قدیمی دوگانگی موجود در بازار موبایل پیش می‌آید که بخشی از فعالان این صنعت زیر نظر اتحادیه لوازم صوتی تصویری مشغول فعالیت هستند و گروهی دیگر زیر نظر اتحادیه تجهیزات مخابراتی و درنهایت این دوگانگی راه فراری اساسی برای فعالان این بازار باز می‌کند.

یکی از مراجعان دیگری که به این شورا مراجعه کرده آقای میانسالی است که تبلتی را از علاءالدین برای فرزندش تهیه کرده اما پس از چهار ماه دستگاه خریداری شده با مشکل مواجه می‌شود. به پیشنهاد فروشنده قرار می‌شود تبلت مورد نظر تعمیر و گارانتی یکساله نیز به خریدار واگذار شود.

اما نکته جالب و مهمی که در این میان به آن اشاره می‌شود آن‌که حتی به گفته خود اعضای شورا، شاید حدود 90 درصد شکایات این شورا به فروشندگان علاءالدین مربوط می‌شود.

گارانتی معتبر فراموش نشود

یکی دیگر از افرادی که برای حل مشکل خود به این شورا مراجعه کرده فردی است که گوشی هوشمند خود را که حدود یک میلیون و 200 هزار تومان بابت آن هزینه کرده به منظور تعمیر مشکلی که در باطری آن وجود داشته به نمایندگی مربوطه می‌برد و پس از دریافت گوشی مدتی به دلیل سفر از آن استفاده نمی‌کند اما پس از دو هفته و بازگشت از سفر در اولین روز استفاده با شکستگی LCD مواجه می‌شود که به عقیده او مشکل به دلیل عدم تعمیر مناسب رخ داده اما کارشناسان حاضر در شورا پس از بررسیهای متعدد به این نتیجه می‌رسند که احتمالا گوشی مورد نظر هنگامی که در اختیار کاربر قرار داشته ضربه دیده است.

با این وجود در شورا از شرکت مربوطه خواسته می‌شود که تعمیرات را با لحاظ نهایت تخفیف انجام دهند و شرکت فروشنده نیز موضوع را قبول می‌کند اما به نظر می رسد خریدار همچنان نسبت به این موضوع گله دارد.

اما از دیگر مواردی که در این شورا به کرات می توان با مشکلات مربوط به آن برخورد کرد بحث ضمانتنامه است. چرا که بسیاری از افراد برای بررسی موضوع خود به این شورا مراجعه می‌کنند اما شرط اصلی بررسی اختلافات دارا بودن ضمانتنامه معتبر است.

نکته دیگر آن که در این زمینه در موارد متعدد مشاهده می‌شود که فروشندگان گارانتی‌هایی که اصل نیستند را به خریداران خود ارائه می‌کنند مشتریان از همه جا بی‌خبر پولی به ضمانتنامه پرداخت می کنند اما ضمانت دریافتی فاقد اعتبار لازم به شمار می رود.

با وجود ناشناخته بودن این شورا برای بسیاری از کاربران، شاید هر هفته حدود 15 تا 30 پرونده مورد بررسی قرار می‌گیرد اما بحثی که در این میان مطرح است آن که پیگیری موضوعات در این شورا و رسیدگی به تخلفات واحدهای فروشنده چه نتایجی را برای آنها در بر خواهد داشت؟

در این زمینه اعضای این شورا بر این نکته تاکید دارند که هر واحدی که سه امتیاز منفی کسب کند حکم پلمپ آن صادر خواهد شد. به همین دلیل لازم است که فروشندگان توجه داشته باشند که شکایت‌های آن‌ها به سه مورد نرسد.

علاوه بر بحث‌هایی که مربوط به دو حوزه مختلف فعال در بخش موبایل می‌شود موضوع دیگر بحث آن است که در 90 درصد موارد این فروشگاه‌ها هستند که مقصر شناخته می‌شوند حتی دایره این تخلفات چنان بالاست که این گونه گفته می‌شود زمانی در سال‌های 84 برخی از نمایندگی‌ها برای آن که گوشی‌ها از ضمانت خارج شوند به آن‌ها زاج می‌زدند چرا که به این نتیجه رسیده بودند وقتی به گوشی زاج زده شود حالت آن مانند گوشی آب خورده و همین موضوع باعث می‌شود از گارانتی خارج شود و شرکت مسوولیتی در قبال آن نداشته باشد به همین دلیل طی سال‌های گذشته خیلی از شرکتها ضمانتنامه معتبر ارائه نمی‌کردند و یا خدمات پس از فروش مناسبی نداشتند در این سال‌ها بسته شدند اما اکنون همچنان بازار آشفته موبایل شرایطی دارد که در آن اعتماد بسیار سخت است.

عکس‌العمل برندهای موبایل در برابر نارضایتی کاربران

همچنین در این شورا شاید در اکثر موارد شکایتها به چند برند خاص مربوط باشد چرا که بسیاری از برندها و به ویژه برندهای تولیدکننده داخلی ترجیح می دهند پیش از رسیدن بحث به این مرجع مشکل را حل کرده و حتی با ارائه گوشی‌ها نو به خریداران، آنها را از شکایت منصرف کنند اما برخی برندها که به نظر می رسد اعتماد بیشتری به تولیدات خود دارند اغلب پای محصولات خود ایستاده و در این دادگاه حاضر می‌شوند و به بحث درباره موضوعات مطرح شده پرداخته و به شدت از تولیدات خود دفاع می کنند.

اما حرف‌هایی که در حاشیه این جلسات شنیده می‌شود گاه جذابیت بیشتری دارد؛ حرف‌هایی که مربوط به کلاهبرداری‌های بازار موبایل می‌شود. در این زمینه یکی از فروشندگان که به دلیل شکایت خریدارش در این شورا حاضر شده است می گوید اجاره‌های بالا موضوعی است که ما را مجبور می‌کند گاه برخلاف میل به شکل متفاوتی عمل کنیم!

می‌گوید ما هم دوست نداریم به این شکل درآمدزایی کنیم اما گاهی شرایط به گونه‌ای است که راه دیگری نمی‌ماند. به عنوان مثال حتی شده که همکاران ما یک گوشی 120 هزار تومانی را با کمی تجهیزات جانبی و افزودن رنگ و لعاب تا یک میلیون و 200 هزار تومان هم بفروشند در بسیاری از موارد هم جنس قلابی و قاچاق را به اسم نمونه اصل فروخته‌اند و پول چندین برابری از خریدار دریافت کرده‌اند.

یکی دیگر از راه‌ها هم آن است که یک جنس را با ضمانتنامه متفرقه و غیرمعتبر و به خریدار ارائه کنیم.

چرا هزینه تعمیر با ضمانتنامه بالاتر است؟

اما در این میان صحبت‌هایی هم درباره عدم علاقه‌مندی مردم به گوشی‌های بدون گارانتی است چرا که در اکثر موارد افراد بر این نکته تاکید دارند که حتی تعمیر گوشی زمانی که به نمایندگی‌های مجاز آن مراجعه می‌شود به مراتب پرهزینه‌تر از تعمیرگاه‌های معمولی است که دلیل این موضوع این گونه عنوان می‌شود که معمولا در شرکتهایی که مربوط به نمایندگی‌ برندها می‌شود قطعات اصلی و اورجینال استفاده می‌شود و وقتی شما تلفن همراه خود را برای تعمیر به تعمیرگاه‌های متفرقه می‌سپارید در موارد متعدد ممکن است آنها از قطعات چینی و یا قطعاتی با کیفیت پایین استفاده کنند.

بحث دیگری که در حاشیه این شورا شنیده می‌شود بحث آیفون‌های تقلبی اپل است که گویا نمونه‌های آن در بازار فراوان است البته گفته می‌شود اکنون مدتی است تا حدی میزان این نمونه ها در بازار کاهش پیدا کرده است.

یکی از فروشندگان پاساژ علاءالدین که به دلیل شکایت به این شورا مراجعه کرده درباره این که مردم چگونه می توانند هنگام خرید گوشی نسبت به اصل و مرغوب بودن آن اطمینان حاصل کنند می گوید در بسیاری از موارد خرید گوشی مانند یک هندوانه در بسته است.

او در عین حال می گوید: اکنون اجاره‌های سنگینی که وجود دارد باعث می‌شود بسیاری از ما در موارد متعدد مجبور به تقلب شویم! اما در فضایی خارج از علاءالدین ممکن است به دلیل پایین بودن این موضوع این تقلب‌ها به مراتب کمتر صورت گیرد به عنوان مثال در شهرک اکباتان که از سال‌ها پیش فروشگاه‌ها بسیار زیادی در زمینه موبایل درآن فعالیت دارند شاید سالی یکبار هم تقلب نشود اما در علاءالدین ...

هزینه‌های بالا به بهانه نصب نرم افزار

یکی دیگر از فروشندگان علاءالدین هم درباره نصب نرم‌افزار صحبت می کند و با بیان این‌که هزینه نصب نرم افزار نهایتا 20 هزار تومان است می گوید: شاید خیلی بی‌انصافی نباشد اگر بگوییم در علاءالدین کاسب خوب وجود ندارد؛ اکنون در برخی مجتمع‌ها مانند بازار موبایل اوضاع به گونه‌ای است که حراست سخت‌گیری بسیار دارد و اگر فردی اقدام به گران فروشی یا فروش جنس تقلبی کند به هیچ عنوان اجاره مغازه او تمدید نمی‌شود اما در علاءالدین شاید اگر مغازه‌دار آشنایی سراغ نداشته باشید در هر صورت خرید گوشی نوعی ریسک باشد.

همچنین این فروشنده بحث برچسب برروی گوشی‌ها اشاره می‌کند می‌گوید: گاه برای نصب یک برچسب همکاران ما در علاءالدین مبالغ هنگفتی را از افراد طلب می‌کنند به عنوان مثال برخی دستگاه‌های موبایل هستند که ضد ضربه‌اند و ممکن است خریدار این موضوع را نداند به همین دلیل زمانی که مشتری به یک واحد مراجعه می‌کند، فرد به خریدار می گوید ما دو نوع برچسب داریم که یک برچسب عادی است و قیمتی حدود 10 هزار تومان دارد اما برچسب دیگر برچسبی است که از مواد ضد ضربه استفاده شده است؛ به عنوان مثال ممکن است به یکی از گوشیهای ضد ضربه چندی بار برروی ویترین خود بکوبد و بگوید بر روی این گوشی از این برچسبها استفاده شده و به همین ترتیب در بسیاری موارد به خصوص وقتی خریدار از آگاهی برخوردار نبوده حتی برای چنین برچسب‌هایی تا 400 هزار تومان هم پول گرفته شده است.

این فروشنده در عین حال می گوید: اکنون اجاره‌های بسیار بالایی که در علاءالدین وجود دارد باعث می‌شود که فروشندگان به راه‌های مختلف متوسل شوند تا بتوانند اجاره واحدهای خود را دربیاورند در این میان هیچ کس هم جرات نمی‌کند واحد خود را خالی کند و تحویل دهد چرا که اگر کسی چنین تصمیمی بگیرد؛ مالک علاءالدین از این تصمیم بسیار خوشحال می‌شود چراکه می تواند بلافاصله آن واحد را به قیمتی بیشتر اجاره دهد این در صورتی است که تمام فروشنده‌های این پاساژ منتظرند تا ارگان‌های دولتی در این زمینه اقدام کنند و وضعیت این پاساژ را سرو سامان دهند.

ترجمه و چاپ فوری مقاله ISI

سوپرمارکت آنلاین فن‌آسان؛ بیشترین تخفیف به قیمت عمده

1

برچسب ها: پاساژ علاء الدین بازار موبایل

چگونه لکه

پربازدید ها

• روز
• هفته
• ماه
• سال
• 
  

هشدار درباره قتل 2 روحانی در هفته اخیر/ مسیح مهاجری: تا دیرتر نشده ریشه های نارضایتی ها را پیدا کنید و آنها را بخشکانید

اعلام شرایط جدید پیش‌فروش رنو ساندرو معمولی و اتوماتیک از امروز (+جدول)

نرم افزار نصب ویندوز با فلش

مرگ دختر دانشجو پس از پرت کردن خود به بیرون از خودرو برای فرار از چنگ آدم‌رباها

رئیس‌جمهور سابق فرانسه با همسر جدیدش (عکس)

فروش اقساطی شاسی بلند اتوماتیک جک S5 (+جدول و جزئیات)

تهدید داعش به ترور "پرنس جورج" 4 ساله در راه مدرسه!

بهزاد نبوی: همسرم قبل از ازدواج حجاب نداشت اما ..../ اگر به سال ۵۶ و ۵۷ بازگردم احتمالا بازهم انقلاب خواهیم کرد

ماجرای ربوده شدن 3 سرمایه دار ایرانی در استانبول

دیدنی های امروز

وبگردی

10 شهری که باید در سال 2018 ببینید ‏(+عکس) تست و بررسی فنی خودرو پژو 207i ایران خودرو (+فیلم درگ) مزایای استفاده از برنامه بازاریابی برای کسب و کارها گران ترین خانه های جهان (+عکس) 2 مجری مشهور ورزشی 21 سال پیش (عکس) کتابی از جنس پوست قاتل اعدامی! (عکس) استراحت از نوع سوپر استاری (عکس) مقایسه و خرید آنلاین بلیط هواپیما نخستین زیردریایی جنگی تاریخ!(+عکس) روز رستاخیر و پایکوبی ارواح ‏(+عکس)

تورهای لحظه آخری

تور مشهد 13 آبان 96 (زمینی)

فناوری و IT

دلایلی که شما را از خرید «گلکسی نوت ۸» پشیمان می کند! «اِلفون» گوشی ارزان با نمایشگر خمیده عرضه می‌کند شکل ظاهری «گلکسی اس۹» چگونه است؟ لینکلن نویگیتور ۲۰۱۷ (عکس) بهترین قاب‌های محافظ باریک و سبک مخصوص «آیفون اکس» (+عکس)

• آخرین اخبار
• پربحث ترین عناوین عناوین

دانلود نرم افزار بهینه ساز ویندوز (System Ninja) آغوش سمنان برای دانش آموزان افغانستانی دیدنی های امروز مسی و یاران انصاری‌فرد به مصاف هم می‌روند روسیه در حال بررسی خروج بالگردها و جنگنده هایش از سوریه شرط آموزش و پرورش برای ورود کتب کمک‌آموزشی به مدارس با این روغن‌های گیاهی سردردتان را درمان کنید درس‌های موفقیت از ایلان ماسک بریدن شاخ کرگدن‌ (+عکس)

چه کالاهایی در فروشگاه اینترنتی خود بگذاریم

چه کالاهایی در فروشگاه اینترنتی خود بگذاریم چه کالاهایی در فروشگاه اینترنتی خود بگذاریم چه کالاهایی در فروشگاه اینترنتی خود بگذاریم چه کالاهایی در فروشگاه اینترنتی خود بگذاریم

چگونه کالای خود را در سایت آمازون بفروشیم؟

آیا علاقه مند به فروش کالاهای خود در یک فروشگاه بزرگ اینترنتی مانند آمازون هستید؟ اگر پاسخ شما مثبت است، حتما این مطلب را دنبال کنید؛ زیرا در ادامه به آموزش گام به گام نحوه فروش کالاهای مختلف در فروشگاه اینترنتی آمازون می پردازیم.

کلیک – آمازون بزرگترین فروشگاه اینترنتی در جهان است و می توانید کتاب ها و سایر لوازم خود را در آن بفروشید. آمازون محل خوبی برای فروش کتاب ها و سایر لوازمی که دیگر مورد نیاز شما نیست، محسوب می شود و می توانید از طریق این روش درآمدی هر چند ناچیز کسب کنید. اگر می خواهید با نحوه فروش کالاهای خود در این فروشگاه اینترنتی آشنا شوید، در ادامه با ما همراه باشید.

مرحله اول: وارد کردن اطلاعات مربوط به حساب کاربری فروشنده (seller account)

1. نخستین گام برای فروش کالا در این فروشگاه اینترنتی، ایجاد یک حساب کاربری است. برای انجام این کار، گزینه Your Account را در بخش Account & Lists که در قسمت سمت راست صفحه Amazon homepage قرار دارد، انتخاب کنید.

   وزش فروش اینترنتی - چگونه محصولات خود را بفروشیم؟

   02:00 - 13 شهریور 1392

   اینترنت بستری مناسب برای عرضه کالا و خدمات می باشد بگونه ای که استفاده درست و کمک گرفتن از اینترنت به منظور افزایش سوددهی، می تواند بصورت مستقیم حساب بانکی شما را تحت تاثیر قرار دهد و حتی هنگامی که در خواب هستید کسب درآمد شما متوقف نشود.

   

   راه اندازی یک وب سایت کارآمد اولین گام ورود به دنیای تجارت آنلاین

   وب سایتها نقش بسیار مهمی در بازاریابی اینترنتی و فروش محصولات شما به عهده دارند. وب سایت شما باید کلاس کاریتان را به رخ رقبا بکشد و حس حرفه ای بودن را به بازدیدکنندگان القا کند. در این مورد بسیار دقت کنید زیرا آینده فعالیت اینترنتی شما به وب سایتتان بستگی دارد.

   کالاهای فروشی خود را در معرض قضاوت دیگران قرار دهید

   کالاهای خود را در شبکه های اجتماعی و انجمن های اینترنتی منتشر کنید و با کاربران به بحث و گفتگو بنشینید. در صورتیکه مکان مناسبی را برای این کار انتخاب کنید، میزان فروش محصولاتتان افزایش پیدا خواهد کرد.

   استفاده موثر از منابع رایگان اینترنت جهت یافتن مشتریان جدید و حفظ مشتریان قدیمی

   موتورهای جستجو باید همواره مشتریانی که به دنبال کالا و خدمات شما هستند را به سمت وب سایت شما هدایت کنند و کاربران شبکه های اجتماعی باید بایکدیگر در مورد برند شما صحبت کنند.

   اگر اینگونه نیست حتما جایی از کار نیاز به بازبینی دارد (یا وب سایتتان برای گوگل بهینه نیست یا در شبکه های اجتماعی فعال نیستید).

   بررسی تاثیر وب سایت بر روی کسب کار شما

   یادداشت کردن آمار و ارقامی که در ادامه مطرح می شود و بررسی دوره ای آنها می تواند به شما کمک کند که به تاثیرات وب سایت بر روی کسب و کارتان پی ببرید و در صورت نیاز استراتژی بازاریابی اینترنتی خود را به روز کنید.

   1. تعداد بازدید روزانه و ماهانه
   2. نرخ تبدیل بازدیدکنندگان سایت به مشتری
   3. تعداد اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
   4. تعداد ورودی های گوگل و سایر موتورهای جستجو
   5. بررسی تاثیر تبلیغات اینترنتی بر فروش شما و میزان بازگشت سرمایه
   6. بررسی وضعیت رقبا

   برای راه اندازی یک فروشگاه اینترنتی سود آور و یا دریافت مشاوره لطفا با ما تماس بگیرید.

   ---

   مقالات مرتبط

   1. ضرورت طراحی سایت برای کسب و کارهای مختلف

   2. برای کسب درآمد از اینترنت این پنج کار را انجام ندهید

   3. چگونه وب سایت خود را مدیریت کنیم ؟ پنج نکته برای مدیریت سایت

   4. پس از کامل شدن سئو سایت ، چگونه محصول خود را معرفی کنم؟

   ---

   مهدی پور

   19:42 - 1392/06/21

   11

   0

   سلام
   
   من یه شرکت تولیدی دارم و مایل هستم کالاهای خودم رو توی اینترنت به فروش برسونم.
   
   می خوام یه فروشگاه اینترنتی راه اندازی کنم، لطفا منو راهنمایی کنید.

   جودکی

   03:55 - 1392/11/11

   7

   0

   سلام لطفاخیلی خیلی فوری برای فروش مصنوعات چوبی و ارائه خدمات دکوراسیون داخلی ساختمان راه کار واقعی که موجب افزایش فروش وسود دهی شود ارائه کنید با تشکر

   amir ghafari

   01:57 - 1392/12/03

   7

   0

   سلام
   سایت ما هیچ فروشی نداره چی کار کنم که فروشش بالا بره همه راهها رو امتحان کردم
   www.meshop2.com
   
   لطفا راهنمایی کنید

   رضا شاخی

   15:57 - 1393/02/11

   8

   2

   من تازه برای کار یک وب سایت خریدم ونمیدانم چگونه باید کار کنم

   نیکی

   17:45 - 1393/06/04

   4

   0

   سلام من یه مغازه بدلیجات وپوشاک دارم بدرد منم میخوره

   ناصری

   13:03 - 1393/09/27

   2

   0

   سلام ما یه شرکت تولیدی وفرشگاهی وساخت تابلو برق لطفا راهنمایی کنید ک چگونه میتونیم تو اینترنت محصولمونو بفروشیم

۲٫روی گزینه Your Seller Account که در ستون سمت راست صفحه و تقریبا در بالای ستون قرار دارد، کلیک کنید.

۳٫ سپس روی گزینه Start Selling کلیک کنید. پس از انجام این کار صفحه ای برای شما باز خواهد شد که می توانید در آن نوع فروش کالای خود را انتخاب کردید. در این قسمت باید یکی از دو گزینه individual وProfessional را انتخاب کنید. چنانچه گزینه Individual را انتخاب کنید، به غیر از کمیسیونی که آمازون برای فروش هر یک از کالا از شما دریافت می کند، هیچ پولی بابت حق فروش از شما دریافت نمی شود؛ اما در مورد گزینه Professional این چنین نیست و به غیر از کمیسیونی که از شما دریافت می شود، باید مبلغی هم به عنوان حق فروش بپردازید. گزینه Professional بیشتر مختص افرادی است که صاحب فروشگاه های حقیقی نسبتا منفعت بخش هستند.

1. فروشگاه اینترنتی عطر چ. شرایط استفاده از سایت

   www.cheperfume.ir/شرایط-استفاده

   استفاده از فروشگاه اینترنتی عطر چ به هر شکل، به معنای آگاهی و قبول شرایط مندرج در این بخش ...

2. راهنمای خرید از فروشگاه چیستا - فروشگاه چیستا

   echista.ir/content/5-secure-payment

   راهنمای خرید اینترنتی و شیوه‌های پرداخت در فروشگاه ... اینترنتی از چ ... کالاهایی که ...

3. آموزش طراحی سایت و فروشگاه

   hamid5161.blogfa.com

   ساخت فروشگاه اینترنتی در وب بازار ... گزارشی از لیست کالاهایی را که به مشتری تحویل داده ...

4. عناصر دیجیتال مارکتینگ برای فروشگاه‌ اینترنتی | آژانس هورموند

   hormond.com/%d9%85%d8%a7%d8%b1%da%a9%d8%aa%db%8c%d9%86%da%af-%d8%a...

   تلاش آژانس مارکتینگ هورموند (زیرمجموعه کسب و کار هورموند) در جهت ارتقا دانش مارکتینگ کشور و ...

5. برگه نمونه - کسب و کار اینترنتی | آموزش تجارت الکترونیک

   ubusiness.ir

   حفاظت از استارتاپ در این ... چه کالاهایی را ... بسیاری فروشگاه های اینترنتی معتبر ...

6. راهنما « پرداخت اینترنتی

   https://onlinepardakht.com/faq

   خیر. خریدگر همانگونه که از نامش پیداست واسطه‌ای است بین شما و فروشگاه های اینترنتی: سفارش ...

7. فروشگاه اینترنتی لباس کدخدانت -عمده فروشی لباس -تولیدی لباس

   https://kadkhodanet.com

   کدخدانت بزرگترین عمده فروشی لباس و فروشگاه اینترنتی لباس در ... مانتو و همه ی کالاهایی که ...

8. تولید هولوگرام امنیتی+آذرهولوگرام - نیازمندی های چارراهی ...

   www.charrahi.ir/a-azarhologramco

   شرکت خانه چ ... ترین قیمت در فروشگاه اینترنتی خزر ... بار و کالاهایی که بنا به ...

9. نمایش آنلاین موجودی محصولات | مجله اینترنتی تهران کالا

   https://mag.tehrankala.com/626

   تایین موجودی قطعی کالاهایی که در انبار فروشگاه تهران کالا ... کالاهایی که در سبد خرید به ... چ ...

10. مرکز پخش اینترنتی کالا دیجیتال به سراسر ایران - فروشگاه ...

    www.lapbuy.com

    0 مورد در سبد خرید شما ... ساعات کار فروشگاه

۴٫ وارد کردن اطلاعات لازم: در مرحله بعدی باید اطلاعات مربوط به فروش کالا را وارد کنید که شامل اطلاعات کارت اعتباری (این اطلاعات زمانی مورد استفاده قرار می گیرد که فردی بیعانه ای برای کالایی پرداخت کرده باشد؛ اما از خرید خود منصرف شده باشد و بیعانه پرداخت شده باید بازگردانده شود)، نام تجاری خود و یک آدرس به همراه اطلاعات مرتبط با روش پرداختی را وارد کنید.

    ۵٫ تایید شماره همراه: در این مرحله شماره همراه خود را وارد کنید و روی گزینه “Call me now” کلیک کنید. سپس کد چهار رقمی ارسال شده به تلفن همراه را پس از دریافت تماس وارد کنید.

۶٫ در مرحله بعدی روی گزینه register and continue کلیک کنید تا اطلاعات مربوط به Seller account ثبت شود.

مرحله دوم: ایجاد لیست فروش کالا

    ۱٫ وارد شدن به حساب کاربری: چنانچه قبلا یک حساب کاربری برای خود ایجاد نکرده اید، دوباره به صفحه Account & List مراجعه کرد و پس از انتخاب گزینه Create your Amazon account و وارد کردن ایمیل، رمز عبور و نام کاربری خود و کلیک کردن بر روی گزینه Create your Amazon account، حساب کاربری خود را ایجاد کنید.

    ۲٫ جستجو برای کالای مورد نظر جهت فروش: در این مرحله باید محصول مورد نظر خود را که قصد فروش آن را دارید، در پایگاه داده آمازون جستجو کنید. برای این کار باید با وارد کردن کلید واژه ها، بهترین گروه کالایی برای محصولات خود را پیدا کنید. کلید واژه ها می توانند عنوان یک کتاب یا فیلم و یا ویرایش خاصی از یک کتاب باشند. شما همچنین می توانید از استانداردهایی همچون ISBN (شماره استاندارد بین المللی کتاب)، UPC (کد جهانی محصول) و ASIN (شماره شناسایی بین المللی آمازون) نیز در جستجوی خود استفاده کنید. لازم به ذکر است که یافتن نسخه و نوع دقیق کالایی که می خواهید آن را به فروش برسانید، ضروری است؛ زیرا مشتری باید دقیقا همان چیزی را که سفارش داده است، دریافت کند و این نکته را هم باید به یاد داشته باشید که در صورت نارضایتی مشتریان، آن ها نظرات منفی خود را در مورد سرویس دهی نامناسب شما بیان خواهند کرد.

لازم به ذکر است که آمازون لیستی از کالاهایی خریداری شده توسط شما را نیز در پایگاه داده خود قرار می دهد و چنانچه می خواهید یکی از کالاهای خریداری شده در همین فروشگاه اینترنتی را بفروشید، می توانید کالاهای موجود در این لیست را انتخاب کنید.

۳٫ پس از یافتن و انتخاب محصول مورد نظر خود، روی گزینه “sell yours here” کلیک کنید.

۴. قسمت condition term: در مرحله بعدی در قسمت condition term باید وضعیت کالای مورد نظر خود را مشخص کرده و یک گزینه را انتخاب کنید. در این مرحله باید گزینه ای را انتخاب کنید که بهترین وضعیت برای کالای مورد نظر باشد. بیشتر کاربران گزینه های Used- Like New (دست دوم، مثل نو)، Used- Very Good (دست دوم، خیلی خوب)، Used- Good (دست دوم، خوب) و Used-Acceptable (دست دوم، قابل قبول) استفاده می کنند. امکان فروش کالاهای زیر مجموعه ای لیست Collectible (کلکسیونی) هم وجود دارد. این دسته از کالاها دارای گزینه های مختلف مربوط به شرایط وضعیتی مختص به خود هستند که در صورت تصمیم برای فروش آن ها، می توانید گزینه مورد نظر خود را از بین آن ها انتخاب کنید.

۵. قسمت Offer condition Note: در این قسمت باید برای آگاهی دادن به مشتری، یک سری جزییات را در مورد کالای خود ارائه دهید. این جزییات می تواند شامل اطلاعاتی باشد که قبلا در فروشگاه آمازون در مورد کالای مورد نظر شما ارائه نشده باشند. همچنین می توانید یادداشت هایی در مورد کالای خود نیز در این قسمت ثبت کنید.

۶٫در مرحله بعدی باید قیمت کالای خود را مشخص کنید. توصیه می شود قیمتی را برای محصول خود انتخاب کنید که کمتر از قیمت فروشگاه آمازون برای آن محصول باشد و یا کمتر از قیمت ارائه شده توسط سایر افراد باشد.

چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم

چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی

چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

احتمالاً شما هم روزی به کسب درآمد از اینترنت فکر کردید.

اینترنت، پتانسیل بسیار مناسبی برای کسب درآمد دارد، چون با یک جامعه چند میلیون نفری در ارتباط هستیم.

خیلی افراد راه های مختلفی را برای کسب درآمد در اینترنت امتحان می نمایند، برخی به نتیجه می رسند و برخی هم نه. بعضی اوقات هم اشخاص به دلیل نداشتن دانش کافی به بن بست می خورند و از ادامه تلاش منصرف می شوند.

اما یکی از ایده هایی که ممکن است به ذهن برسد داشتن یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ است. البته ایده بسیار خوبیست. زیرا محصول ما فیزیکی نیست و نیازی به ارسال ندارد . تنها کافیست کد شارژ را از طریق اینترنت به مشتریان برسانیم.

البته مسلم است که راه اندازی چنین فروشگاهی به تخصص کافی نیاز دارد و باید سایت ما دارای نرم افزاری باشد که بتواند پول را به صورت آنلاین دریافت کند و شارژها را برای مشتریان بفرستد، در عین حال از امنیت کافی برخوردار باشد.

برای راه اندازی یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ، علاوه بر نرم افزار خوب، باید هاست خوب، سرمایه کافی برای تهیه شارژ و نیرویی برای پشتیبانی داشته باشیم.

اما همه ما دانش و پول و شاید وقت کافی برای راه اندازی چنین فروشگاهی نداشته باشیم. ما در ادامه راه ساده تری را برای داشتن یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ به شما ارائه می دهیم. اما قبل از آن باید بگوییم منظورمان از ما کیست؟

آشنایی با ما
شاید تا به حال یکی از سایت های www.eCharge.ir یا www.gsmCharge.com را دیده باشید. این سایت ها به علاوه چندین سایت دیگر که آنها هم در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ ایرانسل، شارژ تالیا و شارژ همراه اول فعال هستند، همگی متعلق به یک شرکت است:

شرکت رایانمهر

چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

احتمالاً شما هم روزی به کسب درآمد از اینترنت فکر کردید.

اینترنت، پتانسیل بسیار مناسبی برای کسب درآمد دارد، چون با یک جامعه چند میلیون نفری در ارتباط هستیم.

خیلی افراد راه های مختلفی را برای کسب درآمد در اینترنت امتحان می نمایند، برخی به نتیجه می رسند و برخی هم نه. بعضی اوقات هم اشخاص به دلیل نداشتن دانش کافی به بن بست می خورند و از ادامه تلاش منصرف می شوند.

اما یکی از ایده هایی که ممکن است به ذهن برسد داشتن یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ است. البته ایده بسیار خوبیست. زیرا محصول ما فیزیکی نیست و نیازی به ارسال ندارد . تنها کافیست کد شارژ را از طریق اینترنت به مشتریان برسانیم.

البته مسلم است که راه اندازی چنین فروشگاهی به تخصص کافی نیاز دارد و باید سایت ما دارای نرم افزاری باشد که بتواند پول را به صورت آنلاین دریافت کند و شارژها را برای مشتریان بفرستد، در عین حال از امنیت کافی برخوردار باشد.

برای راه اندازی یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ، علاوه بر نرم افزار خوب، باید هاست خوب، سرمایه کافی برای تهیه شارژ و نیرویی برای پشتیبانی داشته باشیم.

اما همه ما دانش و پول و شاید وقت کافی برای راه اندازی چنین فروشگاهی نداشته باشیم. ما در ادامه راه ساده تری را برای داشتن یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ به شما ارائه می دهیم. اما قبل از آن باید بگوییم منظورمان از ما کیست؟
آشنایی با ما
شاید تا به حال یکی از سایت های http://www.eCharge.ir یا http://www.gsmCharge.com را دیده باشید. این سایت ها به علاوه 10 سایت دیگر که آنها هم در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ ایرانسل، تالیا و همراه اول فعال هستند، همگی متعلق به یک شرکت است:

شرکت رایانمهر http://www.rayanmehr.co.ir

این شرکت حدود 12 سال است که در زمینه نرم افزار و اینترنت فعال می باشد. حدود 3سال است که بخش تجارت الکترونیک شرکت، به طور تخصصی در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ کار فعالیت مینماید. اولین فروشگاه اینترنتی کارت شارژ کشور همان http://www.echarge.ir است.

در حال حاضر وب سایت های شرکت رایانمهر، خوشنام ترین و پرفروش ترین سایت های کشور محسوب می شوند و حتی از بانک هایی که در سایت خود کارت شارژ می فروشند نیز فروش بیشتری دارند. مثلاً نگاهی به نتیجه اول جستجوی "کارت شارژ ایرانسل" در گوگل بیندازید!
راه حل ما برای فروشگاه اینترنتی کارت شارژ
شرکت رایانمهر به عنوان معتبرترین شرکت کشور در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ ایرانسل- تالیا و همراه اول، این امکان را به وجود آورده است که به تعداد محدودی از متقاضیان حقیقی یا حقوقی فروشگاه اینترنتی کارت شارژ واگذار نماید.

با استفاده از این امکان متقاضیان می توانند برای خود، یک سایت فروشگاه اینترنتی کارت شارژ با امکانات پیشرفته داشته باشند.

کلیه امور فنی مربوط به راه اندازی و نگهداری سایت توسط کارشناسان شرکت رایانمهر انجام می شود و نیازی نیست صاحب فروشگاه با امور فنی سایت آشنا باشد.
به این ترتیب متقاضی بدون نیاز به کار اجرایی و دانش فنی، صاحب وب سایت فروش اینترنتی شارژ شده و تنها به جذب مشتری برای سایت خود می پردازد و درآمد زایی می نماید.

---

سوالات شما از بنده (بپرس تا بگم!)

تشکر شده توسط:

jahanagahi , softasofta , totia , arash67 , sherafati

07-03-2011, 09:09 PM

ارسال: #2

jahanagahi هوشنگ قربانیان

ارسال ها: 9,536 تاریخ عضویت: May 2011 امتیاز ویژه: 829 شماره عضویت: 488 تشکر ها: 55283 88974 تشکر شده در 11360 ارسال

RE: چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

پیشنهاد:
در رابطه با این مسئله هم سرمایه گذاری کنیم.

---

خدایا با همه بزرگیت در قلب کوچک من جای داری

تلگرام من :
@hoshangghorbanian
09305804639

تشکر شده توسط:

softasofta , sherafati

07-06-2011, 09:15 PM

ارسال: #3

pmmcdvd برای میلیاردر شدن قدم اول را برداشت!

ارسال ها: 19 تاریخ عضویت: Apr 2011 امتیاز ویژه: 0 شماره عضویت: 420 تشکر ها: 8 71 تشکر شده در 19 ارسال

RE: چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

سلام به اساتید
من کوچکتر از اونم که در این مورد نظر بدم
الان 6 سال هست که وبمستر هستم و 5 الی 6 تا سایت داشتم و فروختم همشونو
در خصوص سرمایه گذاری روی سایت های اینترنتی و کسب درامد از اون باید بگونه ای عمل کنید که عملا کل دستگاه دستتون باشه
در مورد کارت شارژ باید بگونه ای عمل کنید که شما خودتون بدون واسطه این کار را به عهده بگیرید
این کار مانند فروش هاستینگ ریلسری هست
اون نماینده یک شرکت هست حالا شما برید نمایندگی رو از شرکت نماینده بگیرید به حتم سود آنچنانی ای براتون درش نیست
شما برای کار خرج می کنید که بخوایید چیزی دربیارید نه اینکه با سود خیلی کم فقط درجا بزنید
این تبلیغات هایی شرکت هایی مانند پست اول می کنند یکجور بزرگنمایی هست و کسی که با روال کار آشنا نباشد وقتی وارد این کار می شود دچار شکستی می شود که فقط از این کار یک خاطره بد در ذهن خود و دیگران بر جا می گذارد.

---

.
.

نیازمند سرمایه گذار برای یک طرح نو و کسب درامد اینترنتی

.
.

تشکر شده توسط:

کامیار کاظمی , jahanagahi , Enaiat , arash67 , sherafati

07-06-2011, 11:24 PM (آخرین ویرایش در این ارسال: 07-06-2011 11:24 PM، توسط کامیار کاظمی.)

ارسال: #4

کامیار کاظمی کارشناس تجارت الکترونیک - نویسنده

ارسال ها: 4,839 تاریخ عضویت: Nov 2010 امتیاز ویژه: 665 شماره عضویت: 1 تشکر ها: 21936 37709 تشکر شده در 5337 ارسال

RE: چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

مرسی از تجربیات جالبتون.یک سوال برای باز شدن موضوع بای اعضای خوب انجمن ٰ خرید و فروش سایت که فرمودید یعنی چه؟

---

1. چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

   banki.ir/echarge

   کسب و کار اینترنتی فکر می کنیم. کسب در آمد اینترنتی در نگاه اول جذاب و راحته. اسکریپت فروشگاه ...

2. آشپزی - چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

   ashpazi.mihanblog.com/post/21

   چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

3. چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

   forum.unc-co.ir/showthread.php?tid=28

   7/17/2011 · بالاترین سود بانکی بیشترین سود بانکی آینده ایران میلیاردرهای ایرانی سکه بخرم میلیاردرهای ...

4. یلدا یک فرصت سرمایه گذاری برای شما - چگونه یک فروشگاه ...

   shirini.mihanblog.com/post/21

   چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟

5. Aftabgardan - فروشگاه اینترنتی راه اندازی کنیم یا نکنیم؟

   aftab.cc/article/1119

   راه اندازی فروشگاه اینترنتی هزینه ... اندازی کنیم یا نکنیم؟ چگونه یک مدرس ... سیم کارت خور ...

6. چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟ - نسخه ...

   forum.unc-co.ir/printthread.php?tid=28

   چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟ - کامیار کاظمی - 11-23-2010 06:35 pm

7. راه اندازی فروشگاه شارژ - eecharge.com

   www.eecharge.com/...اندازی-فروشگاه-کارت-شارژ

   چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟ شما هم روزی به کسب درآمد از اینترنت فکر ...

8. وبلاگ فروشگاه ناجی شارژ*** شارژ,ایرانسل,تالیا,همراه اول ...

   najicharge.mihanblog.com

   چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم؟ شما هم روزی به کسب درآمد از اینترنت فکر ...

9. راهنمای فروشگاه اینترنتی ( چگونه خرید کنیم ؟ ) فروشگاه

   ninjafun.ir/news/...

   کنیم فروشگاه اینترنتی ... تا به حال از خرید چند فروشگاه ... چگونه یک ... کارت شارژراه اندازی کنیم؟

10. کسب درآمد از اینترنت | همکاری در فروش شارژ | راه اندازی ...

    tipatogh.rozblog.com/post/175/کسب-درآمد-از-اینترنت...

    چگونه یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژراه اندازی کنیم ... یک فروشگاه اینترنتی کارت شارژ ...

11. • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 
      

© 2017 Microsoft

• Privacy and Cookies
• Legal
• Advertise
• Help
• Feedback

www.rayanmehr.co.ir

این شرکت حدود 12 سال است که در زمینه نرم افزار و اینترنت فعال می باشد. حدود 3سال است که بخش تجارت الکترونیک شرکت، به طور تخصصی در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ کار فعالیت مینماید. اولین فروشگاه اینترنتی کارت شارژ کشور همان www.echarge.ir است.

در حال حاضر وب سایت های شرکت رایانمهر، خوشنام ترین و پرفروش ترین سایت های کشور محسوب می شوند و حتی از بانک هایی که در سایت خود کارت شارژ می فروشند نیز فروش بیشتری دارند. مثلاً نگاهی به نتیجه اول جستجوی "شارژ ایرانسل" در گوگل بیندازید!

راه حل ما برای فروشگاه اینترنتی کارت شارژ
شرکت رایانمهر به عنوان معتبرترین شرکت کشور در زمینه فروش اینترنتی کارت شارژ ایرانسل- تالیا و همراه اول، این امکان را به وجود آورده است که به تعداد محدودی از متقاضیان حقیقی یا حقوقی فروشگاه اینترنتی کارت شارژ واگذار نماید.

با استفاده از این امکان متقاضیان می توانند برای خود، یک سایت فروشگاه اینترنتی کارت شارژ با امکانات پیشرفته داشته باشند.

کلیه امور فنی مربوط به راه اندازی و نگهداری سایت توسط کارشناسان شرکت رایانمهر انجام می شود و نیازی نیست صاحب فروشگاه با امور فنی سایت آشنا باشد.
به این ترتیب متقاضی بدون نیاز به کار اجرایی و دانش فنی، صاحب وب سایت فروش اینترنتی شارژ شده و تنها به جذب مشتری برای سایت خود می پردازد و درآمد زایی می نماید.

>>برای آگاهی از شرایط راه اندازی فروشگاه شارژ می توانید به اینجا مراجعه کنید.<<

► استخدام برنامه نویس
موسسات مالی و اعتباری ◄

• 
  
• 
  

فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام

فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام فروش پیج های پر بازدید در اینستاگرام فروش پیج هت تبلیغات در اینستاگرام ابتدا میبایست پلن مورد نظر خود را انتخاب و سپس سفارش خود را ثبت کنید. بعد از ثبت سفارش در اینستاسیتی کارشناسان ما جهت هماهنگی اولیه با شما تماس برقرار خواهند کرد و عکس و متن تبلیغاتی شما دریافت میشود. بعد از دریافت متن و عکس تبلیغاتی شما بلافاصله تبلیغ شما در پیج های مرتبط با موضوع شما منتشر خواهد شد و پیج اینستاگرام تان به اوج خواهد رسید ما در اینستاسیتی برای شما در اینستاگرام یک کمپین تبلیغاتی با توجه به موضوع ومحصول شما تشکیل می دهیم و فالوورهای هدف را برای شما جذب خواهیم نمود. در صورت تمایل متن و عکس مربوطه را طراحی کرده ایم و در پیج هایی که موضوع آن مرتبط با کار شما می باشد تبلیغات انجام میشود. قادر بودن برای استفاده از اینستاگرام در جهت بهره مندی از تمام پتانسیل آن می تواند به این معنا باشد که تجارت شما را رو به ترقی و رشد هدایت کند. اگر این کار به درستی انجام شود تجارت به وسیل خرید پیج آماده اینستاگرام ایرانی با فالوورهای فعال واقعی به دنبال شروعی تازه و یک پیج اینستاگرام مناسب خود هستید؟ ماموریت جستجوی پیج مناسب خود را به تیم اینستاسازان بسپارید. پیج های ارائه شده توسط اینستاسازان در بیش از 15 موضوع مختلف (به غیر از شخصی و د.ا.ف) میباشند که دارای فالوورهای تماما ایرانی با لایک و کامنت بالا هستند. فالوور های 100% ایرانی پیج های فروشی اینستاسازان از نظر صحت فالوور ها تست شده و تماما دارای فالوورهای ایرانی واقعی و فعال هستند. لایک خور و کامنت بسیار بالا پیج های فروشی اینستاسازان از نظر صحت فالوور ها تست شده و تماما دارای فالوورهای ایرانی واقعی و فعال هستند. تحویل سریع پس از پر کردن فرم درخواست پیج، در کوتاه ترین زمان ممکن برای انجام سفارش با شما تماس حاصل خواهد شد. تحویل سریع پس از پر کردن فرم درخواست پیج، در کوتاه ترین زمان ممکن برای انجام سفارش با شما تماس حاصل خواهد شد. موضوعات متنوع تنوع بیش از 15 موضوع مختلف برای پیج ها شما را از هر شخص ثالث و یا سایت های دیگر بی نیاز میکند. موضوعات متنوع تنوع بیش از 15 موضوع مختلف برای پیج ها شما را از هر شخص ثالث و یا سایت های دیگر بی نیاز میکند. پشتیبانی 24/7 ما از مجموعه پرسنل متخصص برای ارائه سرویس و پشتیبانی مشتری بهره گرفته ایم. به دنبال این، نظارت و کنترل دائم جهت حفظ سطح کیفیت سرویس و پشتیبانی کامل انجام می پذیرد. پشتیبانی 24 ساعته در 7 روز هفته ما از مجموعه پرسنل متخصص برای ارائه سرویس و پشتیبانی مشتری بهره گرفته ایم. به دنبال این، نظارت و کنترل دائم جهت حفظ سطح کیفیت سرویس و پشتیبانی کامل انجام می پذیرد. خرید پیج اینستاگرام آماده با فالوورهای ایرانی و فعال! یکی از مناسب ترین روش ها برای شروع در فضاهای مجازی مانند اینستاگرام، خرید پیج های آماده با موضوع مشخص چگونه با ساختن پیج در اینستاگرام وفروش ان درامد کسب کنیم www.bestofday.ir/notification/text/201702061051563843 چگونه با ساختن پیج در اینستاگرام وفروش ان درامد کسب کنیم دانلود نرم افزار ساخت فیک پیج www.bia2download.xyz/دانلود-نرم-افزار-ساخت-فیک... ساخت فیک پیج اینستاگرام در ... ویلا فروشی-ساحلی-خرید وفروش- ... برای ساختن حساب در اینستاگرام ... وبلاگ فارسی :: مطالب وبلاگی | موتور جستجو یوز - yooz yooz.ir/blogs/trend/5156292326261314023 چگونه با ساختن پیج در اینستاگرام وفروش ان درامد کسب کنیم. چگونه با ساختن پیج در اینستاگرام ... دانلود اینستاگرام برای ویندوز xp textmoghadam.rzb.atesbr.ir/tags/... فروش ارزان پیج اینستاگرام ... x خرید پیج در اینستاگرام x ... ساختن پیج در اینستاگرام ... اینستگرام هانده ارچل hesslove.rzb.atesbr.ir/tags/... اگر می خواهید در اینستاگرام ... فروش پیج اینستاگرام ... چگونه با ساختن پیج در اینستاگرام ... آموزش ساخت جعبه های کادویی - آسمونی www.asemooni.com/art/handcraft/gift-box ۲- کاغذ کادوی ضخیم در رنگ مناسب تهیه ... عضویت در کانال تلگرام و پیج اینستاگرام آسمونی: شماره زن برای صیغه درتهران در تلگرام shaahin.rzb.atesbr.ir/tags/... ... تلگرام,شماره مجازی در ... مجازی برای تلگرام,ساختن ... پیج در اینستاگرام وفروش ان ... ماشین کاروان – ساخت خودروی کاروان – اطلاعات گردشگری ... hotelcaravan.persianblog.ir در شبکه اجتماعی تلگرام و اینستاگرام کانالهایی در زمینه ذیل ایجاد شده ... کانال و پیج شمال ... مطالب News_Id=56709 - جدیدترین و آخرین مطالب News_Id=56709 www.bestofday.ir/reader/tag/News_Id=56709 دانلود تحقیق و مقاله پیرامون کارآفرینی در ایران (فرمت فایل پاورپوینت ppt)تعداد صفحات 58 ... چگونه از گرههای تلگرام کسب درامد کنیم jooon.blog.irو با تعداد فالوور های مورد نیاز میباشد. این کار باعث میشود از رقیبان خود، با اختلاف بسیار زیاد پیشی گرفته و زمان و سختی ساخت یک پیج صفر کیلومتر را بخرید!! برای اولین بار میتوانید پیج اینستاگرام مورد نیاز خود را بر اساس موضوع دلخواه تهیه نمایید و در زمان خود صرفه جویی نمایید. بیش از 15 موضوع مختلف از پیج های فروشگاهی گرفته تا پیج های مزون و عکس… کافیست فرم درخواست پیج را در پایین تر همین صفحه پر و ارسال کرده تا از طرف تیم اینستاسازان با شما در این رابطه تماس گرفته شود. برای جلوگیری از بروز مشکلات، قبل از ثبت سفارش، حتما شرایط و قوانین سایت را مطالعه نمایید. برای پیگیری وضعیت سفارشات قبلی خود، از طریق بخش پیگیری سفارش اقدام نمایید. لطفا قبل از هرگونه پرسش یا تماس با تیم اینستاسازان، سوالات متداول را مشاهده نمایید. فرم درخواست پیج فرم ثبت درخواست پیج اینستاگرام پس از ارسال فرم زیر از طرف سایت با شما تماس گرفته خواهد شد و اطلاعات و جزئیات پیج درخواستی به شما داده خواهد شد. خرید پیج اینستاگرام موضوع پیج را انتخاب نمایید پیج های غیر شخصی در سایت خرید و فروش نمی شوند لطفا درخواست ننمایید. تعداد فالوور پیج مورد نظر فالوور های پیج ها کاملا واقعی ، فعال و لایک کن هستند. 1 هزار الی 10 هزار فالوور 10 هزار الی 20 هزار فالوور 20 هزار الی 50 هزار فالوور 50 هزار الی 100 هزار فالوور 100 هزار الی 500 هزار فالوور 500 هزار الی 1 میلیون فالوور 1 میلیون به بالا فالوور نام و نام خانوادگی* ایمیل* این ایمیل برای تماس با شما در صورت رویداد خطا در سفارش استفاده میشود. تلفن همراه* این تلفن برای تماس با شما در صورت رویداد خطا در سفارش استفاده میشود. کد امنیتی ه ی اینستاگرام موثر خواهد بود و برند شما را در دسترس بسیاری از افراد قرار خواهد داد. به وسیله ی اینستاگرام لازم نیست که مبالغ بسیار بالایی برای تبلیغات هزینه کنید. این کار را به درستی انجام دهید و برند شما شمار بسیاری از فالور ها را در عرض یک هفته به دست خواهد آورد. تبلیغات اینستاگرام روزانه میلیون ها فالوور ایرانی از اینستاگرام استفاده می کنند و این یعنی تبلیغات در اینستاگرام می تواند توسط طیف وسیعی دیده شود. ico-safe-blue@x2 پکیج های تبلیغات اینستاگرام اینستاسیتی، به گونه ای طراحی شده که محصولات شما را در معرض دید مشتری واقعی قرار می دهد. هدف از این تبلیغات افزایش فالوور اینستاگرام و در نتیجه فروش بیشتر محصولات تولیدی شماست. ico-paypal-small@x2 اینستاسیتی با استفاده از تکنیک هایی خلاقانه و بی نظیر، به گونه ای تبلیغات را انجام می دهد که کاربران ایرانی و فعالی که به موضوع تبلیغاتی شما علاقمند هستند شما را پیدا کنند و در لیست فالوورهای شما قرار گیرند. تمامی تبلیغات در صفحه هایی که محبوب هستند و فالوورهای زیادی به همراه لایک ایرانی اینستاگرام دارند، انجام می شود. تبلیغات در صفحه های محبوب، می تواند به افزایش فالوور پیج شما منجر شود و افزایش فروش محصولات با افزایش فالوور ایرانی و افزایش کامنت ایرانی اینستاگرام ، به مراتب بیشتر خواهد شد. های پر بازدید در اینستاگرام

چگونه می توانیم برای کارهای اینترنتی بازاریابی کنیم؟

راه اندازی کسب و کار اینترنتی چگونه میتوانیم یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنیم در: کارآفرینی, کسب درآمد8 دیدگاه کسب و کار اینترنتی مدلهای مختلفی دارد از فروش محصول در بستر اینترنت گرفته تا دادن خدمات ، مشاوره و … در این مقاله قصد داریم نحوه راه اندازی کسب و کار اینترنتی را از نوع فروش محصول در اینترنت برای شما شرح دهیم . اگر شما دانشجو هستید که هنوز برای آینده کاری خود برنامه ریزی نکرده اید و با دیدن شرایط اقتصادی که روز به روز پیچیده تر و مشکل تر می شود برای داشتن یک شغل ایده آل در آینده دچار استرس هستید . یا یک کارمند که با حقوق پایین مجبور هستید کار کنید تا بتوانید مخارج زندگی را تامین کنید و اگر از محل کارتان استعفاء بدهید ، دیگر معلوم نیست که آیا برای شما کار باشد یا خیر این مطلب برای شماست . افراد کمی پیدا می شوند که حاضر هستند در این شرایط ریسک های مالی انجام بدهند تا شاید پیشرفت کنند. در این میان خیلی از این افراد به کسب و کار اینترنتی علاقه دارند اما نمی دانند که باید از کجا شروع کنند . اگر شما هم از این قشر افراد و شبیه به آن هستید این مقاله را تا انتها بخوانید . چگونه میتوان یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کرد؟ نحوه راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی بر پایه فروش محصول در اینترنت را در این مطلب بصورت مختصر و مفید به شما خواهم گفت تا با دانستن آن بتوانید با هزینه مناسب و رو به پایین ، یک کسب و کار اینترنتی برای خودتان راه اندازی کنید . اگر فکر میکنید امکان راه اندازی یک کسب و کار اینترنتی که بتوانید بعنوان یک شغل بر روی آن حساب باز کنید در ایران وجود ندارد سخت در اشتباه هستید . در همین لحظه تعدادی از ایرانیان هستند که از این راه درآمد بسیار مناسبی دارند . این مطلب را خیلی از جاها و در سایت سودآور بسیار نوشته ام … دوستان فکر نکنید اگر کسی در اینترنت درآمد بسیار بالایی دارد از روشهای ماورا استفاده میکند و این روشها در دسترس ما نیست و ما نمیتوانیم از آن استفاده کنیم … آنها نیز دقیقا از همین ابزاری که در اختیار ما نیز هست استفاده میکنند اما به شکل حرفه ای و اصولی آن . اگر کسی در کسب و کار اینترنتی توانسته درآمد بیشتری از ما داشته باشد قطعا ان شخص چیز بیشتری از ما میداند که ما نمیدانیم . من به این جمله اعتقاد دارم که کسب درآمد از اینترنت و راه اندازی کسب و کار اینترنتی راه داره نه راز به خاطر همین اسم یکی از کتابهای بسته راه اندازی کسب و کار اینترنتی رو که نوشته خودم هست و فقط در همین سایت بفروش میرسه رو راه عملی کسب درآمد از اینترنت گذاشتم . صرف‌نظر از نوع فعالیت و حوزه‌ای که قصد وارد شدن به آن را دارید، نگاهی به عملکرد کارآفرینان موفق اینترنتی نشان می‌دهد همه آن‌ها مسیری شبیه به هم را طی کرده‌اند. اگر بخواهیم این مسیر مشترک را در قالب یک دستورالعمل یا فرمولی ساده تدوین کنیم، نکات زیر مهم‌ترین مراحل راه‌اندازی یک کسب و کار اینترنتی برای کارآفرین اینترنتی شدن میباشد . راه اندازی کسب و کار اینترنتی راه اندازی کسب و کار اینترنتی ۱- پیدا کردن نیاز افراد در اینترنت در ابتدا بنشینید و فکر کنید که در حال حاضر کسانی که در اینترنت هستند به چه چیزی نیاز دارند . یعنی با چه محصولی میتوان نیاز آنها را حل کرد . ۲- طراحی یک سایت عالی بایستی یک سایت قدرتمند از هر نظر طراحی کنید . ۳- برنامه ریزی صحیح برای بازاریابی محصولی که تولید میکنید و تبلیغ و فروش آن برنامه ریزی درست انجام دهید . ۴- ارتباط با مراجعه کنندگان و مشتریان بایستی بتوانید راهی برای ارتباط با مراجعه کنندگان و اعضاء سایت خود داشته باشید . ۵- افزایش ترافیک برای سایت راهی برای افزایش ترافیک وبسایت خودتان از موتورهای جستجو پیدا کنید . این راه قطعا رابطه مستقیم با بهینه سازی سایت شما یا همان سئو وبسایت شما دارد . ۶- برند سازی : به فکر برند سازی و کسب شهرت برای محصولات باشید . یعنی بتوانید محصول خود را طوری معرفی کنید که در ذهن ها بماند . یک نکته مهم و ضروری در راه اندازی کسب و کار اینترنتی این است که بخش کوچکی از بازار را هدف قرار دهید و فقط بر یک حوزه تمرکز کنید. برای مثال راه اندازی یک سایت فروش فیلم یا سایت فروش محصولات دیجیتالی و از این قبیل موارد … هدف گیری بخش کوچکی از بازار اگر شما بازار هدف کوچکتری را مد نظر داشته باشید قطعا میتوانید بر روی همان تمرکز کنید و سود بالاتری از فروش برای شما خواهد داشت . در گام دوم نوشتم باید یک سایت طراحی کنید . برای این منظور بایستی یک نام مناسب برای دامین خود در نظر بگیرید و همچنین یک هاست مناسب . این را همیشه در نظر داشته باشید در خرید هاست دست و دل باز باشید . در خرید هاست حتما کیفیت را در نظر داشته باشید تا قیمت . بعد از انتخاب نام دامنه و خرید هاست به دنبال یک سایت ساز خوب باشید . من به شما وردپرس را پیشنهاد میکنم .شما میتوانید با تحقیقات بیشتر گزینه مناسب خود را پیدا کنید . برای اینکه سایت خود را به سیستم پرداخت آنلاین تجهیز کنید میتوانید با یک بانک قرارداد ببندید یا سایتهای معتبر که بصورت واسطه عمل میکنند مانند پارس پال یا زرین پال و … را انتخاب کنید . بعد از راه اندازی سیستم آنلاین سایت حال نوبت به بستن قرارداد با پست میرسد . شما باید بتوانید محصولات غیر دانلودی را بصورت پستی برای کلیه خریداران خود در هر کجای ایران که باشند ارسال نمایید . برای این کار نمیتوانید مستقیم با پست قرارداد ببندید. شرکت پست ، شرکتهایی را به عنوان واسطه قرار داده است تا بتوانید با آنها قرارداد ببندید. برخی از سایتهای واسطه عبارتند از : پارس پیک ، فروتل ، ایران مارکت سنتر و … بعد از انجام این مراحل شما جایی برای معرفی محصولات خود دارید که همان سایت شماست . سیستمی برای آن در نظر گرفته اید که مشتری میتواند با پرداخت هزینه محصول بعد از مدتی محصول را توسط پست تحویل بگیرد . با یک نگاه و به قول معروف دو دو تا متوجه میشویم همه چیز آماده است غیر از مشتری … همانطور که قبلا هم گفتم بایستی سیستمی هوشمند پیاده کنید که مشتریان را به سایت خود روانه کنید . برای این کار بایستی برای محصولات خود بازاریابی کنید . مقالات مفید هم جهت با موضوع محصولات و بازار هدف خود بنویسید تا مشتریان از طریق موتورهای جستجوگر وارد سایت شما شوند . این را به یاد داشته باشید هر ماه بخشی از درآمد خود را برای هزینه های بازاریابی و تبلیغات در نظر بگیرید . برای موفقیت در وب ، باید هزینه کنید. مقالات مفیدی در زمینه بازاریابی و کسب درآمد از اینترنت در سایت سودآور موجود است که میتوانید از آن جهت بالا بردن اطلاعات خود استفاده کنید . چگونه میتوانیم یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنیم قبلی روش صحیح تبلیغ در شبکه اجتماعی توییتر چگونه میتوانیم یک کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنیم بعدی نقش تبلیغات در اینترنت و اهمیت آن مطالب مرتبط چگونه از سایت یوتیوب کسب درآمد کنیم چگونه از سایت یوتیوب کسب درآمد کنیم مرداد ۱۳, ۱۳۹۶ بسته بزرگ اشتغال زایی و کسب درآمد بسته بزرگ اشتغال زایی و کسب درآمد خرداد ۲۴, ۱۳۹۶ تفکرات اشتباه در راه اندازی کسب و کار اینترنتی4 FarsiBiz.com ۱ ٫ فاز تصمیم گیری (بیا بریم کوه!) در این فاز می خواهیم شناخت پیدا کنیم تا بتوانیم آگاهانه تصمیم بگیریم. تصمیم به این که آیا باه دنیاای کاارآفرینی اینترنتای ورود کنیم یا خیر. فاز اول از ۴ مرحله تشکیل می شود.  مرحله یک: آشنایی با مفاهیم و تعاریف کسب و کارهای اینترنتی .  مرحله دو: آشنایی با مفاهیم و تعاریف کارآفرینی اینتر نتی .  مرحله سه: ارزیابی خود به عنوان کارآفرین .  مرحله چهار: انتخاب حوزه کسب و کار . با طی هر یک از این مرا حل شناخت مان به مساایل مرباوب باه راه اندازی کسب و کارهای اینترنتی و همچنین شناخت مان نسبت باه خود بیشتر می شود. در انتهای این فاز باید تصمیم بگیرم. تصمیمی قاطع ! خیلی از دوستانی که مشتاق کسب و کار اینترنتی بودند بعد از این که شروع کردند به انجام مراحل فوق در همین فاز بریدند! www.ParsBook.org 5 FarsiBiz.com ۲ ٫ فاز شناسایی فرصت (کدام کوه؟) در این فاز می خواهیم فرصتی مناسب برای ورود به بازاری سودآور را شناسایی کنیم. فاز دوم از ۲ مرحله اصلی تشکیل می شود.  مرحله یک : ایده یابی .  مرحله دو : انتخاب بازار . با طی هر یک از این مراحل شناخت مان نسابت باه مساایل باازار بیشتر می شود. در انتهای این فاز باید بازار خود را انتخاب کنیم. ۳ ٫ فاز تدوین طرح (نقشه راه) در این فاز می خاواهیم اهادا، راه رسایدن باه آن برناماه هاا و تجهیزات مورد نیاز را مشخص کنیم . همه اطنعات لازم را با جزییات کافی جمع آوچگونه می توانیم برای کسب و کارهای اینترنتی بازاریابی کنیم؟ چگونه کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنیم کسب و کار اینترنتی | کسب و کار اینترنتی را چگونه آغاز کنیم چگونه در اینترنت بازاریابی کنیم؟ ازاریابی از طریق موتورهای جستجو مناسب کسب و کارتان کتاب: چگونه می توانیم از اینترنت در منزل کسب درآمد کنیم چگونه برای کسب و کارهای اینترنتی نام مناسب انتخاب کنیم؟ چگونه یک فروشگاه اینترنتی موفق داشته باشیم چگونه کسب و کار اینترنتی راه اندازی کنیم ؟ - مهدکار چگونه برنامه ای برای بازاریابی ایمیلی داشته باشیم و چه ...